Director/a de Ingeniería Senior - Móvil

Nuestros antepasados encontraron sabiduría en el ritmo de las mareas y los patrones migratorios de las aves, leyendo la enciclopedia de la naturaleza con ojos expertos, mientras que los exploradores de hoy navegan por infinitos corredores digitales y paisajes virtuales que existen solo en servidores. Ahora, nuestras yemas de los dedos bailan sobre superficies que pulsan con electricidad invisible: pantallas que transforman datos abstractos en ideas vivas y palpitantes. Estas luminosas ventanas han evolucionado más allá de ser meras herramientas: son arqueólogas de información, cartógrafas de posibilidades y arquitectas, construyendo puentes entre el caos de los datos brutos y la claridad de la comprensión humana en nuestro mundo interconectado y dirigido por algoritmos.

Para guiar a los artesanos que construyen estos puentes digitales, buscamos un/a Director/a de Ingeniería Móvil que entienda que el negocio moderno se mueve a la velocidad de las yemas de los pulgares: para emprendedores que cierran tratos desde cafeterías, directores financieros que aprueban pagos desde salas de espera de aeropuertos y propietarios de pequeñas empresas que gestionan el flujo de caja entre reuniones con clientes. Necesitamos a alguien que lidere un equipo de ingenieros móviles excepcionales capaces de crear herramientas financieras que funcionen sin problemas para personas que no están atadas a sus escritorios pero que aún necesitan hacer avanzar sus negocios y sus vidas.

Como parte de este rol, usted:

El/la candidato/a ideal para el puesto:

El paquete total de recompensas en Mercury incluye salario base, acciones (opciones sobre acciones) y beneficios.

Nuestras rangos salariales y de acciones son altamente competitivos dentro de la industria SaaS y fintech, y se actualizan regularmente utilizando los datos de encuestas de compensación más confiables para nuestra industria. Las ofertas para nuevos empleados se realizan en función de la experiencia, los conocimientos, la ubicación geográfica y la equidad salarial interna del candidato en relación con sus compañeros.

Nuestros rangos salariales base objetivo para nuevos empleados en este puesto son los siguientes:

• Empleados en EE. UU. (cualquier ubicación): $239,000 - $298,800

• Empleados en Canadá (cualquier ubicación): $225,900 - $282,400 CAD

El paquete total de recompensas en Mercury incluye salario base, acciones (opciones sobre acciones/RSU) y beneficios.

Nuestras rangos salariales y de acciones son altamente competitivos dentro de la industria SaaS y fintech, y se actualizan regularmente utilizando los datos de encuestas de compensación más confiables para nuestra industria. Las ofertas para nuevos empleados se realizan en función de la experiencia, los conocimientos, la ubicación geográfica y la equidad salarial interna del candidato en relación con sus compañeros.

Nuestros rangos salariales base objetivo para nuevos empleados en este puesto son los siguientes:

• Empleados en EE. UU. (cualquier ubicación): $239,000—$298,800 USD

• Empleados en Canadá (cualquier ubicación): $225,900—$282,400 CAD

*Mercury es una empresa fintech, no un banco asegurado por la FDIC. Los servicios bancarios son proporcionados a través de Choice Financial Group y Column N.A., Miembros FDIC.

Mercury valora la diversidad y la pertenencia, y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todas las personas que buscan empleo en Mercury son consideradas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables durante todo el proceso de contratación para solicitantes con discapacidades o necesidades especiales. Si necesita ayuda o una adaptación, por favor comuníqueselo a su reclutador una vez que se pongan en contacto con usted sobre un puesto.

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