NexHealth

Ingeniero/a de Software Senior

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Sobre NexHealth

Nuestro sistema sanitario sigue siendo frustrantemente analógico. Cuando vives en un mundo de viajes en coche con un solo toque, entrega de comida instantánea y streaming ilimitado, ¿por qué sigues teniendo que llamar para programar una cita con el médico y rellenar un portapapeles en la sala de espera?

La misión de NexHealth es acelerar la innovación en la atención sanitaria conectando pacientes, proveedores y desarrolladores. Estamos construyendo la capa de infraestructura para la atención sanitaria moderna, conectando miles de sistemas fragmentados, locales y cerrados de registros médicos electrónicos (EHR) en una única plataforma moderna que potencia el software, las APIs, los pagos y las experiencias de los pacientes en todo el ecosistema.

Sobre el puesto

NexHealth ha creado la API de integración sanitaria más avanzada del mundo que sincroniza en tiempo real. Con nuestra integración en tiempo real con los sistemas de registros médicos electrónicos (EHR), ayudamos a los desarrolladores de empresas tecnológicas como Swell, Truelark, Quip, Cherry y otras a crear rápidamente productos y servicios que se sincronizan con los sistemas EHR. NexHealth también ha creado nuestro propio producto SaaS para médicos sobre nuestra propia API.

Este puesto tendrá su base en Toronto o Vancouver y adopta un modelo de trabajo híbrido que equilibra el trabajo a distancia y presencial (cuyos detalles específicos quedan a discreción de la dirección de NexHealth). Trabajarás en algunos de nuestros problemas más desafiantes, desde la creación de un lago de datos abierto para registros médicos, hasta la creación de dev ops para nuestro próximo crecimiento de 100x, pasando por la definición y creación de la próxima generación de integraciones de sistemas de registros médicos para el sector.

Nuestros valores

  1. Resolver los problemas del cliente, no los tuyos

Al tomar decisiones, piensa desde la perspectiva del cliente. Es fácil hacer decisiones que simplifican nuestras vidas, pero no las de los clientes.

  1. Hacer las cosas que otros no están dispuestos a hacer

Como Nexer, ve siempre a por los problemas más difíciles. Persigue las cosas con la máxima calidad. Muévete al ritmo más rápido.

  1. Asumir la responsabilidad

Actúa como un fundador. Hazte cargo de tus roles, destinos, errores, comportamiento y nuestra misión. La responsabilidad recae en cada uno de nosotros, sin culpas ni excusas.

  1. Di lo que piensas, con intención positiva

Sé directo/a, proactivo/a, transparente y frecuente en tu comunicación.

  1. Confianza por defecto

Como Nexer, no tienes que ganarte la confianza, la confianza te la da por defecto. Si confiamos unos en otros por defecto, nuestra velocidad de comunicación, retroalimentación, intercambio de información y mejoras generales será mucho más rápida.

  1. Pensar en principios fundamentales

Primero identificamos el problema y luego lo descomponemos en sus fundamentos antes de sumergirnos en las soluciones. Constantemente preguntamos "por qué" para validar nuestras asunciones.

  • Fundación: 2017
  • Sede: San Francisco, CA
  • Financiación: 177 millones de dólares en Serie C
  • Empleados: 200+
  • Con la confianza de decenas de miles de proveedores y cientos de desarrolladores de tecnología sanitaria — forjando la capa de infraestructura que necesita la atención sanitaria moderna

Qué harás

  1. Mantenerse al día con nuestra base de clientes en crecimiento exponencial y el conjunto de datos asociado, escalando nuestra capa de procesamiento y almacenamiento de datos de terabytes a petabytes y más allá.
  1. Crear y mantener integraciones bidireccionales en tiempo real con docenas de EHR, escalando a cientos o miles de integraciones.
  1. Impulsar mejoras en nuestros sistemas principales para desbloquear un crecimiento de 100x en el número de consultas, pacientes y desarrolladores que dependen de nuestra plataforma.
  1. Ser responsable de proyectos interfuncionales de principio a fin, desde el diseño técnico y la descomposición hasta un lanzamiento y despliegue exitosos.
  1. Colaborar con líderes de ingeniería y gestores de producto para generar, priorizar y cumplir ambiciosos objetivos de ingeniería.

Requisitos mínimos

Qué aportarás

  1. 5+ años de experiencia como ingeniero/a de software, con un enfoque en la creación de sistemas y plataformas back-end escalables.
  1. Amplia experiencia en la integración y escalado de sistemas de almacenamiento, servicios nativos de la nube y proyectos de código abierto relacionados, incluido el ecosistema Kubernetes, AWS y PostgreSQL.
  1. Conocimiento de herramientas y prácticas comunes de DevOps.
  1. Sólido conocimiento de los principios de ingeniería de calidad y seguridad. Comprendes no solo el qué, sino también el porqué.
  1. Una visión de cómo debe ser el software y la ingeniería de calidad, y la experiencia técnica y las habilidades de liderazgo para hacer realidad esa visión.
  1. Excelente pensamiento a nivel de sistemas. Puedes comprender todos los diferentes componentes de un sistema distribuido, cómo interactúan y cómo los recorridos del cliente y los flujos de datos tocan cada parte.
  1. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Puedes comunicar conceptos técnicos a partes interesadas del negocio y necesidades del negocio al equipo de ingeniería.

NexHealth está comprometido/a con la igualdad de oportunidades de empleo y la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados. Estamos comprometidos con la provisión de prácticas de empleo accesibles en cumplimiento con el Código de Derechos Humanos de Ontario y la Ley de Gentes con Discapacidades de Ontario (AODA). Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber.

Aviso sobre Inteligencia Artificial

Se puede utilizar inteligencia artificial en el proceso de contratación para este puesto para ayudar en la selección, evaluación y/o elección de candidatos.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Proporcionamos adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades participen en el proceso de solicitud o entrevista. Ponte en contacto con [email protected] para solicitar asistencia.

Compensación

Los salarios reales variarán en función de factores que incluyen, entre otros, la ubicación, la experiencia y el rendimiento. El rango indicado es solo el componente de salario base del paquete de compensación total de NexHealth para los empleados. Otros beneficios pueden incluir opciones sobre acciones, una política de tiempo libre remunerado ilimitado y cobertura de hasta el 100%% en seguros médicos, de visión y dentales.

Rango de Compensación de NexHealth

$156.000—$188.000 CAD

Beneficios

  • Seguro médico, dental y de visión completo (cubierto hasta el 100%%)
  • Beneficios 401K y de transporte
  • PTO flexible
  • Trabajo de alto impacto que mejora directamente la experiencia de atención sanitaria para millones de personas

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