Estados Unidos
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Magna International
Ingeniero II - Pruebas de Software
Estados Unidos
Southfield, Michigan, United States
PythonC++
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Las descripciones de puestos pueden mostrarse en varios idiomas según su selección de idioma.
DEMANDAS FÍSICAS
Cantidad normal de estar sentado y de pie, movilidad promedio para moverse en un entorno de oficina y planta, capaz de realizar una cantidad normal de trabajo en una computadora.
SALUD Y SEGURIDAD
- Asegura que todas las políticas, procedimientos, estándares de planta y reglas de seguridad de la empresa se cumplan de manera consistente.
- Muestra una actitud positiva hacia la seguridad, trabaja de forma segura y sigue todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
- (EE. UU.) Cumple con todos los estándares de salud, seguridad y medio ambiente de acuerdo con la Carta de Empleados de Magna, la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional y la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional de Michigan.
- (ONTARIO) Cumple con todos los estándares de salud, seguridad y medio ambiente de acuerdo con la Carta de Empleados de Magna y la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional.
- Asegura que todos los empleados y visitantes tengan un entorno seguro en el que se mantengan los estándares de seguridad y limpieza; y que todos los peligros, acciones inseguras o condiciones inseguras hayan sido identificados, corregidos y/o eliminados.
- Responde e investiga inmediatamente todos los informes de lesiones, accidentes, enfermedades, cuasi accidentes y daños a la propiedad.
- Participa activamente en el programa de seguridad de la división realizando inspecciones regulares del lugar de trabajo, investigando eficazmente accidentes/incidentes de manera oportuna y ayudando a alcanzar o superar los objetivos de seguridad de la división.
- Cantidad normal de estar sentado y de pie, movilidad promedio para moverse en un entorno de oficina y planta, capaz de realizar una cantidad normal de trabajo en una computadora.
LIMITACIONES Y DESCARGO DE RESPONSABILIDAD
La descripción del puesto anterior tiene como objetivo describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se está realizando; no está destinada a ser interpretada como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto.
Todos los requisitos del puesto están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Algunos requisitos pueden excluir a personas que representen una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud y la seguridad de sí mismas u otros empleados.
Esta descripción del puesto de ninguna manera establece o implica que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado que ocupa este puesto. Se requerirá que los empleados sigan cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realicen otras tareas relacionadas con el trabajo según lo solicite su supervisor, en cumplimiento de las leyes federales y estatales.
Los requisitos son representativos de los niveles mínimos de conocimiento, habilidades y/o aptitudes. Para realizar este trabajo con éxito, el empleado debe poseer las habilidades o aptitudes para realizar cada tarea de manera competente.
La continuación del empleo se mantiene de forma "a voluntad".
DIVULGACIÓN DE SELECCIÓN ASISTIDA POR IA
Como parte de nuestro compromiso con un proceso de reclutamiento justo, coherente y eficiente, podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la selección inicial de las solicitudes presentadas a través de nuestro sistema Workday. Estas herramientas ayudan a identificar las cualificaciones y la experiencia que se alinean con los requisitos del puesto.
Tenga en cuenta que la IA se utiliza únicamente para apoyar a nuestros reclutadores. Las decisiones finales siempre las toman el gerente de contratación y el equipo de contratación.
Es importante destacar que ningún dato del solicitante se comparte externamente a través de estas herramientas de IA. Toda la información permanece de forma segura dentro de nuestros sistemas y se maneja de acuerdo con nuestras políticas de privacidad y protección de datos.
BAJO LAS CONDICIONES DEFINIDAS POR LA LEY APLICABLE, PUEDE TENER DERECHO A SOLICITAR UNA EXPLICACIÓN DE CÓMO SE UTILIZA LA IA PARA APOYAR LA TOMA DE DECISIONES.
Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre este proceso, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo de Atracción de Talento.
Tipo de trabajador: Regular / Permanente
Grupo: Magna Electronics
QUÉ OFRECEMOS
En Magna, puede esperar un entorno atractivo y dinámico donde puede ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, puede esperar responsabilidades interesantes y variadas, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que su trayectoria profesional debe ser tan única como usted.
RESUMEN DEL GRUPO
Transformando la movilidad. Creando tecnología automotriz más inteligente, limpia, segura y ligera. De eso es de lo que nos apasiona en Magna Electronics, y lo hacemos creando sistemas electrónicos de clase mundial. Somos un proveedor principal para la industria automotriz global con capacidades completas en diseño, desarrollo, pruebas y fabricación de sistemas electrónicos complejos. Nuestro nombre es sinónimo de calidad, conciencia medioambiental y seguridad. La innovación es lo que nos impulsa y nosotros impulsamos la innovación. Sueñe en grande y cree el futuro de la movilidad en Magna Electronics.
