Director, Estrategia y Ejecución de Seguridad de Tecnología Operacional (Compañero Corporativo de Hiring Our Heroes)

Estamos encantados de ser patrocinadores de Hiring our Heroes y nos enorgullece ofrecer a los miembros del servicio en transición una oportunidad única para adquirir una valiosa experiencia profesional a través de nuestro programa de becas de 12 semanas.

Tu perfil

Buscamos un líder claro, estructurado y enfocado implacablemente en la entrega. Es un colaborador nato que puede navegar entornos complejos y políticos con confianza.

Su comunicación es nítida y concisa, y es conocido por su capacidad para desafiar a las partes interesadas de manera constructiva mientras mantiene relaciones sólidas.

Habilidades requeridas

Marcos de cumplimiento, Ciberseguridad, Gestión de datos, Gestión de riesgos de TI (Tecnología de la Información), Evaluaciones de riesgos de TI, Gobernanza de riesgos de TI, Conocimiento de regulaciones y marcos, Tecnología Operacional (TO), Gestión de partes interesadas, Desarrollo de estrategias

Requisito

Esta oferta es para el programa de becas corporativas Hiring Our Heroes, Cohorte 2026 - 3. Los candidatos deben ser miembros del servicio en transición que completarán el programa dentro de los últimos 180 días de transición del servicio militar. La beca tendrá una duración de 12 semanas.

En un mundo donde los ciberataques industriales son un riesgo global importante, buscamos un líder visionario para estar al frente de nuestra defensa. Si está listo para proteger el núcleo mismo de nuestra innovación y poder de fabricación, esta es su oportunidad de tener un impacto tangible a escala global.

Propósito del puesto

Con la creciente amenaza de ciberataques a la infraestructura industrial, un liderazgo sólido en seguridad de Tecnología Operacional es más crítico que nunca. Como nuestro Director, proporcionará este liderazgo esencial, coordinando en toda nuestra empresa global para desarrollar soluciones de seguridad sólidas. Este puesto es una combinación única de alineación estratégica, supervisión de la ejecución y facilitación de la gobernanza, diseñada para impulsar mejoras tangibles en nuestra postura de seguridad y garantizar que nuestras operaciones de fabricación, investigación y salud animal permanezcan seguras, protegidas y resilientes.

Bienvenido a nuestro equipo

Se unirá a un equipo dedicado a la vanguardia de la estrategia de seguridad de nuestra empresa. Somos un grupo dinámico enfocado en proteger las tecnologías fundamentales que respaldan nuestra misión global. En este puesto de alta visibilidad, interactuará regularmente con líderes y expertos de nuestras divisiones de Tecnología de la Información, Fabricación, Investigación y Salud Animal. Nuestra cultura se basa en la colaboración y la confianza, lo que le permite conectar equipos diversos y crear una estrategia de seguridad unificada y holística para nuestros entornos operativos.

• Una oportunidad única para dar forma e influir en la estrategia de seguridad de Tecnología Operacional a escala empresarial con alta visibilidad para la alta dirección.

• Un puesto vital donde su trabajo protege directamente los entornos que respaldan nuestra fabricación, investigación e innovación a nivel mundial.

• Una cultura colaborativa y de apoyo donde el liderazgo, la confianza y las expectativas claras son primordiales.

• Arreglos de trabajo flexibles dentro de nuestras ubicaciones centrales para apoyar la colaboración con partes interesadas clave.

• Un compromiso con su crecimiento profesional y éxito en un puesto de alto impacto.

Solo residentes de EE. UU. y Puerto Rico

Nuestra empresa está comprometida con la inclusión, asegurando que los candidatos puedan participar en un proceso de contratación que muestre sus verdaderas capacidades. Haga clic aquí si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud o contratación.

Como Empleador de Igualdad de Oportunidades, brindamos igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohibimos la discriminación por motivos de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, condición de discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. Como contratista federal, cumplimos con todos los requisitos de acción afirmativa para veteranos protegidos e individuos con discapacidades. Para obtener más información sobre los derechos personales en virtud de las leyes de Igualdad de Oportunidades de Empleo de EE. UU., visite:

EEOC Conozca sus derechos

Suplemento GINA de la EEOC

Estamos orgullosos de ser una empresa que valora la unión de personas talentosas y comprometidas con diversas experiencias, perspectivas, habilidades y orígenes. La forma más rápida de lograr una innovación disruptiva es cuando personas con ideas diversas, amplias experiencias, orígenes y habilidades se unen en un entorno inclusivo. Alentamos a nuestros colegas a desafiar respetuosamente el pensamiento de los demás y a abordar los problemas de manera colectiva.

Obtenga más información sobre sus derechos, incluso en virtud de las leyes de California, Colorado y otros estados de EE. UU.

Esta es una beca de capacitación no remunerada de 12 semanas organizada por nuestra empresa, alineada con las pautas de SkillBridge del DoD. Esta no es una oferta de empleo. Los participantes no son elegibles para recibir beneficios de empleo. Esta oportunidad es exclusivamente para participantes activos en el Programa de Becas Corporativas de Hiring Our Heroes (HOH).

Solo residentes de San Francisco

Consideraremos a los solicitantes calificados con antecedentes penales para empleo en cumplimiento de la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco.

Solo residentes de Los Ángeles

Consideraremos para empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera coherente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles.