Analista Senior de Sistemas Empresariales - Seguridad de Workday

Esta descripción del puesto tiene como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades requeridas del personal clasificado de esta manera.

RESUMEN DEL PUESTO

El Analista de Negocios de Seguridad de Workday actúa como arquitecto y administrador de seguridad para las plataformas Workday HCM, Nómina y Finanzas de Northeastern. Este puesto gestiona el ciclo de vida completo de la seguridad, incluido el control de acceso basado en roles, la configuración de grupos de seguridad y la seguridad de las integraciones, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de las políticas GLBA, SOX y de gobernanza de datos de la universidad. El analista colabora con los equipos de RR. HH., Finanzas y Nómina para equilibrar sólidos controles de seguridad con la eficiencia operativa, liderando iniciativas de seguridad que protegen datos confidenciales de empleados y financieros en todo el ecosistema Workday. Este puesto ofrece la oportunidad de dar forma a la estrategia de seguridad empresarial mientras se trabaja con tecnología ERP en la nube de vanguardia en un entorno dinámico de educación superior. El candidato seleccionado se unirá a un equipo colaborativo de ITS comprometido con la protección de los datos universitarios y, al mismo tiempo, con la promoción de la excelencia institucional.

Continuidad del negocio 24/7

Este puesto requiere disponibilidad ocasional fuera del horario laboral tradicional para abordar necesidades urgentes del negocio a medida que surjan, incluyendo, entre otras, la respuesta a incidentes de seguridad, el soporte para implementaciones de software, la resolución de problemas de software o fallos del sistema, y la atención a otros requisitos operativos críticos. El candidato ideal debe ser proactivo y adaptable, garantizando una interrupción mínima de las operaciones comerciales abordando rápidamente cualquier problema, independientemente de la hora o el día. La flexibilidad y un fuerte sentido de urgencia son esenciales para el éxito en este puesto.

Horario de trabajo híbrido

Este puesto es híbrido y requiere presencia en la oficina tres días a la semana para facilitar la colaboración y el trabajo en equipo. La presencia en el campus es una parte esencial de nuestra cultura y permite interactuar directamente con el personal y los estudiantes, compartir ideas y contribuir a un entorno de trabajo dinámico. Estar en el sitio permite conexiones más sólidas, una resolución de problemas más efectiva y una mayor sinergia de equipo, todo lo cual es clave para lograr nuestros objetivos colectivos e impulsar el éxito.

**Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos. La Universidad no puede ofrecer patrocinio para este puesto, ni ahora ni en el futuro.

CALIFICACIONES MÍNIMAS

Calificaciones Esenciales

Educación: Se requiere título de Grado en Seguridad de la Información, Sistemas de Información, Informática o campo relacionado.

Experiencia

Competencias Técnicas

Habilidades Requeridas

Otras tareas según sea necesario

Este puesto requiere flexibilidad en la realización de tareas fuera de las responsabilidades principales para apoyar las necesidades cambiantes del negocio. El candidato ideal debe ser adaptable y estar dispuesto a asumir tareas o proyectos adicionales según sea necesario, garantizando operaciones fluidas en toda la organización. Esto puede incluir intervenir para ayudar a equipos multifuncionales, manejar desafíos inesperados o contribuir a iniciativas que apoyen el crecimiento y el éxito del negocio. Una mentalidad proactiva y la capacidad de adaptarse rápidamente son esenciales para prosperar en este entorno dinámico.

RESPONSABILIDADES Y CUENTAS CLAVE

Administración de Seguridad de Workday

Análisis, Optimización y Gobernanza de Seguridad

Calificaciones Preferidas

Tipo de Puesto Tecnologías de la Información

Adicional

Información Northeastern University considera factores como la experiencia laboral del candidato, la educación y las habilidades al extender una oferta.

Todos los solicitantes cualificados son animados a postularse y recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Grado de Compensación/Tipo de Pago: 112S

Rango de Contratación Esperado: $99,010.00 - $143,567.50

Con los rangos salariales indicados anteriormente, el salario inicial dependerá de varios factores, que pueden incluir su educación, experiencia, ubicación, conocimientos y experiencia, así como una comparación salarial con empleados en situaciones similares que ya ocupan el puesto. Los rangos salariales se revisan periódicamente y están sujetos a cambios.

Northeastern cuenta con un paquete integral de beneficios para los empleados elegibles. Esto incluye seguro médico, de visión, dental, tiempo libre remunerado, asistencia educativa, bienestar y vida, jubilación, así como transporte y desplazamientos.

Visite hr.northeastern.edu/benefits/ para más información.