HERO Software GmbH
MONTANA
¿Quieres no solo implementar la automatización, sino darle forma activamente? En este puesto, combinarás la consultoría de procesos, el diseño de soluciones y la gestión de proyectos, con mucha responsabilidad y margen de maniobra.
Esperamos recibir tu currículum detallado, información sobre tu disponibilidad y tus expectativas salariales. Por favor, presenta tu solicitud a través de nuestro portal de empleo. El Sr. Daniel Stapf (Senior HR Manager) responderá a tus preguntas sobre el puesto en [email protected].
«Llenos de energía»: ¡eso es MONTANA! Con gran compromiso, espíritu de equipo vivido y una mentalidad proactiva, no solo suministramos energía a más de 800.000 clientes, sino que también participamos activamente en los grandes temas de nuestro tiempo: como proveedor de energía de 360°, suministramos energía a nuestros clientes de forma específica y según sus necesidades. Desde electricidad verde, gas natural y productos derivados del petróleo hasta servicios técnicos innovadores, así como soluciones de carga y ofertas de servicios en el ámbito de la movilidad eléctrica.
Como una de las empresas medianas líderes en el sector del suministro energético, ofrecemos, además de gas natural y gasóleo de calefacción, energías renovables y electricidad de 100% energías renovables, así como servicios técnicos.
MONTANA suministra a más de 800.000 clientes en Alemania y Austria. Con ello, MONTANA es uno de los mayores proveedores de energía medianos de Alemania, con 65 años de experiencia en el mercado energético.
El grupo MONTANA emplea a 300 personas en un total de quince sucursales y oficinas de ventas en Alemania y Austria. La facturación anual asciende a más de 1 mil millones de euros (ejercicio 2021/22).
Puedes asumir responsabilidades e impulsar temas. Nos ponemos manos a la obra y seguimos desarrollándonos a nosotros mismos y a nuestro negocio. Quien reconoce oportunidades, aporta ideas y quiere aprender tanto de los éxitos como de los errores, encontrará en MONTANA espacio para crear y crecer.
Afrontamos los desafíos con curiosidad, creatividad y determinación. Nos mantenemos ágiles y vemos los cambios como una oportunidad para mejorar. El progreso se hace notar.
Los objetivos exigentes nos motivan a buscar nuevos caminos y a mejorar cada día: como individuos, equipos y empresa. Nos mantenemos pragmáticos y centrados en lo esencial: alcanzar resultados sobresalientes juntos.
La confianza, la apertura y el apoyo mutuo marcan nuestro día a día. Las diferentes perspectivas nos fortalecen, el conocimiento compartido nos hace avanzar; celebramos los éxitos juntos. El progreso solo se logra en equipo.
La equidad, el respeto, la actitud y la decencia forman la base de nuestra convivencia y cultura empresarial. Como empresa familiar, los vivimos de forma coherente y generamos confianza. Así se crea un entorno en el que las personas colaboran con aprecio.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores