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VP, Líder de Datos e IA para la Transformación de Negocio Fundamental

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Sobre la oportunidad

Designación de Ubicación: Híbrido - 3 días por semana

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ID de Solicitud de Empleo: 94103

El/La VP, Liderazgo de Datos e IA para la Transformación del Negocio Fundacional es un ejecutivo senior responsable de definir, copropietar y ayudar a entregar la estrategia de Datos e IA para el Negocio Fundacional. Este puesto es responsable de aprovechar los Datos y la IA como impulsores clave de la transformación general del negocio a través de la identificación de capacidades impulsadas por datos y habilitadas por IA, definiendo la creación de valor, apoyando el impacto operativo y el rendimiento financiero, trabajando en estrecha colaboración con los líderes de negocio y de entrega tecnológica.

El/La VP sirve como un líder clave en la Oficina de Transformación y es un asesor estratégico para el liderazgo ejecutivo, dando forma a cómo se utilizan los datos y la IA para impulsar el crecimiento, la eficiencia y la ventaja competitiva. Este puesto es responsable de la cartera de Datos e IA para el Negocio Fundacional, incluida la estrategia, la ejecución, la gobernanza y la adopción.

Responsabilidades Clave

Estrategia y Transformación

  1. Definir y ser responsable de la estrategia de Datos e IA alineada con las prioridades empresariales y del Negocio Fundacional. Establecer hojas de ruta a largo plazo y prioridades de inversión para las capacidades de Datos e IA.
  1. Convertir la estrategia general en oportunidades de implementación priorizadas y accionables con diversos grados de complejidad, es decir, 'grandes apuestas' a nivel de negocio, la IA como habilitador de productos/iniciativas en curso, etc.
  1. Desarrollar métricas de impacto y casos de negocio alineados con la IA y los cambios de diseño requeridos en talento y capacidades como resultado de las soluciones de IA.
  1. Asesorar a ejecutivos senior e influir en la estrategia empresarial a través de información y innovación basadas en datos.

Ejecución y Entrega

  1. Ser responsable de la entrega de extremo a extremo de las iniciativas de Datos e IA, asegurando resultados de negocio medibles y la realización de valor en colaboración con los líderes de Tecnología.
  1. Liderar la priorización y ejecución de una cartera de iniciativas de IA y datos, equilibrando velocidad, escala y riesgo.
  1. Asegurar la adopción y escalado exitosos de las soluciones de IA en todo el negocio.

Datos y Gobernanza

  1. Colaborar con el líder de Datos de Tecnología para definir e implementar marcos de gobernanza de datos a nivel empresarial en todos los flujos de valor, incluyendo calidad de datos, privacidad, seguridad y cumplimiento.
  1. Supervisar el desarrollo y escalado de productos y plataformas de datos necesarios para habilitar capacidades de IA, trabajando en estrecha colaboración con los líderes de Tecnología.
  1. Establecer estándares para el uso responsable de IA y datos en toda la organización.

Responsabilidad Financiera

  1. Ser responsable y gestionar una cartera de inversión en Datos e IA, incluyendo presupuesto, priorización y asignación de recursos.
  1. Ser responsable del ROI y el rendimiento financiero de las iniciativas de Datos e IA.
  1. Alinear las inversiones con la estrategia de negocio y los objetivos de transformación.

Liderazgo y Organización

  1. Liderar y escalar una organización multidisciplinaria para convertirse en una organización líder en seguros con enfoque en IA.
  1. Desarrollar y mentorizar a líderes senior, construyendo capacidad organizacional y planes de sucesión.
  1. Impulsar una cultura de innovación, responsabilidad y mejora continua.
  1. Operar eficazmente en un entorno matricial, liderando a través de equipos directos e indirectos.

Influencia Interfuncional y Externa

  1. Actuar como la interfaz principal entre las organizaciones de negocio y tecnología.
  1. Impulsar la alineación entre unidades de negocio, tecnología y equipos de transformación.
  1. Representar a la organización externamente con socios, proveedores y foros de la industria.
  1. Construir y gestionar alianzas estratégicas para acelerar las capacidades de Datos e IA.