Responsabilidades del puesto
Este puesto no es elegible para patrocinio de visa. Los candidatos deben tener autorización actual y continua para trabajar en los Estados Unidos.
TÉCNICO - NIVEL 1
- Se desea experiencia en productos/pruebas ADAS, experiencia en electrónica automotriz (obligatorio).
- Conocimiento de C Embebido, C++.
- Conocimiento de cantata, VectorCAST, vTestStudio (obligatorio).
- Experiencia práctica en la comprensión de diseños detallados, arquitectura y SRS y en su revisión.
- Sólidos conocimientos en la generación de casos de prueba de software a partir de diseños detallados, arquitectura y SRS.
- Dominio automotriz con conocimiento de AUTOSAR, ASPICE, seguridad funcional, MISRA.
- Conocimiento de la estructura de software AUTOSAR como BSW, APPLICATION, RTE.
- Conocimiento de protocolos CAN, diagnóstico UDS, bootloader, ciberseguridad y Ethernet.
- Conocimiento de compiladores (GCC, Tasking), depuradores (I System, Lauterbach), proceso de compilación.
- Conocimiento de conceptos de sistemas operativos en tiempo real.
- Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software.
Educación/Experiencia – Nivel 1/2
- 5-10 años de experiencia relevante en relación con la responsabilidad / actividades principales en desarrollo en serie o experiencia comparable en la industria automotriz (obligatorio); electrónica (preferible).
Sobre el puesto
El Ingeniero de Pruebas de Software es responsable del diseño de especificaciones de pruebas a nivel de componente, integración y calificación, revisión de la ejecución de pruebas e informe de pruebas para todos los proyectos asignados según el diseño detallado, la arquitectura y el SRS dentro de un proyecto.
A quién buscamos
CONCIENCIA, UNIDAD, EMPODERAMIENTO:
En Magna, creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos basándonos en la experiencia y las cualificaciones, y en consideración de los requisitos del puesto, independientemente, en particular, del color, ascendencia, religión, género, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.
Magna se toma en serio la privacidad de su información personal. Le desaconsejamos que envíe solicitudes por correo electrónico o postal tradicional para cumplir con los requisitos del RGPD y su Ley de Protección de Datos local.
Responsabilidades
- Desarrollar el plan de pruebas y los casos de prueba para las pruebas de banco.
- Revisar y analizar los requisitos del producto para diseñar y desarrollar artefactos de prueba y proporcionar información a los equipos de desarrollo de productos sobre requisitos faltantes/deficientes.
- Ejecutar pruebas a nivel de banco y registrar resultados utilizando varios sistemas de prueba según lo requiera el producto.
- Realizar análisis de datos sobre los resultados de las pruebas utilizando varias herramientas.
- Introducir defectos en la herramienta de seguimiento de defectos y dar soporte al equipo multifuncional con análisis y depuración de defectos.
- Desarrollar y publicar todos los entregables de ingeniería de verificación relevantes en cumplimiento con el Proceso de Ingeniería Global (GEP) y las expectativas del cliente.
- Realizar asignaciones de trabajo detalladas proporcionadas por el mentor o miembro del equipo, aplicando técnicas de ingeniería establecidas y definidas y, cuando sea necesario, trabajar con equipos multifuncionales.
- Realiza otras funciones según sea necesario en apoyo de los objetivos comerciales. Asegura que las instalaciones cumplan plenamente con todas las regulaciones de seguridad.
- Mantiene asistencia regular.
- Sigue procedimientos de trabajo seguros; Utiliza el equipo de protección personal (EPP) adecuado; Utiliza las herramientas y equipos del lugar de trabajo según las instrucciones; Informa sobre peligros, lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo lo antes posible después del evento.
- Cumple con los requisitos del Sistema de Calidad Operativa (QOS).
- Sólidos conocimientos de CAPL, Python, VB, XML/ARXML (preferible).
Se prefiere título de ingeniería o electrónica.
Sus cualificaciones preferidas
Informática
- Conocimientos avanzados del paquete MS Office (es decir, MS Excel).
- Conocimientos básicos de SAP, herramientas PLM/ALM (es decir, PTC Tool Suite).
Habilidades
- Pensamiento analítico y conceptual.
- Enfoque planificado y estructurado.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Excelentes habilidades de trabajo en equipo.
- Pensamiento multifuncional y creatividad.
- Trabajar eficazmente en un entorno global.
- Automotivación, compromiso y fiabilidad.
- Debe ser capaz de trabajar de forma independiente con supervisión limitada.
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