Estados Unidos
Launch Legends
Morgan & Morgan, P.A.
Ingeniero/a de Software Senior / Tech Lead Manager
Estados Unidos
New York, New York, United States
PythonReactAWSTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
En Morgan & Morgan, el trabajo que hacemos importa. Para millones de estadounidenses, somos su última línea de defensa contra compañías de seguros, grandes corporaciones o productos defectuosos. Desde abogados en los 50 estados, hasta personal de soporte al cliente, marketing creativo y equipos de operaciones, cada miembro de nuestra firma tiene un papel clave que desempeñar en la lucha ganadora por los derechos del consumidor. Nuestros más de 6,000 empleados están unidos por una misión: Por la Gente.
Buscamos un/a Tech Lead de Ingeniería de Software apasionado/a por construir software de alta calidad y liderar equipos de ingeniería con un fuerte sentido de rigor técnico y colaboración. En este puesto, usted impulsará la dirección técnica, mentorizará a ingenieros y guiará al equipo hacia prácticas de ingeniería sólidas en un entorno ágil y de ritmo rápido. Liderará el diseño y la entrega de sistemas escalables utilizando Python (FastAPI), React y AWS. Este es un puesto de liderazgo práctico, que equilibra contribuciones técnicas profundas con un liderazgo y mentoría reflexivos.
Por qué unirse a nosotros
- Ser parte de un equipo de ingeniería de software en rápido crecimiento dentro de una empresa estable y establecida
- Oportunidades de avance profesional, propiedad y desarrollo profesional
- Liderar proyectos de alto impacto e influir en la dirección técnica de nuestros sistemas y cultura
- Trabajar con ingenieros apasionados que valoran el diseño reflexivo, el código de alta calidad y la mejora continua
Responsabilidades
- Elevar la calidad del código: Promover el desarrollo guiado por pruebas (TDD), la higiene del código y la arquitectura limpia en todo el equipo
- Liderazgo de diseño: Ser responsable de la redacción y revisión de documentos de diseño técnico que impulsen la comprensión compartida y la toma de decisiones entre equipos
- Entrega ágil: Liderar la planificación de sprints, retrospectivas y la entrega incremental con un fuerte énfasis en la iteración y la entrega de valor
- Liderar con el ejemplo: Diseñar e implementar sistemas escalables y robustos en el backend (Python/FastAPI), el frontend (React) y la infraestructura en la nube (AWS)
- Elevar el nivel: Establecer y mantener altos estándares de calidad de código, pruebas, rendimiento y mantenibilidad
- Mentorizar y desarrollar ingenieros: Proporcionar mentoría técnica y fomentar una mentalidad de crecimiento a través de retroalimentación y coaching regulares
- Impulsar la alineación técnica: Liderar revisiones de código, revisiones de diseño y discusiones de ingeniería que resulten en decisiones reflexivas y bien documentadas
- Promover la documentación: Redactar y revisar documentos de diseño técnico para guiar la implementación del equipo y mantener la claridad a largo plazo
- Construir para la resiliencia: Diseñar sistemas teniendo en cuenta la tolerancia a fallos, la observabilidad y la degradación controlada; guiar al equipo en la aplicación de principios de fiabilidad y excelencia operativa
- Liderar la respuesta a incidentes y el aprendizaje: Participar y mejorar los procesos de respuesta a incidentes, impulsar postmortems accionables y promover una cultura de mejora continua
- Alineación interfuncional: Colaborar con gerentes de producto, diseñadores y otras partes interesadas para garantizar la alineación en las prioridades de la hoja de ruta y los plazos de entrega
Requisitos
- Más de 7 años de experiencia profesional en desarrollo de software
- Más de 2 años de experiencia en un puesto de tech lead o staff, liderando equipos y proyectos
- Profundo conocimiento de Python, particularmente con FastAPI o frameworks similares
- Sólida experiencia con React y arquitectura de aplicaciones front-end
- Experiencia en producción con AWS y arquitecturas cloud-native modernas
- Experiencia demostrada en pruebas de software, aseguramiento de la calidad y pipelines de CI/CD
- Experiencia con metodologías de desarrollo ágil y liderazgo de ceremonias ágiles
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración; capaz de liderar revisiones de diseño e impulsar el consenso
- Trayectoria demostrada en mentorizar y mejorar el crecimiento técnico de los compañeros de equipo
- Excepcionales habilidades de comunicación y colaboración con un enfoque en la alineación interfuncional
Se valorará
- Experiencia con infraestructura como código (Terraform, CDK o similar)
- Familiaridad con herramientas de observabilidad de sistemas (por ejemplo, Datadog, OpenTelemetry)
- Contribuciones a código abierto o escritura técnica (blogs, documentación, etc.)
- Experiencia en IA/ML/LLM o exposición a sistemas de machine learning y modelos de lenguaje grandes
El rango salarial anualizado a tiempo completo previsto estará sujeto a varios factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante, los datos del mercado, la ubicación del puesto y otros factores relacionados con el puesto permitidos por la ley. El rango salarial indicado no incluye bonificación, que forma parte del paquete de compensación total que se puede ofrecer al empleo.
Rango salarial: Salario base de $200,000 - 210,000 + Bonificación
Rango salarial $200,000—$210,000 USD
Declaración de Igualdad de Oportunidades
Morgan & Morgan proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, el estado de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
E-Verify
Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que está autorizado para trabajar en los EE. UU. Si E-Verify no puede confirmar que está autorizado para trabajar, este empleador está obligado a darle instrucciones por escrito y la oportunidad de contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o a la Administración del Seguro Social (SSA) para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador pueda tomar cualquier medida en su contra, incluida la terminación de su empleo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify una vez que haya aceptado una oferta de trabajo y haya completado el Formulario I-9.
Política de privacidad
Aquí tiene un enlace forthepeople.com/privacy-policy/ a la política de privacidad de Morgan & Morgan.
Beneficios
Morgan & Morgan es un bufete líder en lesiones personales dedicado a proteger a las personas, no a los poderosos. Este éxito comienza con nuestro personal. Para los empleados a tiempo completo, ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico y dental, plan 401(k), tiempo libre remunerado y días festivos pagados.
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