NexHealth

Ingeniero de Software Senior, Excelencia en Desarrollo

PostgreSQLAWSKubernetesGo
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre NexHealth

Nuestro sistema sanitario sigue siendo frustrantemente analógico. Cuando vives en un mundo de viajes en coche con un solo toque, entrega de comida instantánea y streaming ilimitado, ¿por qué sigues teniendo que llamar para programar una cita médica y rellenar un formulario en papel en la sala de espera?

La misión de NexHealth es acelerar la innovación en la atención sanitaria conectando a pacientes, proveedores y desarrolladores. Estamos construyendo la capa de infraestructura para la atención sanitaria moderna, conectando miles de sistemas EHR fragmentados, locales y cerrados en una plataforma única y moderna que impulsa software, APIs, pagos y experiencias de pacientes en todo el ecosistema.

  1. Fundada: 2017
  1. Sede: San Francisco, CA
  1. Financiación: 177 millones de dólares, Serie C
  1. Empleados: 200+
  1. Con la confianza de decenas de miles de proveedores y cientos de desarrolladores de tecnología sanitaria, forjando la capa de infraestructura que necesita la atención sanitaria moderna

Sobre el puesto

NexHealth ha construido la API de integración sanitaria más avanzada del mundo, que se sincroniza en tiempo real. Gracias a nuestra integración en tiempo real con sistemas de registros médicos electrónicos (EHR), ayudamos a los desarrolladores de empresas tecnológicas como Swell, Truelark, Quip, Cherry y otras a crear rápidamente productos y servicios que se sincronizan con los sistemas EHR. NexHealth también ha creado su propio producto SaaS orientado a médicos sobre nuestra propia API.

Este puesto tendrá su base en Toronto y adopta un modelo de trabajo híbrido que equilibra el trabajo remoto y presencial (cuyos detalles quedan a discreción de la dirección de NexHealth). Trabajarás en algunos de nuestros problemas más desafiantes, desde la creación de un data lake abierto para registros médicos, hasta la construcción de dev ops para nuestro próximo crecimiento de 100x, pasando por la definición y construcción de la próxima generación de integraciones de sistemas de registros médicos para el sector.

Qué harás

  1. Mantener el ritmo de nuestra base de clientes en crecimiento exponencial y su conjunto de datos asociado, escalando nuestra capa de procesamiento y almacenamiento de datos de terabytes a petabytes y más allá.
  1. Construir y mantener integraciones bidireccionales en tiempo real con docenas de EHR, escalando a cientos o miles de integraciones.
  1. Impulsar mejoras en nuestros sistemas principales para desbloquear un crecimiento de 100x en el número de consultas, pacientes y desarrolladores que dependen de nuestra plataforma.
  1. Liderar proyectos interfuncionales de principio a fin, desde el diseño técnico y la descomposición hasta el lanzamiento y despliegue exitosos.
  1. Colaborar con líderes de ingeniería y gestores de producto para generar, priorizar y cumplir objetivos de ingeniería ambiciosos.

Qué aportarás

  1. 5+ años de experiencia como ingeniero de software, con enfoque en la construcción de sistemas y plataformas back-end escalables.
  1. Amplia experiencia en la integración y escalado de sistemas de almacenamiento y servicios nativos de la nube. Nuestro stack es Kubernetes, AWS y PostgreSQL. También se valorará experiencia equivalente con otras bases de datos, nubes o plataformas de contenedores.
  1. Conocimiento de herramientas y prácticas comunes de DevOps.
  1. Sólida comprensión de los principios de ingeniería de calidad y seguridad. Entiendes no solo el qué, sino también el porqué.
  1. Una visión de cómo deben ser un gran software y una gran ingeniería, y la experiencia técnica y las habilidades de liderazgo para hacer realidad esa visión.
  1. Excelente pensamiento a nivel de sistemas. Puedes entender todos los componentes diferentes de un sistema distribuido, cómo interactúan y cómo los recorridos del cliente y los flujos de datos afectan a cada parte.
  1. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Puedes comunicar conceptos técnicos a las partes interesadas del negocio y las necesidades del negocio al equipo de ingeniería.

NexHealth se compromete con la equidad en el empleo y la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados. Nos comprometemos a proporcionar prácticas de empleo accesibles de conformidad con el Código de Derechos Humanos de Ontario y la Ley de Accesibilidad para Ontarianos con Discapacidades (AODA). Si necesitas adaptaciones durante el proceso de contratación, háznoslo saber.

Aviso sobre Inteligencia Artificial

Se puede utilizar inteligencia artificial en el proceso de contratación para este puesto con el fin de ayudar en la selección, evaluación y/o elección de los candidatos.

Compensación

Los salarios reales variarán en función de factores que incluyen, entre otros, la ubicación, la experiencia y el rendimiento. El rango indicado es solo el componente de salario base del paquete de compensación total de NexHealth para los empleados. Otros beneficios pueden incluir opciones sobre acciones, una política de tiempo libre remunerado ilimitado y hasta un 100% de cobertura en seguros médicos, de visión y dentales.

Rango de compensación de NexHealth 156,000—188,000 CAD

Nuestros valores

  1. Resuelve los problemas del cliente, no los tuyos

Al tomar decisiones, piensa desde la perspectiva del cliente. Es fácil tomar decisiones que nos simplifiquen la vida a nosotros, pero no a los clientes.

  1. Haz las cosas que otros no están dispuestos a hacer

Como Nexer, ve siempre a por los problemas más difíciles. Persigue las cosas con la mayor calidad. Muévete al ritmo más rápido.

  1. Asume la responsabilidad

Actúa como un fundador. Hazte dueño de tus funciones, destinos, errores, comportamiento y nuestra misión. La responsabilidad recae en cada uno de nosotros: nada de culpas ni excusas.

  1. Di lo que piensas, con intención positiva

Sé directo, proactivo, transparente y frecuente en tu comunicación.

  1. Confianza por defecto

Como Nexer, no tienes que ganarte la confianza, se te otorga por defecto. Si confiamos los unos en los otros por defecto, nuestra velocidad de comunicación, retroalimentación, intercambio de información y mejoras generales serán mucho más rápidas.

  1. Piensa en los principios fundamentales

Primero identificamos el problema y luego lo desglosamos hasta sus fundamentos antes de sumergirnos en las soluciones. Constantemente preguntamos "por qué" para validar nuestras suposiciones.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Proporcionamos adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan participar en el proceso de solicitud o entrevista. Contacta con [email protected] para solicitar asistencia.

Beneficios

  • Seguro médico, dental y de visión completo (hasta 100% cubierto)
  • 401K y beneficios de transporte
  • Tiempo libre remunerado (PTO) flexible
  • Trabajo de alto impacto que mejora directamente la experiencia sanitaria de millones de personas

Más oportunidades con un solo perfil

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