Estados Unidos
Anduril Industries
O. C. Credit Union
Arquitecto Empresarial
Estados Unidos
Santa Ana, California, United States
TypeScriptPythonJavaNode.jsAWSC#Go
Traducción automática. Consulta el original.
RESUMEN DEL PUESTO
Una oportunidad emocionante en Orange County's Federal Credit Union
Arquitecto Empresarial
PROPÓSITO DE LA COOPERATIVA DE CRÉDITO: Banca sencilla. Para las personas, no para el beneficio.
VALORES FUNDAMENTALES DE LA COOPERATIVA DE CRÉDITO: Integridad, excelencia en el servicio, crecimiento y desarrollo, alto rendimiento, respeto mutuo, comunidad y diversión.
Bajo una supervisión mínima, el Arquitecto Empresarial es responsable de diseñar soluciones nativas de la nube, deconstruir nuestra arquitectura heredada y definir hojas de ruta claras y ejecutables para modernizar las plataformas tecnológicas de OCFCU.
Este puesto trabajará en la banca central (Symitar/Episys), la banca digital (por ejemplo, Lumin), préstamos y pagos, datos y análisis, y plataformas de integración para trasladar a OCFCU de sistemas heredados estrechamente acoplados a arquitecturas modernas, escalables, seguras y observables. Esto incluye aprovechar los servicios en la nube, APIs, patrones basados en eventos y capacidades de IA/LLM cuando sea pertinente, y garantizar que todo esté debidamente documentado y listo para su entrega a Operaciones.
Este puesto dedicará una parte importante de su tiempo a trabajar con los equipos revisando diseños, creando implementaciones de referencia, realizando prototipos y ayudando a los equipos a lanzar mejores sistemas que puedan ser operados de manera fiable por los equipos de Infraestructura y Operaciones de OCFCU.
OTRAS FUNCIONES
El rango salarial anual objetivo es de $182,920.00 a $250,000.00. La oferta final se determinará en función de la experiencia, la formación, la capacitación/certificaciones y las habilidades especializadas.
OCFCU considerará la elegibilidad para la transferencia de VISA H1-B.
Las funciones anteriores se han proporcionado como ejemplos de los tipos de trabajo realizados por los asociados asignados a esta clasificación de puesto. La dirección de la Cooperativa de Crédito se reserva el derecho de añadir, modificar, cambiar o rescindir las asignaciones de trabajo de diferentes puestos y de realizar adaptaciones razonables para que los asociados cualificados puedan realizar las funciones esenciales del trabajo.
- Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo según lo asignado.
- Este puesto es actualmente elegible para modalidad híbrida, con la expectativa de tres días de asistencia presencial preasignados. Este puesto requiere residencia en California y vivir dentro de un radio de desplazamiento de 50 millas de nuestra sede.
- Puede ser miembro del equipo de recuperación ante desastres o recibir directivas de un miembro del equipo de recuperación ante desastres.
Este puesto es actualmente elegible para modalidad híbrida, con la expectativa de tres días de asistencia presencial preasignados. Este puesto requiere residencia en California y vivir dentro de un radio de desplazamiento de 50 millas de nuestra sede en Santa Ana.
Realizamos verificaciones exhaustivas de antecedentes y de crédito. EOE
Excelencia en el lugar de trabajo. Gracias a las opiniones y voces de nuestros asociados, Orange County's Federal Credit Union es un orgulloso ganador del premio Peter Barron Stark Best of the Best por la mayor satisfacción de los asociados en el lugar de trabajo. Como proveedor líder de servicios financieros con más de 80 años de experiencia sirviendo a más de 123,000 miembros, Orange County's Credit Union cuenta actualmente con más de $2 mil millones en activos y sigue creciendo.
Los generosos beneficios incluyen:
- Opciones de Anthem HMO/PPO, Delta Dental, Unum: desde el primer día.
- Seguro de vida sin coste para los empleados.
- 401(k): igualamos hasta el 6% de la contribución del empleado (dólar por dólar).
- Horas de vacaciones: 13 días al año, acumulables de un año a otro y aumentan con la antigüedad.
- Horas por enfermedad: 7 días al año y días festivos pagados.
- Aumentos anuales por mérito de rendimiento.
- Programas de desarrollo profesional y personal, incluidas subvenciones educativas de hasta $1k al año y oportunidades de progresión gradual.
- Bono anual discrecional.
- Entorno de trabajo profesional y agradable centrado en alcanzar objetivos, reconocer éxitos y destacar en el servicio al miembro.
FUNCIONES ESENCIALES
1. Arquitectura empresarial y de soluciones (práctica)
- Diseña la arquitectura del estado objetivo para dominios clave de OCFCU, incluyendo:
- Banca central y ecosistema circundante (Symitar, integraciones de Jack Henry, pagos, estados de cuenta, servicios auxiliares).
- Canales de banca digital (en línea, móvil, APIs, integraciones de fintech de terceros).
- Plataformas de préstamos, incorporación y back-office.
