Estados Unidos
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MORSE Corp
Ingeniero Jefe - Pruebas y Evaluación (T&E) de IA
Estados Unidos
Cambridge, Massachusetts, United States · Arlington, Virginia, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
MORSE Corp es una pequeña empresa propiedad de sus empleados con sede en Cambridge, MA, Arlington, VA y Seattle, WA, con un historial de implementación de tecnología de vanguardia. MORSE cuenta con un equipo especialmente seleccionado de científicos, ingenieros y desarrolladores de software para ofrecer soluciones técnicas de primera clase que resuelven complejos problemas multidisciplinares a los que se enfrenta el Ecosistema de Seguridad Nacional de EE. UU.
En MORSE, nuestros Ingenieros Jefes son los líderes "triple amenaza" en el centro de nuestro impactante trabajo. Para nuestro trabajo de Pruebas y Evaluación (T&E) de IA, buscamos un líder que entienda tácitamente que la medida del éxito de la IA es la ventaja tangible que proporciona al combatiente y al analista de inteligencia. El rendimiento del modelo independiente y el rendimiento del sistema independiente son cimientos críticos para esas medidas. Este puesto es para el pensador de sistemas que vive en la intersección de la efectividad de la IA, la interacción humano-computadora y la I+D aplicada. Usted es el experto que puede traducir una comprensión de los principios básicos de los sistemas complejos —desde los comportamientos del modelo hasta los flujos de trabajo del usuario— en marcos impulsados por la ingeniería que demuestran y mejoran los resultados de la misión. Al establecer la "Estrella Polar" para su programa, guiará a un equipo de clase mundial para garantizar que nuestra IA mejore los resultados en órdenes de magnitud.
Su experiencia se aplicará en la vanguardia de la IA moderna, incluido nuestro trabajo en Visión por Computadora, Traducción de Idiomas, IA Generativa, Modelos de Lenguaje Grandes, Modelos de Lenguaje Visual y Agentes de IA.
El equipo de MORSE se enorgullece de ser el equipo inteligente con el que es fácil trabajar. Nos centramos en el éxito constante y a largo plazo con un énfasis en la excepcionalidad y la entrega de impacto crítico para la misión a nuestros clientes. Para más información, visite morsecorp.com morsecorp.com.
RESPONSABILIDADES
- Diseñar un sistema de T&E centrado en resultados operativos donde analizará modelos de IA independientes, subsistemas de ingeniería de datos e interfaz de usuario, y flujos de trabajo de usuarios en vivo. Usted será pionero en métodos para medir y mejorar el rendimiento a nivel de misión complementando los puntos de referencia estándar con evaluaciones personalizadas de la interacción del usuario, la fiabilidad del sistema y la efectividad operativa general.
- Servir como el "Propietario de la Relación con el Cliente" definitivo, actuando como asesor técnico senior y socio estratégico para los clientes gubernamentales. Su liderazgo se definirá por su capacidad para ir más allá de los requisitos declarados para obtener, dar forma y co-autorizar la hoja de ruta técnica, ganando confianza a través del rigor y guiando a los socios hacia soluciones de alto impacto.
- Ser el responsable del bucle de retroalimentación técnica con los desarrolladores del sistema, traduciendo los hallazgos de T&E en recomendaciones de ingeniería específicas y procesables. Su función no es solo identificar fallos, sino aprovechar la experiencia de su equipo para guiar la reconstrucción de capacidades más robustas y efectivas.
- Impulsar la ejecución del programa con la autoridad de un líder "triple amenaza", integrando sin problemas la dirección técnica, el desarrollo del equipo y la gestión del programa. Usted será totalmente responsable del cronograma, el presupuesto y la entrega exitosa de su programa, al mismo tiempo que identificará y capturará nuevas oportunidades para expandir nuestro impacto.
- Liderar un equipo multidisciplinar de ingenieros y científicos de primer nivel. Su función principal es establecer la visión y eliminar obstáculos, fomentando una cultura de excelencia técnica y curiosidad intelectual que permita a las personas brillantes hacer su mejor trabajo.
REQUISITOS
- Ciudadanía estadounidense y capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad. Se prefiere una autorización Secreta, Top Secret o TS/SCI activa.
- Un máster o doctorado en una disciplina de ingeniería o científica relevante, o experiencia demostrada equivalente liderando programas avanzados de I+D.
- Mínimo de 10 años de experiencia en I+D, con un enfoque en IA/ML y Pruebas y Evaluación.
- Habilidades de liderazgo demostradas, con un historial de gestión exitosa de equipos técnicos de alto rendimiento.
- Profundo conocimiento de los principios, métodos y herramientas de desarrollo de software.
- Experiencia demostrada en desarrollo de negocio y captura de programas dentro del DoD o IC, incluyendo la dirección de volúmenes técnicos para propuestas y la configuración de requisitos del cliente.
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de absorber información técnica compleja rápidamente.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de presentar información técnica de manera clara y persuasiva tanto a audiencias técnicas como no técnicas.
El rango salarial de MORSE Corp para este puesto considera cuidadosamente una amplia gama de factores de compensación, incluyendo, entre otros, la experiencia previa, la educación, las habilidades y la experiencia, la ubicación, la equidad interna y otros factores que son relevantes para el puesto y consistentes con la necesidad del negocio. Por lo tanto, las ofertas finales pueden variar de la cantidad indicada. Dependiendo de la elegibilidad del puesto, la compensación total también puede incluir bonificaciones, acciones, contribución 401 (k), tiempo libre remunerado, seguro médico, dental, de visión y de vida.
Los empleados también reciben 10 días festivos remunerados al año. MORSE mantiene una política de vacaciones "abierta" que no restringe a los empleados exentos y regulares a tiempo completo a un número específico de días de enfermedad o vacaciones remuneradas. Sin embargo, esta política no es una política de vacaciones remuneradas "ilimitadas".
Compensación $120,000—$225,000 USD
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