Monster Energy

Sr Staff, SAP Product Lifecycle Management & Master Data Governance

Traducción automática. Consulta el original.

SOBRE MONSTER ENERGY

Olvídate de pasar desapercibido. Ese no es nuestro estilo. Somos los que asumen riesgos, los pioneros, los que cambian las reglas del juego. No somos perfectos y no pretendemos serlo. Somos auténticos, sin filtros y un poco poco convencionales. Pero nuestra motivación no tiene rival, al igual que nuestros atletas. Tienes el poder en tus manos para definir cómo es el éxito y hacia dónde quieres llevar tu carrera. No se trata solo de lo que hacemos, sino de en quién nos convertimos en el camino. Aquí somos mucho más que una marca. Somos una forma de vida, una mentalidad. Únete a nosotros.

UN DÍA EN LA VIDA

Como Sr Staff, SAP Product Lifecycle Management & Master Data Governance, liderarás y ejecutarás procesos globales, requisitos de negocio, diseño y gobernanza en el ámbito de SAP Product Lifecycle Management (PLM), Master Data Governance (MDG) y su integración con las operaciones. Serás un experto en la materia para el espacio de SAP PLM y MDG, proporcionando información y apoyo en iniciativas globales, interfuncionales o regionales. Liderarás la iniciativa para establecer un equipo de expertos en la materia, recopilar y analizar los requisitos de negocio, diseñar, construir e implementar sistemas, y proporcionar soporte de atención prioritaria.

EL IMPACTO QUE TENDRÁS: *

  1. Diseñar, implementar y supervisar las soluciones globales de SAP PLM y MDG para alcanzar los objetivos de negocio.
  1. Liderar proyectos de SAP PLM y MDG desde su inicio hasta su finalización, incluyendo actualizaciones, mejoras e implementaciones de nuevos módulos, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del alcance y ajustados al presupuesto.
  1. Desarrollar soluciones de mejores prácticas en el campo de PLM y MDG. Actuar como punto de contacto para identificar las últimas tendencias en el campo de las Operaciones y evaluar las soluciones adecuadas para impulsar la eficiencia.
  1. Colaborar con equipos interfuncionales para llevar a cabo proyectos de transformación de Operaciones, cumpliendo con los plazos del proyecto.
  1. Analizar los requisitos de negocio, priorizar en función del análisis de coste/beneficio de la solución y presentar al líder del departamento una hoja de ruta de implementación exitosa.
  1. Actuar como el punto de contacto principal para problemas relacionados con SAP en el espacio de PLM y MDG, proporcionando orientación experta y soporte para resolver desafíos técnicos.
  1. Responsable del mantenimiento y la mejora continua de las soluciones de PLM y MDG mediante el diseño e implementación de nuevas funcionalidades para garantizar que cumplan con los requisitos de negocio y los estándares de rendimiento.
  1. Colaborar activamente con los líderes de operaciones para identificar problemas de negocio que sean propicios para soluciones de IA y/o automatización, en línea con la hoja de ruta y la visión de Transformación Digital (DT).
  1. Colaborar estrechamente con las verticales de soluciones integrales para comprender los requisitos y garantizar que no haya riesgos para el negocio, manteniendo la calidad y entregando el proyecto dentro del presupuesto y los plazos establecidos.

QUIÉN ERES: *

  1. Se prefiere una Licenciatura en el campo de la Cadena de Suministro, Informática, Ingeniería, Sistemas de Información de Gestión (MIS) o un campo relacionado.
  1. Certificaciones preferidas: APICS, SAP PLM, MDG, PPM.

Requisitos mínimos

  1. Más de 7 años de experiencia en mapeo de procesos, diseño, configuración y personalización de soluciones de SAP.
  1. Más de 7 años de experiencia en la implementación de SAP PLM y MDG, como parte de un equipo de TI.
  1. Habilidades informáticas deseadas: SAP, ERP, S/4 Hana, SAP PLM, MDG, PPM y herramientas de Microsoft. Experiencia en la implementación de SAP PLM, MDG y procesos de negocio integrales.

Monster Energy ofrece una compensación total competitiva. El rango salarial anual estimado para este puesto se indica a continuación. La compensación real puede variar según las habilidades, las cualificaciones, la experiencia y la ubicación de trabajo.

Rango salarial

$169,500—$226,000 USD

Para solicitantes en Estados Unidos:

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidad

Este empleador tiene la obligación de notificar a todos los solicitantes sus derechos de conformidad con las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos eeoc.gov/poster del Departamento de Trabajo.

Lea nuestra política de privacidad aquí: Política de privacidad monsterenergy.com/en-us/privacy-policy/

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