Estados Unidos
Launch Legends
Leonardo DRS, Inc.
Ingeniero/a de Software II
Estados Unidos
Beavercreek, Ohio, United States
Traducción automática. Consulta el original.
RESUMEN DEL PUESTO
ID de Empleo: 114546
Leonardo DRS, Inc. y sus subsidiarias brindan igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíben la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar la raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. #AIS
Leonardo DRS Airborne and Intelligence Systems es un líder mundial y socio estratégico comprometido con la entrega de productos de defensa e inteligencia de clase mundial, con ciclo de vida completo, que protegen la seguridad de nuestra nación y la de nuestros aliados. Desde entrenamiento de combate aéreo hasta sistemas de guerra electrónica de última generación, nuestra tecnología es desplegada por prácticamente todas las agencias militares y gubernamentales de EE. UU. en todo el mundo.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO *
- Se requiere dar soporte al análisis, desarrollo y revisión de procedimientos de aislamiento de fallos y solución de problemas para el diseño de ingeniería; hacer recomendaciones para mejoras de diseño basadas en este análisis. Involucrado en la investigación, análisis y resolución de ingeniería de elementos de fiabilidad en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas/subsistemas nuevos y/o existentes. Soporta la ingeniería con análisis de diseño relacionado con la fiabilidad y coordina la resolución de problemas. Realiza Análisis de Modos de Fallo y sus Efectos (FMEA). Realiza análisis de fiabilidad, análisis de tendencias, análisis de causa raíz y determina las métricas asociadas y desarrolla y mantiene bases de datos asociadas. Lidera el Proceso de Ingeniería del Sistema de Reporte, Análisis y Acción Correctiva de Fallos (FRACAS). *
- Responsable de la actividad técnica y la finalización de las tareas asignadas a tiempo y dentro del presupuesto. *
- Diseñar, desarrollar, analizar, documentar y dar soporte a las pruebas de productos, sistemas o subsistemas. *
- Puede utilizar ingeniería asistida por ordenador u otro software de diseño/análisis en el desempeño de las asignaciones. *
- Informar regularmente del progreso y el estado. *
- Revisar las especificaciones y requisitos del cliente y, bajo dirección, desarrollar diseños que los soporten de la mejor manera, incluyendo el coste como una variable de diseño clave. *
- Proporcionar información de presupuesto, coste y calendario para las asignaciones de diseño. *
- Especificar y evaluar componentes, subsistemas y servicios de proveedores. *
- Soportar los requisitos de diseño para coste y diseño para fabricación del programa. *
- Desarrollar prototipos para eliminar riesgos clave de desarrollo. *
- Comunicarse claramente (por escrito y oralmente) con otro personal de la empresa y con el cliente según sea necesario. *
- Participa en la preparación de propuestas de menor complejidad. *
- Puede proporcionar conocimientos técnicos y asistencia a otros ingenieros y personal de soporte. *
- Apoyar, comunicar, reforzar y defender la misión, los valores y la cultura de la organización. *
- Asistir a reuniones apropiadas de ingeniería, de clientes o de negocios.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO PARTE II
CALIFICACIONES *
- Título de Grado en ingeniería o campo técnico relacionado o experiencia equivalente y un mínimo de 2 años de experiencia. *
- Experiencia técnica competente y conocimiento del dominio de aplicación. *
- Capacidad para trabajar de forma independiente.
Se requiere ciudadanía estadounidense. Este puesto requiere una autorización de seguridad activa del DOD o la capacidad de obtener dicha autorización dentro de un tiempo razonable después del inicio del empleo.
Cuidar de nuestra gente es una prioridad principal en Leonardo DRS. Estamos orgullosos de ofrecer salarios competitivos y beneficios integrales, que incluyen cobertura médica, dental y de visión, una contribución de la empresa a una cuenta de ahorros para la salud, telemedicina, seguro de vida y de incapacidad, seguro legal y un plan de ahorro 401(k). Promovemos programas de bienestar que se centran en el bienestar físico, emocional y financiero. Desarrollamos nuestro talento ofreciendo programas y actividades para apoyar el crecimiento profesional, el desarrollo profesional y la mejora de habilidades. Y entendemos que hay más en la vida que el trabajo, y la importancia de ofrecer horarios de trabajo flexibles con nuestro programa 4/10, vacaciones competitivas, permisos de enfermedad/emergencia, permisos parentales remunerados y horas de servicio comunitario.
*Algunos empleados solo son elegibles para beneficios limitados.
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