- Crea diseños de soluciones de extremo a extremo: diagramas de contexto, diagramas de secuencia/flujo, APIs, modelos de datos, requisitos no funcionales (NFR) y patrones de seguridad.
- Desarrolla una arquitectura de referencia para:
- Servicios nativos de la nube (por ejemplo, Azure/AWS), APIs y capas de integración.
- Flujos de trabajo basados en eventos (por ejemplo, actividad de los miembros, transacciones, alertas, servicio).
- Construye y mantiene un plano de arquitectura vivo y una cartera de aplicaciones para OCFCU, incluyendo el estado actual, el estado objetivo y los hitos provisionales que se alinean con la hoja de ruta tecnológica.
2. Descomposición y modernización de sistemas heredados
- Realiza un análisis profundo de las plataformas heredadas y de proveedores existentes de OCFCU: personalizaciones de Symitar, trabajos por lotes, interfaces de archivos planos/EDI, servicios locales y aplicaciones personalizadas.
- Documenta las arquitecturas del estado actual, las dependencias, los flujos de datos y la deuda técnica de una forma utilizable por ingenieros, operaciones y liderazgo.
- Define estrategias de modernización pragmáticas, tales como:
- Encapsulación de sistemas heredados mediante APIs.
- Patrones de estrangulamiento para reemplazar incrementalmente la funcionalidad monolítica.
- Re-plataformización o re-arquitectura de componentes de alto riesgo/alto valor.
- Prioriza los esfuerzos de modernización en asociación con el CIO, líderes de nivel VP y propietarios de negocios/productos en función del impacto en los miembros, el riesgo operativo y el valor comercial.
- Trabaja estrechamente con los equipos de entrega para ejecutar la modernización de forma iterativa, favoreciendo victorias medibles sobre cambios drásticos.
3. Patrones nativos de la nube y de IA/LLM para servicios financieros
- Diseña soluciones que aprovechan las plataformas en la nube (por ejemplo, Azure/AWS) con un enfoque en:
- Seguridad y cumplimiento normativo (NCUA, FFIEC, GLBA).
- Resiliencia, rendimiento y optimización de costes.
- Observabilidad (registro, métricas, seguimiento, paneles).
- Define patrones para:
- Contenedores y/o cargas de trabajo sin servidor.
- Puertas de enlace de API, centros de integración y conectividad segura con Symitar y otros proveedores.
- Arquitecturas de mensajería/basadas en eventos (por ejemplo, para alertas en tiempo real, señales de fraude, interacciones de los miembros).
- Establece patrones de referencia para integrar capacidades de IA/LLM en los flujos de trabajo de OCFCU y las experiencias de los miembros, tales como:
- Procesamiento inteligente de documentos (KYC, documentos de préstamo, servicio).
- Soporte a miembros impulsado por IA, asistencia a agentes y recuperación de conocimientos.
- Mejoras en análisis y toma de decisiones (trabajando con equipos de Datos y Análisis).
- Se asocia con InfoSec y Riesgos para garantizar que el uso de la IA siga las prácticas adecuadas de gobernanza, privacidad y protección de modelos/datos.
4. Liderazgo técnico, soporte de entrega y entrega a Operaciones
- Se integra con los equipos y escuadrones de proyectos de OCFCU en iniciativas críticas como arquitecto principal, participando en sesiones de diseño, revisiones de código/diseño y resolución de problemas.
- Construye prototipos e implementaciones de referencia que:
- Demuestren nuevos patrones (por ejemplo, nuevos patrones de puerta de enlace de API, uso de bus de eventos, integración de IA).
- Eliminen riesgos en integraciones complejas entre la banca central, la banca digital y socios fintech externos.
- Proporciona orientación práctica sobre el diseño de API, modelado de dominios (incluido el diseño basado en dominios cuando sea apropiado), flujos de datos y estrategias de integración en torno a Symitar y otras plataformas clave.
- Ayuda a los equipos a realizar concesiones reflexivas entre la arquitectura "ideal" y las limitaciones prácticas de entrega, asegurando siempre un camino claro hacia el estado objetivo.
- Asegura que las soluciones estén completamente preparadas para su entrega a Operaciones, incluyendo:
- Diagramas de arquitectura actualizados y descripciones generales del sistema.
- Libros de ejecución, modelos de soporte y rutas de escalada.
- SLO/SLA definidos y expectativas de capacidad/rendimiento.
- Límites de propiedad claros entre los equipos de Aplicaciones, Infraestructura, Seguridad y proveedores.
- Colabora estrechamente con los equipos de Infraestructura, Operaciones y Mesa de Servicio para confirmar que los procedimientos de monitoreo, alerta, copia de seguridad y recuperación estén implementados antes de la puesta en marcha.
5. Estándares de arquitectura, gobernanza y documentación
- Define principios y estándares de arquitectura ligeros adaptados a un entorno de cooperativa de crédito, centrándose en la experiencia del miembro, la seguridad, la resiliencia y la simplicidad.
