Estados Unidos
Range Generation Next LLC
Navan
Ingeniero/a de Software Senior de Backend, Vuelos
Estados Unidos
New York, New York, United States
JavaAWS
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Navan ha transformado el panorama de los viajes corporativos, pagos y gastos priorizando constantemente las necesidades de los usuarios. Como Ingeniero/a de Software Senior de Backend en el grupo de Vuelos, desempeñarás un papel esencial en la construcción y escalado de la plataforma de vuelos de próxima generación, el producto estrella de Navan que impulsa el crecimiento empresarial global. Este es un entorno complejo y de gran escala donde tu trabajo impactará a clientes en todo el mundo. Resolverás problemas desafiantes, colaborarás con ingenieros, gerentes de producto y diseñadores de todo el mundo, y contribuirás a una plataforma en la que confían las principales empresas.
¿Qué harás?
- Construir a escala: Diseñar y desarrollar funcionalidades robustas y de alto rendimiento, así como servicios centrales que soporten el producto estrella de la empresa y sirvan a una base de clientes global.
- Resolver problemas complejos: Aplicar una profunda experiencia técnica y creatividad para abordar desafíos de ingeniería a gran escala, impulsando mejoras en la fiabilidad, el rendimiento y la experiencia del usuario.
- Entregar soluciones orientadas al cliente: Asumir la propiedad de extremo a extremo de las funcionalidades —desde el diseño y desarrollo hasta el despliegue y el soporte operativo— garantizando una calidad y un valor excepcionales para los usuarios.
- Colaborar entre equipos: Trabajar eficazmente como parte de un equipo global y multidisciplinar, colaborando con otros ingenieros, gerentes de producto, diseñadores y líderes empresariales para ofrecer soluciones de impacto y elevar el rendimiento del equipo.
- Contribuir a la cultura de ingeniería: Promover las mejores prácticas en calidad de código, escalabilidad, documentación, monitorización y pruebas, fomentando una cultura de excelencia técnica, colaboración y mejora continua.
- Aprender y crecer: Mantenerse al día con las nuevas tecnologías y tendencias de la industria, aportando una mentalidad de crecimiento y una pasión por ofrecer soluciones elegantes a problemas complejos.
Lo que buscamos
- Más de 6 años de experiencia en la construcción y escalado de sistemas complejos en entornos de ritmo rápido, alto crecimiento o gran escala (se considerarán candidatos excepcionales con menos experiencia).
- Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de productos de consumo o de negocio centrales a gran escala.
- Dominio de Java y Spring Boot, con una sólida comprensión del rendimiento y la optimización de la JVM.
- Sólida experiencia con sistemas distribuidos, microservicios y diseño de API, incluyendo experiencia práctica con AWS u otras plataformas en la nube.
- Mentalidad de propiedad con un historial de entrega de código de calidad de producción y mantenible, y soporte de funcionalidades post-lanzamiento mediante monitorización y resolución de problemas.
- Espíritu de equipo colaborativo, capaz de trabajar eficazmente con colaboradores globales y multidisciplinares.
- Compromiso con las mejores prácticas de ingeniería en pruebas, documentación, escalabilidad y calidad de código.
- Mentalidad de resolución de problemas con pasión por abordar desafíos técnicamente exigentes y con impacto en el cliente.
- Título de Grado o Máster en Informática, Ingeniería o campo relacionado, o experiencia práctica equivalente.
- Conocimiento del dominio en la industria de viajes (vuelos, reservas o gestión de inventario) es una gran ventaja.
Rango salarial
El rango salarial publicado representa el extremo bajo y alto previsto de la compensación para este puesto y está sujeto a cambios según las necesidades del negocio. Para determinar el salario inicial de un candidato/a exitoso/a, consideramos cuidadosamente una variedad de factores, incluida la ubicación principal de trabajo, una evaluación de las habilidades y la experiencia del candidato/a, las demandas del mercado y la paridad interna.
Para los puestos con objetivos de ingresos (OTE), el rango salarial incluye tanto el salario base como la compensación por incentivos objetivo. La compensación por incentivos objetivo para algunos puestos puede incluir un período de anticipo gradual. La compensación es mayor para aquellos que superan los objetivos. Los candidatos/as pueden recibir más información del reclutador.
$113,400—$252,000 USD
Navan utiliza la Herramienta de Decisión de Empleo Automatizada asistida por IA (Metaview) para ayudar a evaluar currículums frente a las cualificaciones del puesto para este rol. Todas las decisiones finales son tomadas por reclutadores humanos y gerentes de contratación.
Supervisión humana: Metaview no rechaza automáticamente a los candidatos ni toma decisiones finales de contratación. Nuestros reclutadores y gerentes de contratación revisan todos los resultados y toman la decisión final de contratación con respecto a cada solicitud.
- Tus derechos: Si prefieres que tu solicitud sea revisada sin asistencia de IA, puedes solicitar una evaluación humana introduciendo tu correo electrónico aquí my.metaview.app/applications/opt-out?organization=15dd7e883f. Tu decisión de hacerlo no afectará a cómo se evalúa tu candidatura.
Consulta nuestro Aviso de Privacidad del Candidato navan.com/candidate-privacy-notice para obtener más información sobre nuestro procesamiento de datos personales y tus derechos.
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