MarinHealth

Ingeniero/a de Sistemas Principal, Tecnología de la Información, Jornada Completa, Diurno

Traducción automática. Consulta el original.

SOBRE MARINHEALTH

¿Buscas un lugar donde te sientas capacitado/a para hacer realidad la innovación? Únete a MarinHealth, un sistema sanitario integrado e independiente con profundas raíces en el North Bay. Con un equipo médico y clínico de talla mundial, una afiliación con UCSF Health, una red de clínicas en constante expansión y un nuevo hospital de última generación, MarinHealth está creciendo rápidamente. MarinHealth comprende el MarinHealth Medical Center, un hospital de 327 camas en Greenbrae, y 55 clínicas de atención primaria y especializadas en los condados de Marin, Sonoma y Napa. Atraemos a los pioneros más talentosos de la atención sanitaria que aprecian tener lo mejor de ambos mundos: la medicina pionera de un centro médico académico combinada con el toque personalizado y atento de un hospital independiente.

MarinHealth ya está experimentando los beneficios de un crecimiento impresionante y ha recibido consistentemente grandes elogios y reconocimientos, incluyendo ser nombrado uno de los 250 Mejores Hospitales a Nivel Nacional por Healthgrades, recibir una calificación de 5 estrellas por la Calidad Hospitalaria General de los Centros de Medicare y Medicaid, y ser nombrado el Mejor Hospital de San Francisco/Marin por Bay Area Parent, entre otros.

Resumen de la descripción del puesto

El/la Ingeniero/a de Sistemas Principal es un líder técnico senior responsable de diseñar, integrar y optimizar entornos de escritorio, sistemas y redes dentro de una organización sanitaria. Este puesto combina una profunda experiencia en análisis de escritorio, ingeniería de sistemas y redes prácticas, garantizando la integración fluida de los puntos de conexión de los usuarios con herramientas modernas como Microsoft M365, Defender, redes Cisco y soluciones de seguridad contemporáneas. El/la Ingeniero/a de Sistemas Principal colabora estrechamente con arquitectos de sistemas e ingenieros de redes para entregar una infraestructura segura, escalable y resiliente, apoyando la excelencia clínica y operativa. Este puesto también proporciona liderazgo y mentoría a los equipos de ingeniería y analistas, impulsando iniciativas de modernización y garantizando el cumplimiento de las normativas sanitarias.

Las áreas de enfoque clave incluyen

  1. Modernización On-Prem e Integración Híbrida
  1. Arquitectura de Sistemas de Escritorio y Móviles
  1. Recuperación ante Desastres, Copias de Seguridad y Continuidad
  1. Colaboración Interfuncional y Diseño de Seguridad Zero Trust
  1. Liderazgo Técnico y Compromiso con los Socios
  1. Alineación Financiera, Operativa y de Proyectos
  1. Gestión del Cambio
  1. Rotación de guardia 24x7

Empresa: Marin General Hospital dba MarinHealth Medical Center

VI. CLIENTE PRINCIPAL AL QUE SE SIRVE (CRITERIOS ESPECÍFICOS POR EDAD)

Rango de compensación: $57.04 - $85.55

Turno de trabajo: 8 Horas (diurno) (Estados Unidos de América)

Horas semanales programadas: 40

Este puesto no es de atención al paciente y, como tal, esta sección no se aplica.

PRIVACIDAD DEL PACIENTE (Cumplimiento de HIPAA)

LOS EMPLEADOS EN ESTE PUESTO TIENEN ACCESO A INFORMACIÓN PROTEGIDA DE SALUD. LA INFORMACIÓN PROTEGIDA DE SALUD A LA QUE PUEDE ACCEDER UNA PERSONA EN ESTE PUESTO INCLUYE DATOS DEMOGRÁFICOS, FECHA DE SERVICIO, INFORMACIÓN DE SEGUROS/FACTURACIÓN, INFORMACIÓN RESUMIDA DEL HISTORIAL MÉDICO Y CUALQUIER OTRA INFORMACIÓN QUE PUEDA ESTAR CONTENIDA EN LOS REGISTROS DEL PACIENTE. ESTE PUESTO REQUIERE INFORMACIÓN DE SALUD DEL PACIENTE PARA REALIZAR LAS FUNCIONES DESCRITAS COMO PARTE DE ESTA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.

Alojamiento

Los/las solicitantes cualificados/as con discapacidades pueden solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud poniéndose en contacto con Recursos Humanos en el 415-925-7040 o en [email protected] [[email protected]].

Estándares C.A.R.E.S.

MarinHealth busca candidatos/as preparados/as para modelar nuestros estándares C.A.R.E.S. —Comunicación, Responsabilidad, Respeto, Excelencia, Seguridad— que fomentan un entorno de curación y confianza para pacientes y colegas.

Salud e Inmunizaciones

Para proteger a los empleados, pacientes y nuestra comunidad, MarinHealth requiere inmunizaciones contra el sarampión, las paperas, la varicela y la gripe anual como condición de empleo (y anualmente a partir de entonces). La vacunación/refuerzo contra la COVID-19 sigue siendo encarecidamente recomendada. Se considerarán exenciones médicas o religiosas de conformidad con la ley aplicable.

Compensación

El rango salarial publicado cumple con la ley aplicable y refleja lo que esperamos razonablemente pagar por este puesto. El salario individual se establece en función de las habilidades, la experiencia, las cualificaciones y la equidad interna/de mercado, de acuerdo con la filosofía de compensación de MarinHealth. Los puestos cubiertos por convenios colectivos se rigen por dichos convenios.

