Estados Unidos
Retym
NetDocuments
Senior Manager, Software Engineering - AI
Estados Unidos
Lehi, Utah, United States
AWSGo
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
NetDocuments se compromete a ofrecer una excelente experiencia a los candidatos y nunca le pedirá que participe en actividades de selección sin reuniones y comunicaciones por teléfono, vídeo y en persona desde correos electrónicos que utilicen el dominio @netdocuments.com. Si tiene alguna duda o pregunta sobre las comunicaciones que ha recibido, envíelas a [email protected] para que los miembros de nuestro equipo puedan revisarlas.
Transparencia de compensación
El rango de compensación para este puesto es: $190,000 - $215,000
La compensación en efectivo publicada para este puesto incluye las ganancias objetivo. Algunos roles pueden calificar para pago de horas extras. Los paquetes de compensación individuales se determinan en función de varios factores específicos para cada candidato, como el nivel profesional, las habilidades, la experiencia, la ubicación geográfica, las calificaciones y otras consideraciones relacionadas con el trabajo.
Igualdad de oportunidades
NetDocuments es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del puesto y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado militar y de veterano, o cualquier otro estado protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. NetDocuments cree que la diversidad y la inclusión entre nuestros empleados son fundamentales para nuestro éxito, y estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso.
Sobre NetDocuments
En NetDocuments, estamos dando forma al futuro del trabajo legal. Creemos que los profesionales del derecho deberían dedicar menos tiempo a buscar información y gestionar documentos, y más tiempo a resolver problemas complejos, atender a los clientes y obtener resultados significativos. Por eso estamos creando tecnología que ayuda a las organizaciones a trabajar de forma más inteligente, colaborar con mayor eficacia y aprovechar todo el valor de su conocimiento institucional.
Nuestro equipo está redefiniendo lo que es posible en la tecnología legal. NetDocuments es la plataforma inteligente de gestión documental de confianza para profesionales del derecho y la empresa detrás del primer y único grafo de contexto legal del sector: un avance que ofrece a los profesionales del derecho y a la IA una comprensión más rica de cómo se conectan los asuntos, los documentos, las personas y el conocimiento en toda una organización, respetando al mismo tiempo la seguridad, la gobernanza, los permisos y los muros éticos de nivel empresarial.
La innovación es solo una parte de nuestra historia. Creemos que nuestra mayor fortaleza son nuestras personas. Fomentamos una cultura colaborativa, inclusiva y de alto rendimiento donde se fomenta la curiosidad, se valoran las diversas perspectivas y se capacita a los empleados para que tengan un impacto significativo. Tanto si está creando productos, atendiendo a clientes o dando soporte al negocio, su trabajo ayuda a dar forma al futuro de una de las plataformas de tecnología legal más fiables del mundo.
Ese compromiso con nuestros empleados y clientes nos ha valido el reconocimiento como uno de los mejores lugares para trabajar del país, incluyendo:
- Cuatro apariciones consecutivas en la lista Inc. 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento de Estados Unidos
- Cinco veces ganador del premio Top Workplace USA
- Cinco veces ganador del premio Salt Lake Tribune Top Workplace
- Múltiples premios Top Workplaces Culture Excellence que reconocen la innovación, el aprecio a los empleados, la flexibilidad entre la vida laboral y personal, y la compensación y beneficios
Si le entusiasma resolver retos significativos, trabajar junto a colegas con talento y ayudar a definir la próxima generación de tecnología legal, nos encantaría conocerle.
Lo que hará
Buscamos un Senior Manager, Engineering para liderar y escalar nuestro equipo de ingeniería de búsqueda de IA mientras construimos capacidades de búsqueda inteligente de próxima generación que transformen la forma en que los profesionales del derecho encuentran y muestran contenido crítico. Su equipo es responsable de los modelos de embedding y las canalizaciones de indexación que impulsan la búsqueda semántica, y colabora estrechamente con los equipos de producto y verticales de todo NetDocuments para desarrollar esas capacidades para diferentes casos de uso e industrias.
Se trata de un mandato amplio de búsqueda con IA. Su equipo no trabajará en un solo producto de forma aislada, sino que servirá como la capa de plataforma central que permite experiencias semánticas en todo el ecosistema de NetDocuments. Impulsará la visión de ingeniería, asesorará a los líderes de ingeniería y creará un entorno donde la innovación y el rigor operativo vayan de la mano.
Este puesto depende del Director of Engineering, AI y colaborará estrechamente con sus homólogos de Producto, Arquitectura y Ciencia de Datos para garantizar la entrega coherente de capacidades de búsqueda impulsadas por IA de nivel empresarial.
Impulsar la estrategia y la ejecución
- Dar forma y ejecutar la estrategia de ingeniería a largo plazo para la plataforma de búsqueda de IA, con un enfoque en la calidad del modelo de embedding, la fiabilidad de la canalización de indexación y la relevancia semántica en todas las verticales.
