New Wave Design

Administrador Principal de Sistemas TI

AWS
Traducción automática. Consulta el original.

Descripción

Rango Salarial: $125,400.00-$177,300.00 anuales

Tenga en cuenta que la información salarial es solo una guía general. NWD considera factores como (pero no limitado a) el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, la educación/formación, las habilidades clave, así como las consideraciones de mercado y de negocio al extender una oferta.

Cómo Aplicar

Por favor, complete nuestra solicitud en línea.

New Wave Design anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 28 días a partir de la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad del negocio pueden requerir que New Wave Design acorte o extienda la ventana de solicitud.

Descripción

New Wave Design busca un Administrador Principal de Sistemas TI práctico para supervisar la operación diaria, el soporte y la mejora continua de nuestro entorno de tecnología de la información.

Este puesto es ideal para un profesional de TI experimentado que disfrute de estar cerca del trabajo, dando soporte a los empleados, administrando sistemas, resolviendo problemas, gestionando la infraestructura, coordinando proveedores y asegurando que la tecnología respalde eficazmente las necesidades del negocio.

El Administrador Principal de Sistemas TI proporcionará liderazgo funcional para el entorno de TI de New Wave Design, manteniéndose activamente involucrado en la administración y el soporte diario de TI. El puesto trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de toda la organización para comprender los requisitos del negocio, resolver problemas tecnológicos, implementar soluciones prácticas y mantener un entorno tecnológico seguro, fiable y eficiente.

Como empresa aeroespacial y de defensa, New Wave Design opera en un entorno centrado en la seguridad y el cumplimiento. Este puesto apoyará los requisitos de ciberseguridad y cumplimiento de la empresa, incluyendo CMMC Nivel 2 y NIST SP 800-171, en colaboración con el liderazgo interno y recursos externos según corresponda.

La diversidad impulsa la innovación; y la inclusión impulsa el éxito. NWD sabe que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Con un enfoque en la colaboración, la innovación, el respeto y un compromiso para proporcionar oportunidades de desarrollo profesional, iniciativas de equilibrio entre la vida laboral y personal, y una experiencia de empleado gratificante, los empleados de NWD pueden abordar los desafíos más difíciles de nuestra industria mientras ofrecemos soluciones de computación inteligente en el borde. En NWD, puedes hacer crecer tu carrera y tener un impacto significativo.

Responsabilidades

Administración y Soporte de Sistemas TI

  1. Supervisar la operación y administración diaria de los sistemas, infraestructura, red, puntos finales, aplicaciones y tecnología relacionada de TI de New Wave Design.
  1. Proporcionar soporte técnico práctico y resolución de problemas para los empleados, incluyendo hardware, software, conectividad, acceso a cuentas y problemas del sistema.
  1. Instalar, configurar, mantener y actualizar ordenadores, software, periféricos y otros equipos de TI.
  1. Administrar cuentas de usuario, permisos, controles de acceso y procesos relacionados de gestión de identidad.
  1. Mantener conectividad de red fiable, almacenamiento de archivos, copias de seguridad, disponibilidad del sistema y rendimiento de los puntos finales.
  1. Coordinar la configuración tecnológica y el acceso para la incorporación, transferencia y baja de empleados.
  1. Mantener inventarios de activos de TI, licencias de software, registros de equipos y documentación del sistema.
  1. Monitorizar la salud y el rendimiento general del entorno de TI y abordar proactivamente los problemas.

Gestión Funcional de TI

  1. Proporcionar liderazgo funcional y dirección para las actividades y recursos de TI de la empresa.
  1. Establecer prioridades para el soporte de TI, proyectos, mejoras de sistemas, mantenimiento y necesidades tecnológicas.
  1. Coordinar el trabajo de los recursos internos de TI, proveedores de tecnología externos, consultores y vendedores según corresponda.
  1. Servir como punto de contacto principal para las necesidades diarias de TI y los problemas relacionados con la tecnología en toda la organización.
  1. Colaborar con los líderes funcionales para comprender los requisitos del negocio e identificar soluciones tecnológicas que respalden los objetivos departamentales y de la empresa.
  1. Evaluar las solicitudes de TI y equilibrar las necesidades del negocio, la seguridad, el coste, la usabilidad y los recursos disponibles.
  1. Gestionar proveedores de TI, licencias, adquisición de hardware/software, renovaciones y planificación del ciclo de vida de la tecnología.
  1. Apoyar el desarrollo y la gestión del presupuesto operativo de TI.
  1. Identificar oportunidades para mejorar los procesos, sistemas, documentación y experiencia del usuario de TI.

Infraestructura y Sistemas Empresariales

  1. Soportar y administrar los entornos tecnológicos empresariales y de Microsoft de la empresa.
  1. Mantener servidores, redes, puntos finales, almacenamiento, soluciones de copia de seguridad e infraestructura relacionada.
  1. Soportar aplicaciones y sistemas empresariales utilizados en toda la organización.
  1. Coordinar actualizaciones de sistemas, implementaciones, migraciones, integraciones y otros proyectos de TI.
  1. Trabajar con las funciones empresariales para resolver problemas del sistema y mejorar el uso efectivo de la tecnología.
  1. Mantener prácticas adecuadas de copia de seguridad, recuperación y continuidad del negocio.
  1. Desarrollar y mantener procedimientos de TI, estándares, documentación y configuraciones de sistemas.

