Muon Space

Ingeniero/a de Software, Software de Vuelo

C++
Traducción automática. Consulta el original.

SOBRE EL PUESTO

Muon busca un/a Ingeniero/a de Software de Vuelo para unirse a nuestro equipo de software de vuelo de satélites. El/la candidato/a ideal es un/a desarrollador/a de software versátil y automotivado/a con una experiencia previa significativa en el desarrollo de dispositivos o electrodomésticos integrados. En este puesto, diseñará, desarrollará, integrará y probará el software y firmware que se ejecuta en nuestros satélites en órbita. Este puesto se encuentra en nuestra oficina de San Jose, CA.

RESPONSABILIDADES

  1. Miembro integral del equipo que define y construye la plataforma de bus de satélites de Muon
  1. Traducir conceptos y requisitos en diseño e implementaciones funcionales, dando soporte hasta las operaciones en órbita
  1. Diseñar, poner en marcha y dar soporte al entorno de software integrado que se ejecuta en nuestros sistemas de vuelo de satélites y periféricos utilizando CPUs ARM Cortex-M.
  1. Participar en la evaluación y selección de tecnologías para nuestra base de software
  1. Escribir funcionalidad de aplicación, plataforma y drivers en nuestro entorno de software de vuelo y enseñar a otros cómo usarlo
  1. Integrar subsistemas de cómputo y periféricos tanto en software como en hardware
  1. Colaborar con miembros del equipo de hardware en el diseño y puesta en marcha del hardware de Muon
  1. Colaborar con miembros del equipo de software para establecer la arquitectura del software de vuelo, seleccionar infraestructura y herramientas, y comunicarse con sistemas backend en la nube.
  1. Participar en el desarrollo de estrategias de prueba de software y hardware-in-the-loop

CALIFICACIONES

  1. Grado, Máster o Doctorado en informática, ingeniería eléctrica o campo relacionado
  1. Más de 5 años de experiencia como ingeniero/a de software en un entorno de equipo
  1. Sólida programación en C/C++, con cierta familiaridad práctica de otros lenguajes
  1. Integración y control de dispositivos de hardware externos
  1. Leer y comprender hojas de datos de hardware
  1. Excelentes habilidades de comunicación y presentación

REQUISITOS ITAR/EAR

Este puesto requiere acceso a información controlada para la exportación. Para cumplir con las regulaciones de exportación del Gobierno de EE. UU. aplicables a esa información, el solicitante debe ser (A) una persona de EE. UU., definida como (i) ciudadano o nacional de EE. UU., (ii) residente permanente legal de EE. UU. (titular de tarjeta verde), (iii) refugiado según 8 U.S.C. § 1157, o (iv) asilado según 8 U.S.C. § 1158, (B) elegible para acceder a la información controlada para la exportación sin una autorización de exportación requerida, o (C) elegible y con probabilidades razonables de obtener la autorización de exportación requerida de la agencia gubernamental de EE. UU. correspondiente. La Compañía puede, por razones comerciales legítimas, negarse a solicitar cualquier proceso de licencia de exportación.

HABILIDADES DESEABLES

  1. Conocimiento de formatos y esquemas de datos estándar de la industria (ProtoBuf, YAML, JSON, etc.)
  1. Familiaridad con un entorno de desarrollo basado en Linux
  1. Grandes fundamentos de sistemas integrados: diseño eficiente en recursos, drivers de bajo nivel, manipulación de bits, software sensible y manejo de IRQ, frameworks RTOS, buses de E/S y comunicación.
  1. Experiencia con uno o más de los siguientes: linux integrado, FPGA, diseño de hardware, sistemas de comunicación RF, infraestructura cloud/servidor, arquitectura de red.
  1. Desarrollo de extremo a extremo desde el concepto del producto hasta la entrega al cliente/mercado.

SALARIO

El rango salarial para este puesto es de $190,000 - $212,000, más una concesión de acciones competitiva y un paquete integral de beneficios. La compensación final se determinará en función de las habilidades, cualificaciones, experiencia y ubicación geográfica según se evalúe durante el proceso de entrevista.

Nuestra misión abarca todo el planeta y creemos que nuestro equipo también debería hacerlo. Muon se dedica a crear una empresa y una fuerza laboral diversas y dinámicas. Creemos en la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, edad, origen nacional, ciudadanía, orientación sexual, estado civil, discapacidad o identidad de género. Valoramos la diversidad en el lugar de trabajo, y eso comienza con nuestros solicitantes. Le animamos a postularse, incluso si no cumple con todos los requisitos, ¡y esperamos revisar su solicitud! Además, si necesita una adaptación razonable como parte de su solicitud de empleo o entrevistas con nosotros, por favor háganoslo saber.

Muon está actualmente registrado y puede contratar en los siguientes estados: AL, AZ, CA, CO, CT, DC, FL, GA, IL, IA, ID, MD, MA, MI, MN, MO, NJ, NY, NC, OH, OR, PA, TN, TX, VT, VA, WA

SOBRE MUON SPACE

Fundada en 2021, Muon Space es un Proveedor de Sistemas Espaciales de extremo a extremo que diseña, construye y opera constelaciones de satélites LEO que entregan datos críticos para la misión. Nuestra revolucionaria pila tecnológica integrada permite a los clientes optimizar cada dimensión de sus misiones para un tiempo de puesta en órbita más rápido y un rendimiento superior de detección remota de constelaciones. Nuestras instalaciones de vanguardia en el corazón de Silicon Valley están optimizadas para la fabricación de naves espaciales y la integración rápida y flexible de cargas útiles a escala. Desde la monitorización del clima hasta la seguridad nacional, Muon Space se dedica a ofrecer Inteligencia Terrestre para un mundo más seguro y resiliente.

CUIDANDO DE NUESTRO EQUIPO

En Muon, el salario es solo una parte de nuestro paquete de compensación total. Además del salario, los empleados a tiempo completo reciben compensación en acciones, así como beneficios que incluyen seguro médico, dental y de visión, un plan de jubilación 401k, seguro de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida. También ofrecemos tres semanas de vacaciones pagadas para nuevos empleados, junto con 12 días festivos pagados, tiempo ilimitado por enfermedad y licencia parental pagada.

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