Estados Unidos
Launch Legends
MUFG
Ingeniero Senior de DevSecOps, Vicepresidente
Estados Unidos
Jersey City, New Jersey, United States
PythonJavaNode.jsAWSKubernetesTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Resumen del puesto
¿Quieres que tu voz sea escuchada y que tus acciones cuenten?
Descubre tu oportunidad en Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG), uno de los grupos financieros líderes del mundo. En todo el mundo, somos 150,000 colegas, esforzándonos por marcar la diferencia para cada cliente, organización y comunidad a la que servimos. Defendemos nuestros valores, construyendo relaciones a largo plazo, sirviendo a la sociedad y fomentando un crecimiento compartido y sostenible para un mundo mejor.
Con la visión de ser el grupo financiero más confiable del mundo, parte de nuestra cultura es poner a las personas en primer lugar, escuchar ideas nuevas y diversas y colaborar hacia una mayor innovación, velocidad y agilidad. Esto significa invertir en talento, tecnologías y herramientas que te permitan ser dueño de tu carrera.
Únete a MUFG, donde se espera que te inspires y se recompensa por tener un impacto significativo.
MUFG está buscando un Ingeniero Senior de DevSecOps para ayudar a definir, construir y defender capacidades de DevSecOps de extremo a extremo en nuestro ecosistema tecnológico. En este rol, serás un líder técnico que impulsará la modernización de las canalizaciones de CI/CD, la entrega nativa de la nube y la automatización con prioridad en la seguridad en entornos locales y en la nube.
Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, seguridad y operaciones para integrar la seguridad en cada fase del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) al tiempo que mejoras la fiabilidad, la escalabilidad y la velocidad de despliegue. Esta es una oportunidad emocionante para influir en la arquitectura y los estándares mientras trabajas con tecnologías modernas de nube, contenedores y automatización.
El colega seleccionado trabajará en una oficina de MUFG o en sitios de clientes cuatro días por semana y trabajará de forma remota un día. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento proporcionará más detalles.
El patrocinio/soporte de visas se basa en las necesidades del negocio. No anticipamos proporcionar patrocinio/soporte de visas para este puesto.
Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con historiales penales, de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables (incluyendo (i) la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, (ii) la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, (iii) la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles y (iv) la Ley de Oportunidades Justas de California) en la medida en que (a) un solicitante no esté sujeto a una descalificación legal de conformidad con la Sección 3(a)(39) de la Ley de Bolsa y Valores de 1934 o la Sección 8a(2) o 8a(3) de la Ley de Comercio de Productos Básicos, y (b) no entren en conflicto con los requisitos de verificación de antecedentes de la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera (FINRA) y la Asociación Nacional de Futuros (NFA). Las principales responsabilidades enumeradas anteriormente son los deberes laborales materiales de este puesto para los cuales la Compañía cree razonablemente que el historial penal puede tener una relación directa, adversa y negativa que potencialmente resulte en la retirada de la oferta de empleo condicional, si la hubiera.
Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se está realizando. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal clasificado de esta manera.
Estamos orgullosos de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a aprovechar los diversos antecedentes, perspectivas y experiencias de nuestra fuerza laboral para crear oportunidades para nuestros colegas y nuestro negocio. No discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, religión, expresión de género, identidad de género, sexo, edad, ascendencia, estado civil, estatus de veterano protegido y militar, discapacidad, condición médica, orientación sexual, información genética, o cualquier otro estatus de un individuo o de los asociados o familiares de ese individuo que esté protegido por la ley federal, estatal o local aplicable.
Responsabilidades clave
* Liderazgo técnico y colaboración
- Actuar como líder técnico y mentor para ingenieros de DevOps y de plataforma, fomentando una cultura de propiedad, responsabilidad y mejora continua.
- Asociarse con los equipos de desarrollo de aplicaciones, seguridad, infraestructura y operaciones para alinear las prácticas de DevSecOps con los requisitos comerciales y regulatorios.
