NVIDIA

Arquitecto Senior de Sistemas de Redes a Escala

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Sobre la oportunidad

NVIDIA busca un Arquitecto Senior de Sistemas de Redes a Escala para desarrollar la próxima generación de redes de escalado basadas en NVLink para plataformas líderes de supercomputación de IA. Desarrollarás la arquitectura completa de la interconexión que une las GPUs dentro y entre racks. Esta red permite que clústeres de entrenamiento e inferencia de IA de gran tamaño funcionen como un único acelerador grande. Este rol a nivel de sistema implica trabajo en equipo en el desarrollo de silicio, firmware, software y topología. Traducirás las necesidades de carga de trabajo y de los clientes en opciones arquitectónicas que formarán parte de los sistemas de IA insignia de NVIDIA durante años.

¿Qué harás?

  1. Definir la arquitectura de sistema de extremo a extremo para redes de escalado NVLink de próxima generación, desde el comportamiento de los enlaces y conmutadores hasta la topología a nivel de rack y pod.
  1. Convertir las necesidades de carga de trabajo de entrenamiento e inferencia de IA (LLM, MoE y arquitecturas de modelos emergentes) en especificaciones concretas de red, ancho de banda, latencia y resiliencia.
  1. Impulsar estudios de compensación de arquitectura en rendimiento, coste, potencia y fiabilidad, y construir los modelos necesarios para justificar esas decisiones con datos.
  1. Colaborar estrechamente con los equipos de ASIC, firmware, software y sistemas para garantizar que las decisiones arquitectónicas sean implementables y se reflejen con precisión en el silicio y el producto.
  1. Desarrollar y utilizar modelos de simulación y analíticos para validar las opciones arquitectónicas antes de comprometerse con el silicio.
  1. Representar la arquitectura del sistema en discusiones técnicas multifuncionales y de cara al cliente, y servir como experto técnico en el comportamiento de las redes de escalado a gran escala.

Lo que necesitamos ver

  1. Grado, Máster o Doctorado en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
  1. 8+ años de experiencia industrial en redes de computadoras, arquitectura de sistemas o interconexiones de alto rendimiento.
  1. Sólida comprensión de la estructura y dinámica de las redes a escala, incluido el impacto de la topología, la congestión y los modos de fallo en el rendimiento de las cargas de trabajo distribuidas.
  1. Experiencia en el desarrollo o uso de entornos de simulación/modelado para evaluar compensaciones arquitectónicas.
  1. Sólidas habilidades de colaboración multifuncional: sentirse cómodo impulsando la alineación entre equipos de hardware, firmware y software sin tener autoridad directa sobre ellos.
  1. Comunicación técnica clara, incluida la capacidad de explicar complejas compensaciones arquitectónicas tanto a colaboradores de ingeniería como a no ingenieros.

Formas de destacar entre la multitud

  1. Experiencia directa con tecnologías de interconexión de escalado como NVLink, NVSwitch o comparables.
  1. Experiencia práctica con transportes de red de alto rendimiento como RoCE (RDMA sobre Ethernet Convergente), incluidos conceptos de transporte de baja latencia, control de congestión y construcción de redes sin pérdidas.
  1. Experiencia en arquitectura de subsistemas de memoria, incluidas jerarquías de memoria, coherencia de caché y tecnologías de memoria como HBM, DDR o LPDDR.
  1. Conocimiento práctico de arquitecturas de modelos de IA a gran escala y cómo se mapean a los requisitos de red.
  1. Experiencia en el desarrollo de interconexiones a escala de HPC o supercomputación.

Tu salario base se determinará en función de tu ubicación, experiencia y el salario de los empleados en puestos similares. El rango salarial base es de 184,000 USD - 287,500 USD para el Nivel 4, y de 224,000 USD - 356,500 USD para el Nivel 5.

También serás elegible para acciones y beneficios.

Las solicitudes para este puesto se aceptarán al menos hasta el 8 de octubre de 2026.

Esta oferta corresponde a una vacante existente.

NVIDIA utiliza herramientas de IA en sus procesos de contratación.

NVIDIA se compromete a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Dado que valoramos enormemente la diversidad en nuestros empleados actuales y futuros, no discriminamos (incluso en nuestras prácticas de contratación y promoción) por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, condición de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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