Ametek, Inc.
Netflix
Ingeniero de Sistemas Distribuidos 6 - Ad Eventing
Nuestro equipo
En Netflix, nuestra misión es entretener al mundo. Juntos, estamos escribiendo el próximo episodio, superando los límites de la narración, el fandom global y haciendo realidad lo inimaginable. Somos un equipo de ensueño obsesionado con la emoción incómoda de descubrir qué sucede cuando fusionas creatividad, intuición y tecnología de vanguardia. Ven a ser parte de lo que sigue.
Lanzamos nuestro nivel con publicidad en noviembre de 2022 y estamos construyendo un ecosistema de tecnología publicitaria interno de clase mundial. Ad Eventing es la columna vertebral de ese ecosistema: el canal de alto rendimiento y baja latencia que captura, valida, desduplica y procesa cada impresión de anuncio, clic y evento de finalización a la escala de Netflix. La precisión y fiabilidad de estos datos impulsan directamente la facturación, la generación de informes, la planificación y la optimización en toda la plataforma de anuncios.
El equipo de Ad Eventing se encuentra dentro de la organización Ad Serving & Decisioning en Netflix Ads. Somos dueños de los sistemas que ingieren y procesan miles de millones de eventos publicitarios por día, desde los beacons del lado del cliente activados durante la reproducción hasta las señales del lado del servidor de nuestro servidor de anuncios. Nuestro trabajo abarca la ingesta de eventos en tiempo real, la desduplicación y validación, los pipelines de procesamiento de flujos y los contratos de datos autorizados de los que dependen los sistemas posteriores (facturación, informes, planificación, ML). Operamos en la intersección de la ingeniería de fiabilidad, la infraestructura de datos y la experiencia en el dominio de la publicidad.
Buscamos un líder técnico senior para ser el responsable de la dirección técnica de este pod, establecer el estándar arquitectónico e impulsar la ejecución en los problemas más difíciles de procesamiento de eventos a la escala de Netflix. Este es un rol de 60% constructor / 40% influyente: escribirás código, enviarás una prueba de concepto en tus primeras semanas y te ganarás la confianza de un equipo senior con criterio, al mismo tiempo que estableces la dirección en toda la organización.
Netflix tiene una cultura y un entorno únicos. Obtenga más información aquí.
Qué harás
- Ser responsable de la dirección técnica del equipo de Ad Eventing: revisiones de arquitectura, liderazgo de incidentes, planificación de capacidad y escalado
- Diseñar y evolucionar el pipeline de eventos publicitarios de extremo a extremo —desde la recepción del beacon del cliente hasta la validación, desduplicación, enriquecimiento y distribución posterior— bajo estrictas restricciones de latencia y rendimiento.
- Escalar nuestra infraestructura de ingesta de eventos para manejar miles de millones de eventos por día con alta disponibilidad, semántica de "exactamente una vez" (exactly-once) y SLAs de procesamiento de subsegundos.
- Diseñar e implementar sistemas robustos de desduplicación y validación que garanticen la precisión de los eventos en reintentos, fallos de red e inconsistencias del lado del cliente.
- Construir y operar pipelines de procesamiento de flujos (por ejemplo, Kafka, Flink o equivalente) que impulsen señales en tiempo real para la planificación, el control de frecuencia y la generación de informes.
- Definir y mantener esquemas de eventos autorizados y contratos de datos que sirvan como fuente de verdad para la facturación, los informes de anunciantes y los pipelines de características de ML.
- Colaborar estrechamente con los equipos de Ad Serving, Pacing, Reporting y Science para garantizar que los datos de eventos cumplan con los requisitos de precisión, latencia y completitud de cada consumidor.
- Impulsar la excelencia operativa: fiabilidad, observabilidad, automatización de despliegues, planificación de capacidad y liderazgo de incidentes en todo el stack de eventos.
- Impulsar la modularización y el pensamiento de plataforma: construir componentes reutilizables e interfaces limpias que permitan al equipo y a los equipos asociados avanzar más rápido.
Habilidades y experiencia que buscamos
- 10+ años construyendo sistemas distribuidos y servicios backend a gran escala; 3+ años en el dominio de la publicidad.