* Modernización de CI/CD y plataforma
- Diseñar, implementar y mantener canalizaciones de CI/CD escalables que soporten cargas de trabajo nativas de la nube, contenerizadas y basadas en VM.
- Construir y gestionar soluciones de infraestructura como código utilizando Terraform y Ansible en entornos de AWS, Azure y OpenShift.
* Estrategias de despliegue avanzadas
- Diseñar e implementar patrones de despliegue avanzados, incluyendo blue-green, lanzamientos canarios, feature flags y estrategias de rollback automatizadas para garantizar una alta disponibilidad y un tiempo de inactividad mínimo.
* Integración de seguridad y cumplimiento
- Integrar controles de seguridad y mejores prácticas en todo el SDLC, incluyendo canalizaciones de compilación seguras, escaneo de dependencias, gestión de vulnerabilidades y automatización de cumplimiento.
- Abogar por una mentalidad de seguridad de "shift-left" en los equipos de ingeniería.
* Automatización y orquestación
- Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura, la gestión de configuración, las pruebas y los despliegues de aplicaciones para mejorar la fiabilidad y la eficiencia operativa.
- Optimizar continuamente las canalizaciones y los flujos de trabajo para reducir el esfuerzo manual y el tiempo de entrega.
* Mejora continua
- Mantenerse al día con las herramientas emergentes de DevSecOps, servicios en la nube y mejores prácticas de la industria.
- Recomendar e impulsar proactivamente mejoras en las herramientas, procesos y estándares.
Experiencia requerida
- 7+ años de experiencia en ingeniería de DevOps o de plataforma, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo o senior.
- 4+ años de experiencia práctica en desarrollo de software utilizando Java, Python, Node.js o .NET.
- 3+ años de experiencia implementando herramientas de seguridad de DevSecOps, como SCA, SAST, DAST, generación de SBOM y gestión de secretos.
- 3+ años de experiencia desplegando y soportando aplicaciones contenerizadas en Kubernetes (se prefiere encarecidamente la experiencia en OpenShift).
- Sólida experiencia práctica con AWS y Azure, incluyendo arquitecturas nativas de la nube.
- Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) utilizando Terraform; gestión de configuración con Ansible.
- Profundo conocimiento de los principios de DevSecOps, incluyendo prácticas de codificación segura, gestión de vulnerabilidades y automatización de cumplimiento.
- Experiencia implementando técnicas de despliegue avanzadas (blue-green, canario, feature toggles, rollbacks automatizados).
- Sólidas habilidades de automatización y scripting utilizando Python, Bash, PowerShell o similares.
- Experiencia trabajando en entornos Agile; familiaridad con Jira, Confluence o herramientas similares.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de explicar conceptos técnicos complejos a audiencias diversas.
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas con atención al detalle y calidad.
- Capacidad demostrada para trabajar en colaboración entre equipos e influir sin autoridad formal.
EDUCACIÓN
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente igualmente preferible.
- Certificaciones relevantes como Ingeniero de DevOps certificado de AWS o Administrador certificado de Kubernetes (CKA) son una ventaja.
El rango salarial base típico para este puesto es entre $155K - $199K dependiendo del conocimiento, habilidades, experiencia y ubicación relacionados con el puesto. Este puesto también puede ser eligible para ciertos bonos discrecionales basados en el rendimiento y/o compensación de incentivos. Adicionalmente, nuestro programa de Recompensas Totales ofrece a los colegas un paquete de beneficios competitivo (de acuerdo con los requisitos de elegibilidad y los términos respectivos de cada uno) que incluye beneficios integrales de salud y bienestar, planes de jubilación, asistencia educativa y programas de capacitación, reemplazo de ingresos para empleados calificados con discapacidades, licencia pagada por maternidad y paternidad, y días de vacaciones pagadas, días de enfermedad y días festivos. Para obtener más información sobre nuestro paquete de Recompensas Totales, haga clic en el enlace a continuación.
Resumen de Beneficios de MUFG
careers.mufgamericas.com/sites/default/files/document/2023-01/mb-live-well-work-well.pdf
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil