Director de Seguridad de Bitcoin

Strategy (Nasdaq: MSTR) está a la vanguardia de la transformación de organizaciones en empresas inteligentes a través de la innovación impulsada por datos. No solo seguimos las tendencias, las marcamos y lideramos el cambio. Como líder del mercado en software de análisis e IA empresarial, hemos sido pioneros en el espacio de BI y análisis, capacitando a las personas para tomar mejores decisiones y revolucionando la forma en que operan las empresas. Ahora también estamos a la vanguardia de la disrupción de la IA, proporcionando datos a través de nuestra capa semántica empresarial para agentes, herramientas y plataformas de IA.

Pero eso no es todo. Strategy también está liderando un cambio innovador en activos digitales, adoptando bitcoin como nuestro principal activo de reserva de tesorería en 2020. Desde entonces, hemos emitido innovadores valores respaldados por bitcoin y hemos sido líderes en empresas de tesorería de bitcoin. Este movimiento visionario nos ha ayudado a construir un balance sólido como una fortaleza y está solidificando nuestra posición como una fuerza innovadora y con visión de futuro en el mercado.

Nuestra gente es el núcleo de nuestro éxito. En Strategy, te unirás a un equipo de mentes inteligentes y creativas que trabajan en proyectos dinámicos con tecnologías de vanguardia. Nos impulsa la curiosidad, la innovación y la búsqueda incesante de la excelencia.

Nuestros valores corporativos —audaces, ágiles, comprometidos, impactantes y unidos— son la base de nuestra cultura. Mientras lideramos la carga hacia la nueva era de la IA y la innovación financiera, fomentamos un entorno donde las contribuciones de cada empleado son reconocidas y valoradas.

Únete a nosotros y sé parte de una organización que vive y respira innovación cada día. En Strategy, no eres solo un empleado más, eres una parte crucial de una misión para superar los límites del análisis y redefinir la inversión financiera.

Descripción del Puesto

Strategy está lanzando un programa de Seguridad de Bitcoin para coordinar con la comunidad global de seguridad cibernética, de criptomonedas y de Bitcoin para ayudar a avanzar en la seguridad, resiliencia y confianza de Bitcoin. El Director de Seguridad de Bitcoin servirá como el arquitecto principal y la interfaz externa de la empresa en seguridad de Bitcoin.

Este es un puesto de contribuidor individual senior con una propiedad interna significativa y colaboración externa. El individuo dará forma a la postura de seguridad de Bitcoin de Strategy y trabajará con actores clave y socios en la industria, incluyendo exchanges, custodios, gestores de activos, proveedores de servicios y desarrolladores principales.

Ubicación: Este es un puesto completamente presencial basado en nuestra oficina de Tysons Corner, VA y requiere que los empleados trabajen en la oficina de lunes a viernes.

Strategy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, género, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano, edad, información genética o cualquier otra base legalmente protegida.

Strategy proporciona adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades en el proceso de contratación. Si tiene alguna dificultad para usar nuestro sistema en línea y necesita una adaptación debido a una discapacidad, puede contactarnos sobre su interés en el empleo en [email protected].

Visite la página de Carreras de Strategy para obtener información adicional.

El rango salarial base para este puesto es $155,900 a $280,500 y representa una estimación de buena fe del rango en el momento de la publicación.

Strategy mantiene amplios rangos salariales para tener en cuenta las diferencias en habilidades, experiencia, cualificaciones, equidad interna entre compañeros, condiciones del mercado y necesidades del negocio.

Los candidatos se ubican típicamente dentro del rango en función de estos factores, y no es común que las personas sean contratadas en o cerca de la parte superior del rango. El rango publicado refleja solo el salario base. Los empleados elegibles también pueden participar en programas de bonificación, incentivos de ventas, adjudicaciones de acciones y beneficios integrales, según corresponda.