- Experiencia profunda en ingesta de eventos de alto rendimiento y procesamiento de flujos a escala: Kafka, Flink, Spark Streaming o equivalente.
- Haber construido y operado sistemas de desduplicación, validación y atribución de eventos en un entorno de datos publicitarios o de alto riesgo similar.
- Sólida comprensión de las semánticas de entrega "exactamente una vez" (exactly-once) y "al menos una vez" (at-least-once), patrones de idempotencia y las compensaciones entre ellas.
- Experiencia en el diseño de esquemas de eventos y contratos de datos que sirvan a múltiples consumidores con diferentes requisitos de latencia y consistencia.
- Familiaridad con conceptos de medición publicitaria: seguimiento de impresiones, visualización, atribución de clics, tasas de finalización y estándares IAB.
- Historial de liderazgo técnico en múltiples equipos, estableciendo dirección arquitectónica e influyendo en hojas de ruta interfuncionales.
- Comodidad en la intersección de ingeniería, datos y producto: traducir los requisitos de informes de anunciantes y las necesidades de precisión de facturación en sistemas de producción.
- Capacidad demostrada para operar en un entorno que es una mezcla de escala de grandes tecnológicas y velocidad de startup, entregando resultados listos para producción en plazos ajustados.
Sería deseable
- Experiencia con desafíos de eventos específicos de CTV: inserción de anuncios del lado del servidor (SSAI), seguimiento de beacons VAST/VMAP, picos de tráfico de eventos en vivo.
- Familiaridad con integraciones de medición y verificación de terceros (MOAT, IAS, DoubleVerify, Nielsen).
- Haber construido o mejorado pipelines de eventos de grado de facturación donde la precisión impacta directamente en la conciliación de ingresos.
- Experiencia con infraestructura de experimentación para pipelines de eventos: validación de cambios de esquemas, migraciones de pipelines y lógica de desduplicación sin impactar a los consumidores posteriores.
- Sólida experiencia en resiliencia y fiabilidad: garantizar la disponibilidad del pipeline bajo carga extrema (eventos en vivo, picos de tráfico, tormentas de reintentos del lado del dispositivo).
- Familiaridad con las restricciones de privacidad y cumplimiento en los datos de eventos (GDPR, CCPA, minimización de datos).
- Experiencia en la construcción de marcos de observabilidad y alerta para pipelines de eventos: detección de caídas, duplicados y regresiones de latencia en tiempo real.
En general, nuestra estructura de compensación consiste únicamente en un salario anual; no tenemos bonificaciones. Tú eliges cada año cuánto de tu compensación quieres en salario frente a opciones sobre acciones. Para determinar tu compensación personal "top of market", nos basamos en indicadores de mercado y consideramos tu familia de puestos específica, antecedentes, habilidades y experiencia para determinar tu compensación dentro del rango de mercado.
El rango para este puesto es $499,000.00 - $900,000.00.
Netflix ofrece beneficios integrales que incluyen Planes de Salud, apoyo para la Salud Mental, un Plan de Jubilación 401(k) con aportación del empleador, Programa de Opciones sobre Acciones, Programas de Discapacidad, Cuentas de Ahorro para la Salud y Gastos Flexibles, beneficios para la formación familiar y Beneficios por Muerte y Lesiones Graves. También ofrecemos programas de licencia pagada. Los empleados por horas a tiempo completo acumulan 35 días al año para tiempo libre remunerado que se utilizará para vacaciones, días festivos y días de enfermedad pagados. Los empleados asalariados a tiempo completo tienen derecho inmediato a tiempo libre flexible. Vea más detalles sobre nuestros Beneficios aquí.
La inclusión es un valor de Netflix y nos esforzamos por ofrecer una experiencia de entrevista significativa para todos los candidatos. Si desea una adaptación/ajuste por discapacidad o cualquier otro motivo durante el proceso de contratación, envíe una solicitud a su socio de reclutamiento.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad, reconociendo que la diversidad construye equipos más fuertes. Abordamos la diversidad y la inclusión de manera seria y reflexiva. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, ascendencia, origen nacional, casta, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición médica, embarazo, composición genética, estado civil o servicio militar.
