Desarrollador Senior Backend, Equipo de Comportamiento

Buscamos un Ingeniero de Software Senior para unirse al equipo de Comportamiento, responsable de convertir las señales brutas de los clientes en disparadores de marketing significativos.

Este equipo construye la capa de inteligencia conductual de nuestra plataforma: sistemas que detectan patrones en la actividad e inactividad de los clientes (como el abandono del carrito, caídas de precios o hitos de fidelidad) y los traducen en oportunidades de mensajería automatizada.

Este es un puesto práctico en el que contribuirás a la arquitectura y la implementación de capacidades críticas de la plataforma. Diseñarás sistemas robustos, escribirás código de alta calidad y te asegurarás de que nuestros servicios sean escalables, fiables y fáciles de mantener.

Trabajarás en problemas desafiantes de sistemas distribuidos que involucran datos de eventos de alto volumen, correlación de eventos, ventanas temporales, evaluación con estado, elegibilidad de disparadores, preparación específica de la cuenta, idempotencia, fiabilidad, observabilidad y activación posterior. Los sistemas que ayudes a construir impulsarán casos de uso como el abandono del carrito, abandono del navegador, abandono del proceso de pago, caídas de precios, alertas de reposición de stock, hitos de fidelidad, recordatorios de reabastecimiento y cambios en la pertenencia a audiencias.

En este puesto, reportarás al Engineering Manager del equipo de Comportamiento.

Se valorará

El rango salarial base para este puesto es de $140,000-$180,000/año CAD, lo cual puede incluir bonificaciones adicionales dependiendo del puesto ofrecido finalmente, además de una gama completa de beneficios médicos, financieros y/u otros. El salario base ofrecido puede variar según los conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto.

Los estudios han demostrado que las mujeres, las comunidades de color y las personas históricamente subrepresentadas tienen menos probabilidades de solicitar puestos de trabajo a menos que cumplan con todos y cada uno de los requisitos. Estamos comprometidos a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los Inkers puedan prosperar. Si te entusiasma el puesto pero no cumples con todas las cualificaciones mencionadas anteriormente, te animamos a que presentes tu solicitud. Nuestras diferencias aportan una amplitud de conocimientos y perspectivas que nos hacen colectivamente más fuertes.

Damos la bienvenida y empleamos a personas independientemente de su raza, color, identidad o expresión de género, religión, información genética, estado parental o de embarazo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, etnia, estado familiar o matrimonial, capacidad física o mental, afiliación política, discapacidad, estatus de veterano u otras características protegidas. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.