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Desarrollador de aplicaciones Full Stack de nivel intermedio
Estados Unidos
Tampa, Florida, United States · Florida, United States
SQLDockerKubernetesC#
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
El desarrollador de aplicaciones Full Stack de nivel intermedio proporcionará soporte de desarrollo y mantenimiento de software para la herramienta presupuestaria J6 del USSOCOM. El desarrollador diseñará, programará, probará y mantendrá aplicaciones de nivel empresarial para garantizar su disponibilidad, fiabilidad y rendimiento. El puesto requiere experiencia demostrada tanto en desarrollo front-end como back-end utilizando Angular, .NET, C#, SQL Server y Windows Services.
El desarrollador trabajará como parte de un equipo multidisciplinar en apoyo de sistemas financieros de misión crítica, garantizando el cumplimiento de las normas del DoD, los requisitos del USSOCOM y las políticas de ciberseguridad.
Responsabilidades
- Diseñar, desarrollar, probar y mantener funciones de la aplicación en apoyo de la herramienta presupuestaria J6 del USSOCOM.
- Implementar interfaces front-end adaptables utilizando Angular.
- Desarrollar servicios back-end y APIs utilizando .NET y C#.
- Diseñar, mantener y optimizar bases de datos, consultas y procedimientos almacenados de SQL Server.
- Desarrollar y mantener servicios de Windows para la automatización de flujos de trabajo y la integración de sistemas.
- Realizar revisiones de código, pruebas unitarias y pruebas de integración.
- Garantizar que las aplicaciones cumplan con las normas de ciberseguridad y codificación segura del DoD.
- Apoyar las actividades de gestión del ciclo de vida, incluyendo la recopilación de requisitos, la documentación del diseño, el despliegue y el mantenimiento.
- Colaborar con las partes interesadas del gobierno, analistas de negocio y otros desarrolladores para satisfacer las necesidades de la misión.
Cualificaciones requeridas
- Requiere una licenciatura y 4+ años de experiencia relevante previa o un máster con 2+ años de experiencia relevante previa; se aceptarán años adicionales de experiencia en lugar de una titulación.
- Autorización de seguridad TS/SCI activa (obligatorio).
- Certificación IAT Nivel II del DoD 8140/8570 (por ejemplo, Security+ CE, CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, SSCP).
- 3–7 años de experiencia como desarrollador de aplicaciones (nivel intermedio).
- Experiencia demostrada con:
- Angular (desarrollo front-end)
- .NET y C# (desarrollo back-end)
- SQL Server (desarrollo y optimización de bases de datos)
- Servicios de Windows (diseño y mantenimiento)
- Experiencia con metodologías de desarrollo de software Agile.
- Sólidas capacidades de resolución de problemas, diagnóstico y análisis.
Cualificaciones preferentes
- Experiencia con sistemas financieros del USSOCOM o del DoD.
- Conocimiento de herramientas DevSecOps, canalizaciones CI/CD y marcos de pruebas automatizadas.
- Familiaridad con la contenedorización (Docker, Kubernetes) y servicios en la nube.
- Se valorará la familiaridad con PowerApps/entorno O365.
- Experiencia trabajando con DISA STIGs, RMF y marcos de cumplimiento de ciberseguridad del DoD.
Si buscas comodidad, sigue buscando. En Leidos, pensamos más allá, construimos más y superamos el statu quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes interrumpen, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 y nos movemos más rápido de lo que nadie se atreve.
PUBLICACIÓN ORIGINAL
17 de junio de 2026
Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades del negocio, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta durante al menos 3 días, con una fecha de cierre prevista no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
RANGO SALARIAL
Rango salarial $87,100.00 - $157,450.00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no una garantía de compensación o salario. Los factores adicionales considerados al realizar una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades y capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo de negociación aplicable (si lo hubiera) u otra ley.
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