Gerente de Iniciativas Estratégicas de RevOps

Motive proporciona a las personas que gestionan operaciones físicas las herramientas necesarias para que su trabajo sea más seguro, productivo y rentable. Por primera vez, los equipos de seguridad, operaciones y finanzas pueden gestionar sus conductores, vehículos, equipos y gastos relacionados con la flota en un único sistema. Combinada con una IA líder en el sector, la plataforma Motive le ofrece una visibilidad y un control completos, además de reducir significativamente la carga de trabajo manual mediante la automatización y simplificación de tareas.

Motive presta servicio a casi 100,000 clientes, desde empresas de la lista Fortune 500 hasta pequeñas empresas, en una amplia gama de sectores, incluidos el transporte y la logística, la construcción, la energía, los servicios de campo, la fabricación, la agricultura, la alimentación y bebidas, el comercio minorista y el sector público.

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Sobre el puesto

El equipo de Operaciones de Ingresos (Revenue Operations) de Motive es un grupo interfuncional de alto impacto que impulsa nuestra estrategia de Quote-to-Cash (QTC), optimiza los procesos clave y garantiza el máximo rendimiento en nuestras métricas empresariales principales. Nos apasiona abordar desafíos operativos complejos en colaboración con los equipos de GTM, Legal, Contabilidad y Finanzas, ofreciendo soluciones prácticas y de alto apalancamiento que ayudan a Motive a escalar de manera eficiente. Somos un equipo altamente motivado y sin egos, dedicado a la colaboración interfuncional y a la ejecución decisiva.

El solicitante debe estar autorizado para recibir y acceder a aquellos productos y tecnologías controlados bajo las Regulaciones de Administración de Exportaciones de EE. UU. Es política de Motive exigir que los empleados estén autorizados para recibir acceso a los productos y tecnología de Motive.

Nota: Esta persona trabajará con un horario híbrido en la oficina (2 días a la semana), si se encuentra en el área de la Bahía.

Crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo es uno de los valores fundamentales de Motive. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a personas de diferentes orígenes, experiencias, habilidades y perspectivas.

Por favor, revisa nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos aquí.

Aviso de Privacidad para Candidatos del Reino Unido aquí.

Con respecto a los puestos con sede en EE. UU., dependiendo de tu rol y ubicación de trabajo principal, Motive Technologies, Inc. (“Empleador”) informa que es posible que se requiera que los candidatos firmen un pacto de no competencia con el Empleador. Este requisito no se aplica a abogados, pasantes o empleados que trabajen en CA, MN, MT, ND, OK, o donde esté prohibido por ley.

Los términos del pacto de no competencia en todas las demás jurisdicciones estarán sujetos a los requisitos legales aplicables, incluyendo, pero no limitado a, procedimientos, prohibiciones relacionadas con la industria o umbrales de salario y compensación.

Todas las ofertas de empleo son para vacantes existentes. Ten en cuenta que algunas entrevistas o sesiones de formación para nuevos empleados pueden realizarse en persona en una de nuestras oficinas globales.

Tu compensación puede basarse en varios factores, incluyendo educación, experiencia laboral y certificaciones. Para ciertos puestos, la compensación total puede incluir unidades de acciones restringidas (RSU). Motive ofrece beneficios que incluyen atención médica, farmacéutica, óptica y dental, tiempo libre remunerado, días por enfermedad, cobertura por discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, así como contribución al plan 401k (todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad). Obtén más información sobre nuestros beneficios visitando Motive Perks & Benefits.

El rango de compensación para este puesto dependerá de dónde residas. Para este rol, el rango de compensación es:

Estados Unidos $106,000—$146,000 USD