Soporte de Ciberseguridad y Cumplimiento

  1. Mantener controles de seguridad apropiados en puntos finales, redes, sistemas, cuentas y aplicaciones.
  1. Apoyar el programa de ciberseguridad y cumplimiento de New Wave Design, incluyendo los requisitos asociados con CMMC Nivel 2 y NIST SP 800-171.
  1. Asistir con evaluaciones de ciberseguridad, auditorías, documentación, recopilación de evidencia y acciones correctivas.
  1. Apoyar la protección y el manejo adecuado de la Información No Clasificada Controlada (CUI) y otra información sensible de la empresa y del cliente.
  1. Monitorizar y responder a preocupaciones de seguridad, vulnerabilidades, alertas e incidentes en coordinación con el liderazgo interno y recursos externos de ciberseguridad.
  1. Mantener controles de acceso apropiados, configuraciones de seguridad, parches, protección de puntos finales, copias de seguridad y prácticas de ciberseguridad relacionadas.
  1. Colaborar con recursos especializados de ciberseguridad o cumplimiento cuando se requiera experiencia más allá del alcance del puesto.

Requisitos

Cualificaciones

  1. Título de asociado o de grado en Tecnología de la Información, Informática, Sistemas de Información, Ciberseguridad o un campo relacionado, o una combinación equivalente de educación, certificaciones y experiencia relevante.
  1. 5+ años de experiencia progresivamente responsable en administración de sistemas de TI, infraestructura, soporte técnico o una función de TI relacionada.
  1. Sólido conocimiento práctico de soporte de escritorio, hardware, software, redes, administración de usuarios e infraestructura de TI.
  1. Experiencia administrando entornos empresariales basados en Microsoft y dando soporte a aplicaciones empresariales.
  1. Experiencia en la resolución de problemas técnicos y el soporte a usuarios con diversos niveles de conocimiento técnico.
  1. Conocimiento práctico de los fundamentos de ciberseguridad, incluyendo gestión de acceso, seguridad de puntos finales, parches, copias de seguridad y seguridad de red.
  1. Experiencia coordinando proveedores de TI, proveedores de servicios, proyectos u otros recursos técnicos.
  1. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples solicitudes de TI, proyectos y necesidades operativas.
  1. Sólidas habilidades de resolución de problemas, organización, documentación y comunicación.
  1. Capacidad para traducir los requisitos del negocio en soluciones tecnológicas prácticas.
  1. Capacidad para trabajar de forma independiente mientras se colabora eficazmente con empleados y líderes en toda la organización.

Parámetros Físicos

  1. Debe ser capaz de levantar y transportar 20 libras.
  1. Debe ser capaz de levantar 20 libras por encima de la cabeza
  1. Debe tener destreza en dedos y muñecas con movimiento repetitivo

Debido al tipo de trabajo en nuestras instalaciones y ciertas restricciones de acceso, los solicitantes seleccionados deben ser de "U.S. Person". El candidato deberá poder demostrarlo, con la presentación de la identificación adecuada que lo respalde, tras la aceptación del empleo.

Cualificaciones Preferidas

La experiencia con uno o más de los siguientes es beneficiosa pero no obligatoria:

  1. CMMC Nivel 2 y/o NIST SP 800-171
  1. Información No Clasificada Controlada (CUI)
  1. Requisitos ITAR y/o DFARS
  1. Industrias aeroespacial y de defensa u otras industrias reguladas
  1. Administración de Microsoft 365
  1. Active Directory y/o Microsoft Entra ID
  1. Herramientas de gestión y seguridad de puntos finales
  1. Administración de redes, firewalls, VPNs e infraestructura inalámbrica
  1. Soluciones de copia de seguridad y recuperación ante desastres
  1. Entornos en la nube, incluyendo AWS
  1. Evaluaciones de ciberseguridad o auditorías de cumplimiento
  1. Gestión de proyectos de TI o de proveedores

Lo que ofrecemos

  • Seguro médico, dental y de visión
  • Cuatro semanas de vacaciones para todos los empleados
  • 9 días festivos pagados observados anualmente
  • Generoso plan 401(k) que incluye fondos de contrapartida del empleador
  • Seguro de vida y cobertura por discapacidad
  • Beneficios de licencia por nacimiento, adopción y paternidad/maternidad
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Plan de Asistencia al Empleado, que incluye hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuitas
  • Coberturas voluntarias incluyen, visión, seguro de vida adicional y de accidentes, seguro de enfermedad crítica
  • Horarios de trabajo flexibles

Acerca de New Wave Design

NWD es un diseñador líder en la industria de hardware de red robusto de alto ancho de banda y latencia ultra baja, y núcleos IP, que sirve al mercado Aeroespacial y de Defensa durante más de 20 años. Nuestras soluciones basadas en FPGA potencian el futuro del procesamiento de misiones más avanzado de nuestros clientes, guerra electrónica, fusión de sensores, ISR, prueba y medición, y aplicaciones de mantenimiento. Con un compromiso con la innovación y la excelencia, NWD resuelve los problemas de procesamiento de red y sensores más desafiantes con productos basados en factores de forma estándar, incluyendo VPX y XMC, así como estándares emergentes de la industria y soluciones personalizadas.

New Wave Design es un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra clase protegida federalmente.

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