Director Corporativo de Tecnología

Maine Course Hospitality Group se basa en la diversión, la familia, la integridad y el respeto. Estamos comprometidos a impactar positivamente en las vidas de nuestros huéspedes, nuestro equipo y las comunidades a las que servimos. Buscamos un líder sólido y centrado en las personas que nos ayude a ofrecer una hospitalidad excepcional y unas operaciones hoteleras sobresalientes.

Nos complace presentar una nueva oportunidad de liderazgo dentro de Maine Course Hospitality Group: Director Corporativo de Tecnología. Se trata de un puesto de liderazgo tecnológico práctico, responsable de mantener la tecnología hotelera y corporativa segura, fiable, escalable y rentable, así como de ejecutar la hoja de ruta tecnológica de la empresa en colaboración con la dirección y la propiedad.

El Director Corporativo de Tecnología es el responsable diario de la tecnología de la empresa y su líder operativo, ejecutando una hoja de ruta tecnológica para que las iniciativas tecnológicas apoyen el crecimiento, el rendimiento operativo, la postura de ciberseguridad y los objetivos financieros de la empresa. Este puesto también desempeña un papel fundamental en aperturas de hoteles, adquisiciones, conversiones, renovaciones y transiciones de gestión, asegurando que los sistemas y la infraestructura tecnológica estén correctamente planificados, implementados y protegidos. Se trata de un puesto práctico: el Director configura, soluciona problemas y documenta personalmente los sistemas, además de dirigir a los proveedores y al proveedor de servicios gestionados de la empresa. Es esencial tener una mentalidad orientada al negocio: este puesto introducirá estándares en equipos que no los han tenido antes y debe hacerlo de forma colaborativa en lugar de por decreto.

Este puesto de liderazgo sirve como líder tecnológico senior de Maine Course Hospitality Group y es responsable de garantizar que la tecnología funcione como una capacidad empresarial estratégica que apoye el rendimiento operativo, la resiliencia de la ciberseguridad, la gestión financiera, el crecimiento de la cartera y el éxito empresarial a largo plazo.

El éxito se demuestra a través del liderazgo, la reducción de riesgos, la continuidad operativa, la responsabilidad de los proveedores, la ejecución de proyectos, el apoyo a las iniciativas de crecimiento organizacional, la optimización de costes y la capacidad de traducir las inversiones en tecnología en un valor empresarial medible.

Áreas de impacto de las que será responsable

Requisitos imprescindibles

Se valorará

Entorno de trabajo y viajes

MCHG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano o cualquier otro estado legalmente protegido.