- Participa o lidera revisiones de arquitectura/diseño para las principales iniciativas de OCFCU, evaluando el riesgo, la reutilización y la alineación con la arquitectura objetivo de OCFCU.
- Mantiene una documentación arquitectónica clara y concisa (diagramas, registros de decisiones de arquitectura, estándares) en la que los ingenieros, las operaciones y los auditores puedan confiar.
- Se asocia con InfoSec, Riesgos y Cumplimiento para garantizar que la arquitectura respalde las obligaciones de OCFCU en torno a la protección de datos, la continuidad del negocio, la gestión de proveedores y la respuesta a incidentes.
6. Colaboración y comunicación con las partes interesadas
- Traduce temas técnicos complejos a un lenguaje claro y no técnico para el liderazgo de OCFCU, los comités de riesgos y los socios comerciales, destacando opciones, compensaciones y riesgos.
- Se asocia con líderes en Banca Digital, Núcleo y Operaciones, Préstamos, Experiencia del Miembro y Datos y Análisis para garantizar que las arquitecturas respalden sus estrategias y hojas de ruta.
- Contribuye a la hoja de ruta tecnológica plurianual de OCFCU, incluyendo:
- Modernización central y digital.
- Evolución de la plataforma de datos y análisis.
- Capacidades de integración y automatización.
- Asesora a ingenieros senior y líderes técnicos en buenas prácticas y patrones de arquitectura, ayudando a elevar la madurez arquitectónica en toda la organización.
CUALIFICACIONES
Experiencia / Formación / Educación
- Más de 8 años de experiencia en funciones de ingeniería de software y arquitectura, con un trabajo sustancial de diseño e implementación práctica.
- Educación: Se prefiere título en Ciencias de la Computación.
- Experiencia demostrada en el diseño y entrega de soluciones nativas de la nube en una plataforma en la nube importante (Azure y/o AWS), incluyendo:
- APIs y microservicios.
- Contenedores y/o sin servidor.
- Arquitecturas de mensajería/basadas en eventos.
- Patrones de observabilidad y fiabilidad.
- Experiencia probada en la descomposición de entornos heredados o centrados en proveedores y en la entrega de modernización gradual en producción (por ejemplo, banca central, banca digital o sistemas transaccionales similares).
- Exposición práctica a soluciones habilitadas para IA/ML/LLM, como la integración de servicios de IA en la nube, la creación de funciones respaldadas por IA o la asociación con equipos de ciencia de datos/análisis.
- Experiencia en la producción de documentación operativa (libros de ejecución, modelos de soporte, requisitos de monitoreo/alerta) que permita entregas efectivas y estables a Operaciones.
Conocimientos / Habilidades / Capacidades
- Sólida comprensión de los patrones de integración modernos: REST/GraphQL APIs, procesamiento por lotes/EDI, mensajería/transmisión y plataformas de integración/iPaaS.
- Fuerte comprensión de la seguridad desde el diseño y las expectativas de cumplimiento para las instituciones financieras, incluyendo:
- Autenticación/autorización, gestión de secretos, cifrado y conectividad segura.
- Las prácticas de auditabilidad y registro son adecuadas para los exámenes regulatorios.
- Cómodo leyendo y revisando código en al menos un lenguaje moderno (por ejemplo, C#, Java, Python o TypeScript/Node.js).
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con la capacidad de trabajar en equipos de tecnología, riesgos y negocios.
- Capacidad para hablar y escuchar para dar y recibir instrucciones e información a otros en persona y por teléfono. Otras habilidades lingüísticas son útiles.
- Capacidad para realizar cálculos matemáticos con precisión.
- Capacidad para crear y mantener registros precisos y fiables.
- Requiere buena memoria, habilidades de retención de conocimientos y capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar proyectos y deberes de manera efectiva.
- Requiere excelentes habilidades de seguimiento, habilidades de relaciones con los miembros y buen juicio comercial.
- Capacidad para interactuar con otros de manera positiva y profesional.
- Orientado a objetivos con el deseo de trabajar en un entorno acelerado y orientado a resultados.
- Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y ser autodirigido cuando sea necesario, así como la capacidad de trabajar y lograr objetivos en un entorno de equipo.
- Se prefiere experiencia en servicios financieros, particularmente banca o cooperativas de crédito, con familiaridad en torno a las consideraciones de riesgo de NCUA, FFIEC, GLBA y proveedores.
- Se prefiere experiencia con prácticas de CI/CD y DevOps (Infraestructura como Código, pruebas automatizadas, tuberías de despliegue), plataformas de datos (almacén de datos/lago, análisis, BI) y plataformas de gestión de API y/o mallas de servicios.
- Se prefiere la participación previa o la propiedad de prácticas de arquitectura empresarial (hojas de ruta, estándares, arquitectura de referencia) incluso sin gestión directa de personas.
- Se prefiere familiaridad con plataformas de banca central y banca digital (por ejemplo, Symitar, ecosistema de Jack Henry, proveedores de banca digital, plataformas de préstamos).
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