Alemania
ALTEN
Munich Re
Gerente de Tecnología de Seguridad Física (m/f/d)*
Alemania
Munich, Bavaria, Germany
SQL
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
La división Global Real Estate and Services (RES) de Munich Re marca la dirección para la gestión de todos los aspectos de bienes inmuebles corporativos y servicios para empleados en todas las regiones para las oficinas de Munich Re en todo el mundo.
Dentro de esta división, Global Corporate Security es responsable de la protección de empleados, sitios y activos en todo el mundo. El departamento trabaja estrechamente con la gestión integrada de riesgos, unidades de negocio y organizaciones regionales de Bienes Raíces y Servicios para desarrollar e implementar medidas y procedimientos basados en riesgos y para supervisar su efectividad.
Tu trabajo
- Desarrollar e impulsar iniciativas para implementar tecnologías de seguridad de manera efectiva en las ubicaciones de Munich Re, incluida la evaluación del caso de negocio
- Alinear las configuraciones locales con los estándares globales dentro de RES para control de acceso, CCTV, y gestión de cerraduras
- Definir y alinear los requisitos para tecnologías de seguridad en rehabilitaciones sustanciales de edificios en curso
- Gestionar y desarrollar continuamente sistemas de gestión de seguridad (SMS), sistemas de control de acceso, incluidos perfiles de TI y administración
- Colaborar estrechamente con TI, RES y funciones corporativas para definir requisitos y factores de éxito para soluciones tecnológicas
- Liderar iniciativas de automatización y apoyar la integración de IA en procesos de seguridad
- Supervisar el rendimiento del sistema e iniciar el mantenimiento, las actualizaciones y las renovaciones de las tecnologías de seguridad
- Crear informes y paneles para rastrear el cumplimiento, el rendimiento de la seguridad y la integridad de los datos
- Apoyar proyectos globales y contribuir a la mejora continua de los procesos y conceptos de seguridad
Tu perfil
- Título de Grado en Ingeniería Eléctrica, Gestión de la Seguridad, TI, Ciencia de Datos o formación profesional comparable (por ejemplo, aprendizaje en tecnología de TI o seguridad)
- Experiencia profesional práctica en la planificación o implementación de tecnologías de seguridad física
- Experiencia profesional inicial en gestión de datos, soporte de TI u operaciones de seguridad
- Sólida experiencia con herramientas de datos (por ejemplo, Excel, SQL, Power BI) y MS Office
- Sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y un enfoque estructurado para la resolución de problemas
- Muy buenas habilidades de comunicación con la capacidad de explicar temas técnicos a partes interesadas no técnicas
- Dominio del alemán y sólidos conocimientos de inglés, tanto escritos como hablados
- Mentalidad orientada al equipo con la capacidad de colaborar entre las funciones de TI, RR. HH. y seguridad
- Capacidad para trabajar de forma independiente, así como de manera estructurada y fiable
Instrucciones de solicitud
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Sascha Srbecky Socio de Adquisición de Talento
Sobre nosotros
Como la principal compañía de reaseguros del mundo con más de 16,000 empleados en más de 50 ubicaciones, Munich Re introduce un cambio de paradigma en la forma en que piensas sobre los seguros. Al convertir la incertidumbre en un riesgo manejable, permitimos un cambio fundamental. Únete a nosotros trabajando en temas de hoy que preocuparán a la sociedad mañana, ya sea el cambio climático, grandes proyectos de construcción, evaluación de riesgos médicos o incluso viajes espaciales.
Juntos, adoptamos una cultura en la que equipos multiespecializados se atreven a pensar en grande. Creamos lo nuevo y lo diferente para nuestros clientes y cultivamos la innovación.
¿Te suena? Supera los límites con nosotros y forma parte de Munich Re.
Nuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. Por eso les ofrecemos una amplia gama de beneficios. A continuación, puedes encontrar algunos ejemplos.
Desbloquea tu potencial
- Diversidad, Equidad e Inclusión: abrazamos el poder de las diferencias y estamos convencidos de que la diversidad fomenta la innovación y la resiliencia y nos permite actuar con más audacia y mejor.
- Aprendizaje Continuo: creemos que el aprendizaje continuo es un diferenciador clave y fundamental para desarrollar nuevas habilidades y acelerar el crecimiento.
- Movilidad Profesional: apoyamos activamente la movilidad profesional, y nuestra sólida presencia global y regional ofrece una gran cantidad de oportunidades de crecimiento profesional para ti.
Recompensas y Reconocimiento
- Salario competitivo: compensación adecuada a tu alto nivel de compromiso.
- Equilibrio vida-trabajo: promoción de la compatibilidad de la familia y el trabajo, además del equilibrio general vida-trabajo.
- Gestión de la salud: enfoque en tu salud física y mental mucho más allá de los requisitos legales.
- Trabajo híbrido: viviendo lo mejor de ambos mundos: te ofrecemos un enfoque muy flexible, así como la oportunidad de trabajar desde el extranjero de forma ocasional.
Más oportunidades con un solo perfil
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