Nominal
Mercury
Director de Ingeniería - Cuentas Bancarias
Sobre la oportunidad
Los acueductos romanos transportaban agua silenciosamente a través de las ciudades e hicieron posible la vida cotidiana. Su valor no residía en las estructuras en sí, sino en todo lo que posibilitaban.
El equipo de Cuentas Bancarias desempeña un papel similar en Mercury. Construimos la base para las cuentas de depósito*: gestionando el dinero que se tiene en las cuentas de Mercury y ayudando a los clientes a mover dinero entre las cuentas que poseen.
El trabajo que tenemos por delante es especialmente emocionante: dado que Mercury está abriendo su propio banco, este equipo construirá una parte importante de la base necesaria para gestionar las cuentas de los clientes a esa escala. Los sistemas y capacidades que construyamos darán soporte a cómo los clientes abren, usan, gestionan y mueven dinero entre sus cuentas.
Tu trabajo como director de ingeniería en Mercury es hacer que nuestro núcleo bancario* funcione tan fluidamente que la gente apenas note que está ahí.
En este puesto, usted
- Liderará un equipo de entre 4 y 8 ingenieros sénior para ofrecer servicios bancarios de alta disponibilidad.
- Traducirá la dirección de la empresa y del producto en objetivos claros y medibles para el equipo.
- Construirá un sistema de entrega predecible que haga visibles los progresos, riesgos y compensaciones.
- Equilibrará las mejoras orientadas al cliente con la fiabilidad de la plataforma, la preparación operativa y la mantenibilidad a largo plazo.
- Colaborará con Producto, Diseño, Riesgos, Cumplimiento y Operaciones para hacer que los productos bancarios de Mercury sean fiables, comprensibles y útiles.
- Contratará e incorporará ingenieros manteniendo un proceso de entrevista consistente y de alta calidad.
- Responsabilizará al equipo del uso responsable del desarrollo asistido por IA, con pruebas, evaluación, revisión y salvaguardas de producción adecuadas.
- Proporcionará comentarios claros y útiles a los ingenieros de todos los niveles.
- Creará un entorno en el que los ingenieros puedan realizar su mejor trabajo y desarrollar sus habilidades técnicas y de liderazgo.
Requisitos mínimos
Debería
- Haber demostrado la capacidad de liderar un equipo técnico.
- Tener experiencia en la construcción u operación de sistemas financieros, bancarios, de pagos u otros sistemas de alta integridad y fiabilidad.
- Sentirse cómodo trabajando en los límites de producto, política, infraestructura y operaciones.
- Ser capaz de convertir problemas ambiguos en decisiones claras, responsables y planes de ejecución.
- Tener un sólido juicio técnico y la capacidad de involucrarse profundamente en el diseño e implementación de sistemas.
- Tener experiencia en el desarrollo de ingenieros sénior y la creación de oportunidades para que los ingenieros lideren.
- Preocuparse profundamente por la corrección, la fiabilidad, la experiencia del cliente y la excelencia operativa.
- Estar familiarizado con nuestra pila tecnológica (específicamente, Haskell y TypeScript), o tener interés en aprenderla.
Le animamos a probar nuestro sitio de demostración si está interesado en solicitar el puesto.
*Mercury es una empresa fintech, no un banco asegurado por la FDIC. Los servicios bancarios se proporcionan a través de Choice Financial Group y Column N.A., Miembros FDIC.
Mercury valora la diversidad y la pertenencia y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todas las personas que buscan empleo en Mercury son consideradas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Estamos comprometidos a proporcionar ajustes razonables durante todo el proceso de contratación para solicitantes con discapacidades o necesidades especiales. Si necesita ayuda o un ajuste, por favor comuníqueselo a su reclutador una vez que se pongan en contacto con usted sobre un puesto.
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Compensación Total
El paquete de compensación total en Mercury incluye salario base, acciones (opciones sobre acciones/RSU) y beneficios.
Nuestras escalas salariales y de acciones son altamente competitivas dentro de la industria SaaS y fintech y se actualizan regularmente utilizando los datos de encuestas de compensación más fiables para nuestra industria. Las ofertas para nuevos empleados se realizan en función de la experiencia, los conocimientos, la ubicación geográfica y la equidad salarial interna del candidato en relación con sus compañeros.
Nuestras escalas salariales base objetivo para nuevos empleados en este puesto son las siguientes:
Empleados en EE. UU. (cualquier ubicación): $200,700—$250,900 USD
Empleados en Canadá (cualquier ubicación): $189,700—$237,100 CAD
