Solaris
Nordex Group
Ingeniero/a de Datos Energía Eólica (m/f/d)
Sobre la oportunidad
Como Ingeniero/a de Datos (m/f/d) en nuestro equipo, diseñas, desarrollas y operas soluciones basadas en datos que apoyan la monitorización y optimización de las operaciones de parques eólicos. Trabajas dentro del entorno de Enterprise IIoT y ICS Security / Gestión de Datos de Parques Eólicos, contribuyendo a plataformas basadas en la nube que manejan datos operativos a gran escala. El puesto apoya el procesamiento de datos fiable, seguro y escalable en proyectos globales de energía eólica.
TUS TAREAS
- Diseñar, construir y mantener pipelines de datos ETL escalables, por lotes y en streaming, en plataformas en la nube (Databricks), utilizando PySpark o Scala
- Desarrollar nuevas funcionalidades, dar soporte al mantenimiento, optimización del rendimiento y mejora continua del panorama de datos
- Garantizar la calidad, integridad y consistencia de los datos en pipelines y conjuntos de datos, e implementar monitorización, alertas y observabilidad para la infraestructura de datos
- Trabajar en estrecha colaboración con científicos de datos, analistas, arquitectos y partes interesadas del negocio para entregar modelos de datos adecuados a su propósito
- Escribir código limpio, eficiente y mantenible de acuerdo con los estándares técnicos y de calidad establecidos
- Documentar pipelines, contratos de datos y linaje; garantizar el cumplimiento de los estándares de gobernanza de datos
- Mejorar continuamente los procesos de desarrollo contribuyendo con ideas y comentarios en las retrospectivas
- Actuar como experto técnico y proporcionar orientación a desarrolladores junior y externos en iniciativas de datos de parques eólicos
TU PERFIL
- Título técnico en Informática, Ingeniería de Software o un campo comparable, o experiencia práctica equivalente
- Mínimo de 3-5 años de experiencia profesional en ingeniería de datos, desarrollo de software o entornos de plataformas de datos
- Experiencia práctica con arquitecturas de datos basadas en la nube y procesamiento de datos a gran escala
- Sólidas habilidades de programación en PySpark o Scala aplicadas a pipelines de datos y flujos de trabajo analíticos
- Forma de trabajar estructurada y analítica con la capacidad de comunicar temas técnicos de forma clara a diversas partes interesadas
- Muy buenas habilidades en inglés, con alemán o español como ventaja
TUS BENEFICIOS
Nordex ofrece una gama de atractivos beneficios – aquí tienes una selección de lo que puedes esperar.
- #GreenerFuture: Da forma a un futuro sostenible con nosotros – tu trabajo contribuye de forma real al medio ambiente.
- #Flexibility: El equilibrio entre la vida laboral y personal es importante para nosotros – ofrecemos horarios de trabajo flexibles, diversos modelos de tiempo de trabajo y hasta 8 días de trabajo móvil al mes.
- #Mobility: Promovemos la movilidad sostenible – te apoyamos con una subvención del 80% para el billete de transporte público (Deutschlandticket) y una contribución del empleador de 15 € para el leasing de bicicletas.
- #CareForTomorrow: Con nuestro plan de pensiones de empresa, aseguras una ventaja financiera para el futuro – complementado por la opción de seguro de incapacidad laboral.
- #Health: Tu salud nos importa – benefíciate de días de salud, actividades deportivas de empresa, yoga en la oficina y apoyo gratuito del pme Family Service.
- #Holiday: Te ofrecemos 30 días de vacaciones al año en base a una jornada completa, además del 24 y 31 de diciembre libres.
- #OneCompany: Más fuertes juntos – con más de 10,000 empleados de 95 naciones, promovemos una cultura corporativa internacional y colegial.
- #CorporateBenefits: Ahorrar es fácil – disfruta de atractivos descuentos en viajes, tecnología y mucho más.
*Algunas ofertas pueden variar según la ubicación
Se prestará especial consideración a los solicitantes con discapacidad grave y a los solicitantes en igualdad de condiciones en caso de idoneidad equivalente. En principio, el empleo también es posible a tiempo parcial.
Nordex se adhiere a una política de igualdad de oportunidades de empleo. Todas las decisiones de empleo se toman sin distinción de religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otra clase protegida y cumplen plenamente con todas las leyes federales y estatales.
