Estados Unidos
Siemens
Music City Center
Especialista III de Soporte de Redes Empresariales de TI
Estados Unidos
Nashville, Tennessee, United States
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Sobre la oportunidad
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Código de puesto: 4506001
Familia/Función del puesto: 45 – Tecnología de la Información\Soluciones de Red
FLSA: Exento
Grado Escalafón: MNPS Support Salaried
Pago Grado: MNPS.SCH014-S
Duración (días/año): 260
Ubicación(es): Soporte Centro --------------------------------------------------------------------------------
A partir de: $97,741.47
Los salarios se determinan mediante factores relevantes para el puesto, que pueden incluir educación, experiencia y otras calificaciones. Las decisiones finales sobre la compensación se toman a discreción de MNPS en alineación con las políticas y procedimientos de la organización. El rango salarial establecido para los puestos docentes certificados se calcula en base a 201 días y debe verse como una referencia. Todos los rangos salariales proporcionados sirven como una guía general. Puede encontrar más información sobre salarios y tablas salariales aquí mnps.org/careers/resources. --------------------------------------------------------------------------------
Metropolitan Nashville Public Schools es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a promover la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades para todas las personas. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, identidad o expresión de género, estado civil, estado de veterano, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Metropolitan Nashville Public Schools se dedica a crear un entorno de trabajo inclusivo que refleje la diversidad de nuestra comunidad global. Nos esforzamos por tratar a todos los empleados y solicitantes con respeto y equidad, y tomamos decisiones de empleo basadas en el mérito, las calificaciones y las necesidades comerciales. La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) requiere que MNPS proporcione adaptaciones adecuadas a las personas calificadas con discapacidades. Se anima a los posibles empleados y a los actuales a discutir las adaptaciones de la ADA con la gerencia.
Metropolitan Nashville Public Schools es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a promover la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades para todas las personas. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, identidad o expresión de género, estado civil, estado de veterano, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Metropolitan Nashville Public Schools se dedica a crear un entorno de trabajo inclusivo que refleje la diversidad de nuestra comunidad global. Nos esforzamos por tratar a todos los empleados y solicitantes con respeto y equidad, y tomamos decisiones de empleo basadas en el mérito, las calificaciones y las necesidades comerciales. La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) requiere que MNPS proporcione adaptaciones adecuadas a las personas calificadas con discapacidades. Se anima a los posibles empleados y a los actuales a discutir las adaptaciones de la ADA con la gerencia.
Somos el equipo de MNPS
Metro Schools es uno de los distritos escolares más grandes y diversos de los Estados Unidos. Nuestros docentes y personal educan a más de 80,000 estudiantes en el condado de Metro Nashville-Davidson, preparándolos para destacar en la educación superior, el trabajo y la vida. Nuestro distrito implementa algunas de las estrategias de reforma más innovadoras de la nación. Buscamos asociarnos con docentes altamente eficaces y comprometidos, líderes docentes y personal de apoyo con pasión por la educación urbana y un espíritu emprendedor, mientras nos esforzamos por convertirnos en el distrito urbano de mayor rendimiento del país. Ya sea usted docente, administrador o un posible empleado del personal de apoyo, si desea marcar la diferencia, queremos saber de usted.
Resumen del puesto
Responsable de la planificación, ingeniería, diseño, mantenimiento y rendimiento de la WAN, LAN, telefonía, videoconferencias, sistemas de seguridad de red y componentes de red de la organización en un entorno complejo multiprotocolo. Lidera y participa en proyectos de red relacionados con la tecnología.
En Metro Nashville Public Schools, utilizamos datos académicos, de comportamiento y socioemocionales detallados para garantizar que cada estudiante del distrito sea conocido, y nuestro personal hace un esfuerzo concertado para sintonizar con los intereses, pasiones, estilos de aprendizaje y necesidades de los estudiantes. Nos enfocamos en crear y apoyar experiencias de aprendizaje rigurosas, atractivas y personalizadas para todos los estudiantes con el fin de identificar y eliminar las desigualdades, de modo que cada estudiante tenga un camino claro y alcanzable hacia el éxito marcado por objetivos medibles.