- Colaborar con los equipos de Producto, Arquitectura e ingeniería vertical para traducir las necesidades de los clientes en capacidades de búsqueda escalables y listas para producción.
- Construir y mantener una hoja de ruta sólida que equilibre las inversiones en la plataforma en mejoras de modelos e infraestructura de indexación con compromisos de asociación entre equipos.
- Supervisar la ejecución de la entrega en múltiples equipos para garantizar lanzamientos de alta calidad y puntuales.
Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento
- Gestionar y asesorar a ingenieros y personal técnico, fomentando una cultura de confianza, colaboración y mejora continua.
- Guiar la contratación, la gestión del rendimiento y el desarrollo profesional para crear equipos diversos y de alto impacto.
- Crear un entorno que atraiga a los mejores talentos de ingeniería y les permita realizar su mejor trabajo.
Colaboración interfuncional y gestión de partes interesadas
- Asociarse con equipos de producto e ingeniería verticales para comprender los requisitos de búsqueda específicos del dominio y adaptar las capacidades semánticas en consecuencia.
- Servir como punto de contacto técnico para las capacidades de búsqueda de IA, ayudando a las partes interesadas a comprender las compensaciones en relevancia, latencia y selección de modelos.
- Presentar estrategias técnicas, hojas de ruta y progresos a la alta dirección en términos claros y centrados en el negocio.
- Impulsar el compromiso y la comunicación entre equipos distribuidos y unidades de negocio.
Liderazgo técnico y supervisión
- Mantener un sólido conocimiento práctico de los modelos de embedding, la indexación vectorial y la recuperación semántica, centrándose en guiar a los equipos en lugar de en la codificación diaria.
- Defender las mejores prácticas para la gestión del ciclo de vida del modelo, el diseño de la canalización de indexación, la evaluación de la relevancia y la arquitectura escalable.
- Garantizar que las soluciones de búsqueda de IA estén diseñadas de forma segura y cumplan con los estándares de cumplimiento, rendimiento, privacidad y residencia de datos.
- Promover la experimentación responsable con tecnologías emergentes de IA y recuperación, equilibrando la innovación con la estabilidad de la producción.
Cultura e innovación
- Fomentar una mentalidad de crecimiento, aprendizaje continuo y experimentación dentro de la organización de ingeniería.
- Cultivar una cultura de ingeniería colaborativa que valore la calidad, la innovación y la transparencia.
- Fomentar las contribuciones a proyectos de código abierto y el intercambio de conocimientos en toda la empresa.
Lo que necesitará para tener éxito
- Licenciatura en Informática, Ingeniería o campo relacionado (se prefiere un título avanzado).
- 7+ años de experiencia en ingeniería de software, incluyendo 3+ años en funciones de gestión de ingeniería.
- Éxito demostrado en la gestión de múltiples equipos o un grupo de 7+ ingenieros y líderes.
- Capacidad demostrada para definir y ejecutar una visión técnica en alineación con la estrategia empresarial.
- Sólida experiencia liderando el desarrollo de productos distribuidos basados en la nube (Azure o AWS).
- Familiaridad con el despliegue y la gestión del ciclo de vida de modelos de machine learning, particularmente modelos de embedding o NLP.
- Experiencia en la construcción o propiedad de canalizaciones de datos a escala, incluyendo indexación, transformación o flujos de trabajo ETL.
- Profundo conocimiento de las prácticas de ingeniería modernas, incluyendo CI/CD, microservicios y arquitecturas escalables.
- Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva, con experiencia en la navegación de dependencias entre equipos.
- Capacidad para sintetizar información técnica compleja y presentarla eficazmente al liderazgo y a una audiencia interfuncional
Lo que le hará destacar
- Experiencia práctica con búsqueda semántica o recuperación vectorial densa, incluyendo la selección de modelos de embedding o búsqueda híbrida
- Experiencia con Elasticsearch o OpenSearch
- Familiaridad con las canalizaciones de generación aumentada por recuperación (RAG) y cómo la calidad de la búsqueda alimenta las aplicaciones de LLM posteriores.
- Antecedentes en recuperación de información, procesamiento de lenguaje natural
- Experiencia en la adaptación de una capacidad de plataforma compartida en múltiples verticales de productos o segmentos de clientes.
- Un historial de construcción de equipos de alto rendimiento y comprometidos que entregan software impactante.
Lo que le encantará de NetDocuments
¡Las personas!
- 90% de las primas de atención médica cubiertas por la empresa
- Contribución de la empresa a la HSA
- Contribución a 401K al 4% con adquisición inmediata de derechos
- PTO flexible (normalmente de 3 a 4 semanas al año)
- 10 días festivos pagados
- Contribuciones mensuales para actividades de vida y bienestar
- Acceso a LinkedIn learning con tiempo dedicado mensualmente para explorar
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