Reino Unido
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Mercer
Especialista en Datos de Rendimiento de Inversiones
Reino Unido
Ireland, England, United Kingdom
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¿Qué puedes esperar?
Esta es una oportunidad emocionante para unirse a una de las áreas de negocio más grandes y de más rápido crecimiento de Mercer: Soluciones de Inversión. El negocio de Soluciones de Inversión (IS) de Mercer proporciona servicios sofisticados de implementación e inversión a clientes. El negocio ha crecido rápidamente en los últimos años con $500bn en activos de clientes bajo gestión a nivel mundial, de los cuales aproximadamente $190bn se invierten en nombre de inversores internacionales. Nuestra base de inversores es institucional y, por lo general, los clientes son planes de pensiones DB/DC, pero el negocio se está expandiendo a nuevos segmentos, incluidas las Seguros y la Gestión de Patrimonios.
La gama de fondos de Mercer se lanzó en Europa en septiembre de 2006 y actualmente consta de aproximadamente 140 fondos domiciliados en Irlanda bajo 5 estructuras legales. Además de la capacidad de proporcionar soluciones a medida para grandes clientes, estos fondos proporcionan bloques de construcción para respaldar la gama más amplia de soluciones de inversión y gestión de riesgos de Mercer dirigidas al mercado institucional. El negocio IS de Mercer ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años y cree que la demanda de sus soluciones de inversión continuará creciendo en los próximos años.
El Equipo de Soluciones de Datos se encuentra dentro de la Unidad de Operaciones y es responsable de la estrategia y visión de datos para Mercer IS, asegurando que las iniciativas y prácticas de datos se alineen con los objetivos comerciales más amplios. Esto implica la coordinación de múltiples propietarios de datos y partes interesadas, incluyendo Gestión de Carteras, Operaciones, Cumplimiento, Tecnología, así como proveedores de servicios y vendedores externos. El equipo también es responsable de llevar a cabo e implementar iniciativas y proyectos de eficiencia en toda la empresa. Nuestro objetivo final es garantizar que nuestros datos sean confiables: oportunos, precisos y completos.
Los candidatos idealmente tendrán experiencia en gestión de datos, así como en el flujo de trabajo del proceso de rendimiento y las necesidades de datos. Reportando al Líder Global de Datos de Inversión y Soluciones de Rendimiento, el puesto será dinámico y diverso, requiriendo un individuo con sólidas habilidades técnicas, organizativas, de colaboración y de comunicación. Un historial en Fondos/Gestión de Activos con conocimiento de las entradas del rendimiento de la cartera servirá bien para la colaboración con nuestro Equipo de Rendimiento.
Contaremos contigo para:
Asociación Estratégica de Negocio
- Colaborar con el Equipo de Rendimiento para comprender y ofrecer sus capacidades y requisitos específicos, trabajando en estrecha colaboración con los proveedores de plataformas y los equipos de tecnología para implementar soluciones personalizadas y adecuadas a su propósito.
- Asociarse con los equipos de negocio para obtener una comprensión profunda de los flujos de trabajo de rendimiento y desarrollar soluciones innovadoras y modelos de soporte de datos que respalden estas iniciativas, impulsando el crecimiento tanto a nivel local como global.
Hoja de Ruta, Entrega y Medición
- En asociación con el Equipo de Rendimiento, apoyar la hoja de ruta para el desarrollo de las capacidades de cálculo y análisis de rendimiento de Mercer, orquestando programas de trabajo impactantes que transformen las prácticas operativas.
- Priorizar y secuenciar las actividades dentro de esta hoja de ruta en colaboración con colegas de negocio y tecnología, centrándose en ofrecer valor inmediato mientras se desarrollan capacidades a largo plazo.
- Definir métricas relevantes y entregar paneles para monitorear el progreso y garantizar la alineación con los objetivos estratégicos.
Colaboración y Cultura
- Fomentar sólidas asociaciones y colaboración con socios de negocio, datos y tecnología para garantizar una comprensión integral de las necesidades y capacidades de datos dentro del Equipo de Rendimiento.
- Actuar como embajador de una cultura impulsada por los datos en Mercer, promoviendo la importancia de los datos en la toma de decisiones, la gestión de riesgos y la eficiencia operativa.
- Mantener relaciones con partes interesadas clave y proveedores para alinear estrategias con las necesidades específicas del Equipo de Rendimiento.
Mejora Continua e Innovación
- Colaborar con colegas de negocio y tecnología para identificar oportunidades de innovación en datos y flujos de trabajo que impulsen la estrategia de datos y posicionen a Mercer como líder en el espacio de inversión.
- Crear un entorno que fomente la mejora continua, integrando este enfoque en el backlog estratégico para cambios relacionados con datos, aprovechando nuevas herramientas y tecnologías, incluyendo, entre otras, la IA.
Lo que necesitas tener
- 8-10 años de experiencia en roles centrados en datos que requieran interacciones entre equipos de negocio y tecnología.
- Familiaridad con ecosistemas de datos, preferiblemente en Gestión de Activos y/o Patrimonios, y en relación con procesos de rendimiento y entradas críticas (contabilidad, precios, benchmarks, etc.).
- Enfoque orientado a resultados con una capacidad demostrada para empatizar con los desafíos operativos de nuestros socios y partes interesadas del negocio e impulsar el cambio.
- Sólidas habilidades de comunicación para transmitir conceptos y resultados de negocio de manera efectiva.
- Habilidades interpersonales y deseo de construir y nutrir relaciones con socios comerciales clave.
- Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo un enfoque orientado a resultados en las prioridades acordadas.
- Entusiasmo por resolver problemas a través de datos, tecnología y conectando los puntos.
- Conocimiento de proveedores y tecnologías relacionadas con actividades de rendimiento y datos.
Lo que te hace destacar
- Trayectoria probada de colaboración con Equipos de Rendimiento y partes interesadas para desarrollar soluciones innovadoras que aborden las necesidades cambiantes del negocio.
- Sólida experiencia técnica en manipulación de datos, creación de datos, gobernanza, integración e interrogación: capacidad práctica para definir e implementar estructuras/modelos de datos, controles de calidad de datos y conjuntos de datos escalables para análisis e informes.
- Experiencia en contribuir a visiones estratégicas y hojas de ruta para el cambio de negocio, idealmente con un alcance global o multirregional.
- Exposición a clases de activos de inversión e instrumentos derivados.
- Conocimiento de temas centrales de datos y tecnología (por ejemplo, nube, automatización, IA/ML, tecnologías emergentes): capacidad para comprender cómo se representan y transforman las estructuras de datos en las plataformas, desafiar/validar resultados de extremo a extremo y diagnosticar problemas utilizando manipulación de datos dirigida y análisis de causa raíz.
- Certificaciones como CFA y CAIA.
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
- Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
- Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto para colegas, clientes y comunidades.
- Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales.
Marsh (NYSE: MRSH) es un líder mundial en riesgos, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con ingresos anuales superiores a $27 mil millones y más de 95,000 colegas, Marsh ayuda a generar la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para más información, visita marsh.com, o síguenos en LinkedIn y X.
Marsh se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estatus personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel, comunidad gitana, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar apoyo razonable a cualquier candidato con una discapacidad/condición de salud para permitirle participar plenamente en el proceso de contratación. Damos la bienvenida a los candidatos a contactarnos en [email protected] para discutir cualquier necesidad específica.
Marsh está comprometido con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y los beneficios de colaboración, conexión y desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando in situ con los clientes al menos tres días a la semana. Los equipos basados en la oficina identificarán al menos un "día ancla" a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.
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