Al ofrecer una variedad de programas y oportunidades, MNPS tiene opciones que se adaptan a las necesidades de cada familia. Ya sea que busque educación avanzada, artes visuales y escénicas, servicios de educación especial, apoyo en el idioma inglés o programas educativos STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas), ofrecemos las mejores opciones para satisfacer las necesidades individuales de los estudiantes, desde Pre-K hasta la graduación.
Nuestra visión
Metropolitan Nashville Public Schools se establecerá como el principal distrito escolar grande en Tennessee y más allá, asegurando que cada estudiante sea conocido.
Nuestra misión
Brindamos una excelente educación pública a cada estudiante, todos los días.
Nuestros valores fundamentales
Los valores fundamentales impulsan y enfocan nuestros compromisos colectivos incluidos en nuestra misión y visión. Estos valores reflejan los principios que guían nuestra conducta interna, así como nuestras relaciones con la comunidad externa. Nuestros valores fundamentales están integrados en nuestros objetivos, estrategias de alto nivel y medidas de desempeño.
Lo que hará *
- Gestiona, evalúa, diseña, implementa, configura y ayuda en el mantenimiento de la infraestructura LAN/WAN de la organización, incluyendo routers, switches, servicios de VoIP/videoconferencia, dispositivos de seguridad, centro de datos y salida agregada.
- Mantiene, actualiza, revisa y recomienda adiciones y mejoras a la red de la organización y su seguridad asociada, incluyendo firewalls, conectividad VPN, detección de intrusiones, monitoreo de LAN/WAN y conectividad a Internet.
- Crea, actualiza y mantiene la documentación relacionada con la implementación y el mantenimiento adecuados de la infraestructura LAN/WAN, tales como diagramas LAN/WAN, configuraciones, ID de circuitos WAN, estudios de tráfico, inventario de equipos electrónicos de red, control de cambios, etc.
- Trabaja en estrecha colaboración con los administradores de sistemas en el diseño, implementación y soporte de aplicaciones empresariales.
- Monitorea y promueve el cumplimiento de las políticas y directrices tecnológicas del distrito.
- Prioriza tareas y gestiona el tiempo para garantizar la satisfacción continua del usuario final y la resolución oportuna de problemas.
- Participa y desarrolla actividades de planificación a largo plazo para la red de comunicaciones de voz y datos que ayudarán a superar las barreras para el aprendizaje de los estudiantes.
- Mantiene y gestiona el documento de Estándares de Bajo Voltaje del departamento.
Requisitos adicionales *
- Es posible que ocasionalmente se requiera trabajar fuera del horario laboral estándar.
Requisitos de educación *
- Se requiere una licenciatura o formación equivalente a una licenciatura en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o un campo relacionado.
Requisitos de experiencia *
- Se prefiere 4-6 años de experiencia en un entorno empresarial mediano a grande con múltiples instalaciones.
Habilidades y capacidades *
- Conocimiento de enrutamiento y peering BGP, métodos de priorización de paquetes, gestión y resolución de problemas básicos de reglas de firewall, captura y análisis de paquetes, configuración y gestión de entornos multi-VLAN, configuración y resolución de problemas de DNS y DHCP.
Licencias y certificaciones *
- Se prefiere CCNP - Cisco Certified Network Professional.
- Se prefiere CCNA - Cisco Certified Network Technician.
- Se prefiere HPE Aruba Certified Associate (ACA).
- Se prefiere HPE Aruba Certified Professional (ACP).
- Se prefiere Palo Alto Networks Certified Next-Generation Firewall (NGFW).
- Se prefiere Arista Certified Engineer or Datacenter Engineering Specialist (ACE).
Equivalencia *
- Se puede sustituir un año de experiencia relevante por cada año de educación requerido. Por ejemplo, si un puesto requiere una licenciatura y usted no tiene créditos universitarios, puede sustituir la licenciatura por cuatro años de experiencia relevante.
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