Cualificaciones

  1. Título de Grado o Máster en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado; MBA preferible.
  1. 12+ años de experiencia progresiva de liderazgo en datos, IA, análisis y transformación empresarial.
  1. Trayectoria comprobada liderando iniciativas de Datos e IA a gran escala a nivel empresarial.
  1. Sólida comprensión de la estrategia de negocio, gestión financiera y modelos operativos.
  1. Profunda experiencia en plataformas de datos, tecnologías de IA/ML y marcos de gobernanza.
  1. Capacidad excepcional para influir y comunicarse con partes interesadas ejecutivas.

Competencias Clave

  1. Liderazgo Estratégico
  1. Visión Empresarial
  1. Innovación y Transformación
  1. Influencia Ejecutiva
  1. Agudeza Financiera
  1. Liderazgo Organizacional
  1. Gestión del Cambio

Transparencia Salarial

Rango Salarial: $250,000 - $300,000

Elegible para horas extra: Exento

Elegible para bono discrecional: Sí

Elegible para bono de ventas: No

El salario base real se determinará en función de varios factores, pero no se limitará a la experiencia, las habilidades, las cualificaciones y la ubicación del puesto del individuo.

Adicionalmente, los empleados son elegibles para un bono discrecional anual. Además del salario base, los empleados también pueden ser elegibles para participar en un programa de incentivos.

Nuestros Beneficios

Ofrecemos un paquete completo de beneficios para los empleados, y tenemos ofertas únicas para una fuerza laboral moderna, que incluyen programas de licencia, asistencia para la adopción y programas de pago de préstamos estudiantiles. Basándonos en los comentarios de nuestros empleados, continuamos refinando y agregando beneficios a nuestra oferta, para que pueda prosperar tanto dentro como fuera del trabajo.

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Descripción de la Empresa

En New York Life, nuestro legado de 180 años de propósito e integridad impulsa nuestro futuro. A medida que evolucionamos hacia una organización más habilitada por la tecnología, los datos y la IA, nos mantenemos firmes en los valores que generan un impacto duradero.

Nuestra diversa cartera de negocios crea oportunidades para marcar la diferencia en industrias y comunidades, invitando al pensamiento audaz, la resolución colaborativa de problemas y la innovación impulsada por el propósito. Aquí, encontrará el raro equilibrio de estabilidad duradera y impulso hacia adelante, respaldado por un equipo inclusivo que honra la tradición al tiempo que abraza el progreso.

Como empresa mutua de Fortune 100, ofrecemos un lugar para desarrollar sus habilidades, contribuir a un trabajo significativo y ofrecer soluciones que importan. Sus ideas impulsan lo que sigue, y su crecimiento lo potencia.

Nuestro Compromiso con la Inclusión

En New York Life, fomentar un lugar de trabajo inclusivo es fundamental para quienes somos y cómo servimos a nuestras comunidades. Tenemos un compromiso de larga data para crear un entorno donde las personas puedan aportar lo mejor de sí mismas y tener éxito juntas.

Esta base está arraigada en nuestros valores fundamentales de humanidad e integridad, asegurando que cada empleado se sienta valorado y apoyado. Al abrazar una amplia gama de perspectivas y experiencias, logramos un mayor éxito y cumplimos nuestra promesa de brindar seguridad financiera y tranquilidad a familias de todas las comunidades.

Haga clic aquí newyorklife.com/newsroom/featured-awards para obtener más información sobre el liderazgo de New York Life en este ámbito.

Reconocida como una de las Empresas Más Admiradas del Mundo por Fortune, New York Life está comprometida a mejorar las comunidades locales a través de una cultura de donaciones y voluntariado de empleados, apoyada por la Fundación newyorklife.com/foundation.

Estamos orgullosos de que, debido a nuestra mutualidad, operamos en el mejor interés de nuestros asegurados. Para obtener más información sobre oportunidades de carrera en New York Life, visite la página de Carreras newyorklife.com/about/careers/ de NewYorkLife.com NewYorkLife.com.

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