Igualdad de Empleo

Todos los/las solicitantes cualificados/as recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o condición de discapacidad, y cualquier otra clasificación protegida por las leyes federales, estatales y locales.

Requisitos del puesto, prerrequisitos y funciones esenciales

I. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

A. EDUCACIÓN

Título de Grado en informática, Sistemas de Información, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente).

B. EXPERIENCIA

  1. Mínimo de 7+ años como analista de escritorio, con experiencia práctica en la integración de puntos de conexión en entornos empresariales.
  1. Mínimo de 5+ años como ingeniero/a de sistemas, diseñando y optimizando infraestructura en el sector sanitario o en industrias reguladas.
  1. Mínimo de 5+ años de experiencia práctica en redes, incluyendo una estrecha colaboración con arquitectos de sistemas e ingenieros de redes.
  1. Mínimo de 5+ años de experiencia práctica en el soporte y la gestión de dispositivos iPhone y Android en entornos empresariales, con un fuerte énfasis en el cumplimiento, la seguridad y la excelencia operativa dentro de industrias reguladas como la sanitaria o la financiera.
  1. Mínimo de 3+ años liderando o gestionando ingenieros/as de sistemas y/o analistas de escritorio.
  1. Experiencia demostrada trabajando con Microsoft M365, Defender, redes Cisco y herramientas de seguridad modernas.

C. HABILIDADES PRERREQUISITO

Experiencia demostrada en soporte, resolución de problemas y administración de escritorios para una amplia gama de dispositivos y aplicaciones. Capacidad probada para diseñar, modernizar e integrar la infraestructura de escritorios y sistemas con plataformas en la nube. Sólida comprensión de la gestión de puntos de conexión, la arquitectura de sistemas de escritorio/móviles y la gestión de identidades/accesos empresariales. Dominio avanzado de la gestión de dispositivos móviles empresariales (MDM) para plataformas iPhone y Android, garantizando la configuración segura, el cumplimiento y la excelencia operativa en entornos regulados como el sanitario o el financiero. Conocimientos avanzados de redes, incluyendo diseño seguro, segmentación e interoperabilidad entre entornos locales y en la nube. Experiencia con plataformas de infraestructura de escritorio virtual (VDI) y herramientas de automatización a nivel empresarial para la provisión y configuración simplificadas. Dominio de la administración de políticas de grupo y la arquitectura basada en el cumplimiento para garantizar la seguridad y la utilidad. Familiaridad con marcos de seguridad avanzados (Zero Trust, IAM, RBAC) y requisitos normativos. Capacidad para crear modelos de TCO y proyecciones de costes plurianuales para iniciativas técnicas. Habilidades efectivas de colaboración, comunicación y liderazgo para el trabajo en equipo interfuncional y la mentoría del personal técnico. Experiencia en la provisión de formación y documentación a equipos técnicos y en el mantenimiento del inventario de hardware. Habilidad para resolver problemas relacionados con la red y dar soporte a la integración de dispositivos móviles.

V. LICENCIA/REGISTRO/CERTIFICACIÓN

  1. Se prefiere experiencia en el sector sanitario u otros entornos regulados.

Se prefieren certificaciones técnicas (como Certificaciones Microsoft, CISSP, etc.).

VIII. FUNCIONES DEL PUESTO

A. ESENCIALES

  1. Supervisar y modernizar el ciclo de vida de los dispositivos de punto final, incluyendo el despliegue, movimiento, resolución de problemas e integración con la infraestructura en la nube y local.
  1. Desarrollar y mejorar continuamente los procesos de soporte de escritorio, aprovechando herramientas de automatización y estandarizando los procedimientos de compilación del sistema para una prestación de servicios consistente y eficiente.
  1. Aplicar experiencia en infraestructura de escritorio virtual (VDI) y soluciones de gestión de puntos finales empresariales para ofrecer experiencias de escritorio seguras, escalables y fáciles de usar.
  1. Proporcionar soporte experto para dispositivos iPhone y Android, implementando y manteniendo estándares de seguridad, cumplimiento y usabilidad para puntos finales móviles de acuerdo con los requisitos normativos y las políticas organizacionales.
  1. Implementar y gestionar configuraciones de políticas de grupo y marcos de recuperación ante desastres para garantizar el cumplimiento, la seguridad y la continuidad del negocio.
  1. Diseñar e implementar sistemas y redes fiables, colaborando con equipos interfuncionales para integrar principios de seguridad y optimizar el rendimiento.
  1. Mentorizar y gestionar equipos técnicos, apoyando el desarrollo profesional, el éxito de los proyectos y la alineación con los objetivos organizacionales a través de una planificación y gestión de recursos efectivas.
  1. Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y proteger la privacidad del paciente en todas las operaciones técnicas.
  1. Gestionar cambios de sistemas, supervisando e implementando cambios de sistemas de acuerdo con los procesos de control de cambios de la organización, incluyendo la realización de cambios fuera del horario laboral cuando sea necesario para minimizar el impacto operativo.
  1. Excelencia en el servicio, asegurando que todas las operaciones técnicas cumplan los estándares organizacionales de privacidad del paciente, seguridad y calidad del servicio. Proporcionar soporte fiable mediante la participación en la rotación de guardia 24×7.

B. SECUNDARIAS (modificables)

Todas las demás tareas asignadas.

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