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MORSE Corp
MORSE Corp es una pequeña empresa de propiedad de sus empleados con sede en Cambridge, MA, Arlington, VA y Seattle, WA, con un historial de implementación de tecnología de vanguardia. MORSE cuenta con un equipo especialmente seleccionado de científicos, ingenieros y desarrolladores de software para ofrecer soluciones técnicas de primera clase que resuelven problemas multidisciplinarios difíciles que enfrenta el Ecosistema de Seguridad Nacional de EE. UU.
Buscamos un/a Subdirector/a de Ingeniería para liderar nuestros esfuerzos en el desarrollo y despliegue de capacidades para inteligencia artificial, machine learning, gestión de datos, sistemas de decisión y aplicaciones de software de planificación de misiones para el Ecosistema de Seguridad Nacional de EE. UU. Esta es una oportunidad excepcional para un/a ingeniero/a con una combinación de experiencia técnica, experiencia en liderazgo de programas y la capacidad de interactuar con los clientes para impulsar la innovación, la colaboración y la excelencia en una organización en rápido crecimiento.
El equipo de MORSE se enorgullece de ser el equipo inteligente con el que es fácil trabajar. Nos centramos en el éxito constante a largo plazo con un énfasis en la excepcionalidad y la entrega de un impacto crítico para la misión a nuestros clientes. Para obtener más información, visite morsecorp.com morsecorp.com.
El rango salarial de MORSE Corp para este puesto considera cuidadosamente una amplia gama de factores de compensación, que incluyen, entre otros, la experiencia previa, la educación, las habilidades y la experiencia, la ubicación, la equidad interna y otros factores que están relacionados con el trabajo y son consistentes con las necesidades del negocio. Por lo tanto, las ofertas finales pueden variar del monto indicado. Dependiendo de la elegibilidad del puesto, la compensación total también puede incluir bonos, acciones, contribución a 401(k), tiempo libre remunerado, seguro médico, dental, de visión y de vida.
Los empleados también reciben 10 días festivos remunerados al año. MORSE mantiene una política de licencia "abierta" que no restringe a los empleados exentos y regulares a tiempo completo a un número específico de días de enfermedad o vacaciones remuneradas. Sin embargo, esta política no es una política de licencia remunerada "ilimitada".
$110,000 — $200,000 USD
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores