Ingeniero de Sistemas

Northstrat está buscando un Ingeniero de Sistemas experimentado y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo de integración.

El Ingeniero de Sistemas dará soporte a la integración y pruebas ágiles de un sistema de sistemas para el Gobierno de EE. UU. en el dominio de Gestión de Misiones. El candidato ideal tendrá una amplia experiencia en Ingeniería y Integración de Sistemas (SE&I) del ciclo de vida completo de aplicaciones de software de misión y la capacidad de analizar requisitos, derivar criterios de aceptación y diseñar hilos de prueba de misión de extremo a extremo.

Este puesto exige una persona proactiva que pueda tomar tareas poco definidas y entregar soluciones de alta calidad tanto en entornos independientes como colaborativos.

Northstrat valora un verdadero equilibrio entre la vida laboral y personal. Ofrecemos beneficios de "poder de elección" diseñados para satisfacer mejor las necesidades suyas y de su estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo.

Horario Flexible

Northstrat no exige un horario de trabajo específico. Aunque los requisitos del proyecto pueden dictar los horarios, un empleado de Northstrat solo está obligado a trabajar un promedio de 8 horas por día laborable durante el transcurso de un mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir un plazo de proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque se fue temprano para un fin de semana largo. A Juan no se le descontaron horas de su IBA por tiempo libre porque el horario flexible le permitió traspasar esas 4 horas del 1 de junio.

Cuenta de Beneficios Individual (IBA)

Para atraer y retener personal de la más alta calidad, Northstrat proporciona un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta de Beneficios Individual (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado.

El propósito de la IBA es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados a tiempo completo de Northstrat de manera flexible, lo que permite a cada empleado cubierto seleccionar un paquete que se adapte mejor a sus necesidades. Ya sean días libres pagados, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, desembolso en efectivo o una combinación de estos, la IBA proporciona flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La IBA se puede utilizar para cosas como:

Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un importe equivalente al 50% de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el importe efectivo en dólares de esta acumulación es adicional al salario del empleado.

Plan de Reparto de Beneficios (PSP)

El PSP es un plan de jubilación cualificado que Northstrat financia trimestralmente en nombre del empleado a través de la IBA por un importe equivalente al 25% (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50% en la IBA, la mitad del importe acumulado se aplica al PSP.

Aprendizaje Permanente

Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de eventos de formación periódicos patrocinados por la empresa y la posibilidad de utilizar los fondos de la IBA para el reembolso de gastos de educación relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de hacer crecer continuamente sus habilidades y capacidades.

Hay una serie de factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales de los contratos del Gobierno Federal y las tarifas salariales de los contratos, la experiencia laboral previa relevante, las habilidades y competencias específicas, la educación y las certificaciones. También ofrecemos una compensación, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional competitivos. Consulte nuestra sección de Beneficios para obtener detalles adicionales.