Estados Unidos
Axiom Path
Mercury
Ingeniero Senior Full-Stack
Estados Unidos
San Francisco, California, United States · New York, New York, United States · Portland, Oregon, United States · Canada
TypeScriptReact
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Sobre la oportunidad
Desde los albores de la aviación, los pilotos se han enfrentado al desafío constante de la resistencia del aire, muy parecido a los marineros que navegan por la fricción del agua. En medio de esta lucha incesante, el trim tab emerge como una maravilla ingeniosa pero discreta. Así como la rueda revolucionó el transporte al facilitar el movimiento sobre tierra, el trim tab simplifica el vuelo, permitiendo una navegación más suave a través de los cielos. Encarna la elegancia de la simplicidad en la ingeniería, transformando la exigente tarea de controlar una aeronave en un esfuerzo más elegante y manejable.
Si este puesto le interesa, le invitamos a explorar nuestra demostración pública en demo.mercury.com (demo.mercury.com).
*Mercury es una empresa fintech, no un banco asegurado por la FDIC. Servicios bancarios proporcionados a través de Choice Financial Group y Column N.A., Miembros FDIC.
Mercury valora la diversidad y la pertenencia y se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Todas las personas que buscan empleo en Mercury son consideradas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables durante todo el proceso de reclutamiento para solicitantes con discapacidades o necesidades especiales. Si necesita ayuda o una adaptación, por favor informe a su reclutador una vez que sea contactado sobre un puesto.
#LI-DNI
En Mercury, estamos comprometidos a crear una experiencia bancaria* excepcional para startups. Nuestro equipo se enfoca apasionadamente en garantizar que nuestro producto no solo satisfaga, sino que anticipe las necesidades de nuestros clientes.
Nuestro grupo de ingeniería de producto está creciendo y buscamos contratar ingenieros full-stack senior. Somos un equipo de ingenieros pragmáticos y orientados al producto, motivados por el deseo de crear productos adorables que rescaten a nuestros clientes de herramientas heredadas frustrantes y costosas de la industria.
Como parte de este rol, usted:
- Sentirá un fuerte sentido de propiedad del producto y buscará activamente la responsabilidad: a menudo nos autoorganizamos en proyectos pequeños/medianos, y queremos a alguien entusiasmado por ayudar a dar forma y construir el futuro de Mercury.
- Trabajará en un entorno autónomo en un equipo unido, con una sensación de "startup dentro de una startup".
- Se asociará estrechamente con diseñadores y líderes de producto para ofrecer experiencias adorables. Queremos trascender el status quo de la banca y el software fintech, y muchos de nuestros clientes son startups que aprecian nuestros diseños elegantes y mágicos.
- Se unirá a un equipo de ingenieros de producto experimentados dentro de uno de nuestros grupos de productos de Mercury como Banca, Experiencias, Expansión o Riesgo.
Requisitos mínimos
El candidato ideal para el puesto:
- Tiene 3-7 años de experiencia en desarrollo full-stack, con conocimiento o entusiasmo por aprender Haskell, React, TypeScript y Redux.
- Empatiza con los usuarios y puede canalizar su perspectiva para construir productos adorables.
- Puede equilibrar compensaciones y encontrar soluciones creativas para lograr objetivos.
- Incorpora activamente herramientas de IA en su flujo de trabajo y está entusiasmado por aprovecharlas para amplificar su impacto, ya sea acelerando el desarrollo, mejorando la calidad del código o encontrando soluciones creativas a problemas difíciles.
- Se comunica y colabora eficazmente con compañeros y contrapartes interfuncionales.
Compensación Total
El paquete de compensación total en Mercury incluye salario base, acciones (opciones sobre acciones/RSU) y beneficios.
Nuestras escalas salariales y de acciones son altamente competitivas dentro de la industria SaaS y fintech y se actualizan regularmente utilizando los datos de encuestas de compensación más confiables para nuestra industria. Las ofertas para nuevos empleados se basan en la experiencia, la pericia, la ubicación geográfica del candidato y la equidad salarial interna en relación con los compañeros.
Nuestras escalas salariales base objetivo para nuevos empleados en este puesto son las siguientes:
Empleados de EE. UU. (cualquier ubicación): $166,600—$208,300 USD
Empleados canadienses (cualquier ubicación): $157,400—$196,800 CAD
Más oportunidades con un solo perfil
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