LaunchDarkly

Ingeniero Full Stack, Experimentación

TypeScriptReactAWSGCPGo
Traducción automática. Consulta el original.

SOBRE EL PUESTO

LaunchDarkly busca un/a Ingeniero/a Full-Stack con experiencia para unirse a nuestro equipo de Experimentación. Colaborarás estrechamente con un equipo multifuncional de ingenieros backend, frontend y full-stack, junto con gerentes de producto, científicos de datos y diseñadores, para ayudar a construir una plataforma de experimentación que equilibre potencia y accesibilidad. En este puesto, contribuirás al diseño, desarrollo y mantenimiento de servicios escalables y de alto rendimiento utilizando Go y APIs RESTful, y experiencias de usuario creadas con React y TypeScript. Tendrás oportunidades para asumir la propiedad de proyectos, hacer crecer tu experiencia técnica y ayudar a mejorar la calidad y fiabilidad de nuestros sistemas. Nos centramos en construir una plataforma de experimentación de primer nivel que permita a los clientes realizar experimentos impactantes y basados en datos con facilidad y confianza, y estamos ampliando activamente el equipo para hacer realidad esta visión.

Estamos comprometidos a ofrecer una plataforma de experimentación líder que permita a nuestros clientes realizar pruebas y experimentos basados en datos sin problemas y a escala.

Tenemos una hoja de ruta de producto sólida y estamos ampliando activamente nuestros equipos para ejecutarla.

RESPONSABILIDADES

  1. Contribuir al diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones escalables y de alto rendimiento para la experimentación y productos basados en datos, prestando atención a la usabilidad y el mantenimiento.
  1. Colaborar con ingenieros senior en decisiones arquitectónicas que afecten la escalabilidad y el rendimiento del sistema.
  1. Liderar funcionalidades de alcance limitado desde la definición hasta el despliegue.
  1. Ayudar a identificar y solucionar problemas de rendimiento y participar en esfuerzos para optimizar la fiabilidad del servicio.
  1. Trabajar en estrecha colaboración con gerentes de producto, ingenieros, científicos de datos y diseñadores para implementar nuevas funcionalidades y iterar sobre la funcionalidad existente.
  1. Participar en revisiones de código para apoyar la calidad del código y compartir comentarios constructivos con los compañeros de equipo.
  1. Escribir código limpio, mantenible y bien probado que mejore la reutilización y la legibilidad de los sistemas del equipo.
  1. Contribuir a los esfuerzos del equipo para mejorar la observabilidad, el monitoreo y la excelencia operativa.
  1. Ayudar a investigar y resolver problemas de producción, colaborando ocasionalmente con el soporte al cliente u otros equipos según sea necesario.
  1. Colaborar entre funciones para alinear prioridades, identificar bloqueos y mejorar los flujos de trabajo del equipo.
  1. Aprender de ingenieros más senior y apoyarles, y contribuir a una cultura de crecimiento, inclusión y mejora continua.
  1. Mantenerse al día con las tendencias de la industria relacionadas con el desarrollo de software, la experimentación y las tecnologías backend.
  1. Demostrar curiosidad, pensamiento creativo y una mentalidad proactiva en la resolución de problemas.

CALIFICACIONES

  1. Más de 5 años de experiencia práctica en la creación de aplicaciones web full stack. Se prefiere, pero no es obligatorio, la familiaridad con Typescript, React, Node y Go.
  1. Sólido conocimiento de los principios de ingeniería de software, patrones de diseño y mejores prácticas de codificación.
  1. Exposición a la creación o mantenimiento de sistemas escalables y de calidad de producción.
  1. Familiaridad con las prácticas y herramientas de observabilidad (por ejemplo, registro, métricas, monitoreo).
  1. Sólidas habilidades de colaboración y comunicación con una mentalidad orientada al equipo.
  1. Comodidad trabajando en entornos de desarrollo Agile.
  1. Experiencia con prácticas y herramientas CI/CD.
  1. Pasión por escribir código de alta calidad y mejorar continuamente las prácticas de ingeniería.
  1. Un enfoque automotivado y voluntad de tomar la iniciativa.
  1. Capacidad para prosperar en un entorno rápido y cambiante.
  1. La experiencia trabajando con plataformas en la nube (AWS, GCP o Azure) es una ventaja.
  1. La experiencia previa trabajando o contribuyendo a equipos distribuidos es una ventaja.

Salario

Rangos salariales objetivo basados en Zonas Geográficas* para el Nivel 3:

  • Zona 1: Área de la Bahía de San Francisco/Nueva York o Área Metropolitana, Boston, Seattle - $171,200 - $235,400**
  • Zona 2: Irvine, LA, Monterey, Santa Bárbara, Santa Rosa, Austin, Portland, Filadelfia, Chicago - $154,100 - $211,860**
  • Zona 3: Todas las demás ubicaciones de EE. UU. - $145,500 - $200,090 **

LaunchDarkly opera desde un lugar de alta confianza y transparencia; nos complace indicar el rango salarial para nuestros puestos vacantes para alinearnos mejor con sus necesidades. La compensación exacta puede variar según las habilidades, la experiencia y la ubicación.

*Dentro de los Estados Unidos, nuestras zonas salariales geográficas se definen por los condados que rodean las principales áreas metropolitanas.

**Acciones Restringidas (RSUs), seguro médico, de visión y dental, y beneficios de salud mental además del salario.

SOBRE LAUNCHDARKLY

La entrega moderna de software debía ser la base de un negocio digital próspero, pero la realidad ha demostrado lo contrario. Los ciclos de desarrollo lentos e ineficientes, las costosas interrupciones y las experiencias de cliente fragmentadas impiden que los desarrolladores creen su mejor software. La plataforma LaunchDarkly ayuda a los desarrolladores a innovar en nuevas funcionalidades más rápido, protegiéndolos con una válvula de seguridad para revertir instantáneamente cuando las cosas van mal. Los desarrolladores pueden dirigir las experiencias de producto a cualquier segmento de clientes y maximizar el impacto comercial de cada funcionalidad. Y al implementar gradualmente nuevos componentes de aplicaciones, escapan de las terroríficas migraciones de tecnología de "big-bang".

La plataforma LaunchDarkly fue construida para guiar a los ingenieros hacia la próxima frontera de DevOps mediante:

  • Mejorar la velocidad y estabilidad de las liberaciones de software, sin el temor de interrupciones para el cliente final.
  • Ofrecer experiencias dirigidas personalizando fácilmente funcionalidades para cohortes de clientes.
  • Maximizar el impacto comercial de cada funcionalidad a través de la capacidad de experimentar y optimizar.
  • Coordinar la liberación y optimización de software para proporcionar experiencias consistentes en plataformas móviles y tipos de dispositivos.
  • Mejorar la efectividad y productividad de los equipos de ingeniería, proporcionando información sobre la cadencia y estabilidad de la ingeniería.

En LaunchDarkly, creemos en el poder de los equipos. Estamos construyendo un equipo humilde, abierto, colaborativo, respetuoso y amable. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o condición de discapacidad. LD invita a cualquier solicitante a revisar nuestro Plan de Acción Afirmativa escrito. Para hacerlo, póngase en contacto con People Ops en [email protected] [[email protected]].

¿Necesita una adaptación por discapacidad?

Rellene este formulario de solicitud de adaptaciones docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdYb_7upYMtdRVXzvXGHGfQw0pU2FNma-6Rwp-I6NjKm7SYNw/viewform y alguien de nuestro equipo de Operaciones de Personas se pondrá en contacto con usted para obtener ayuda.

Su seguridad nos importa. Para protegerse de posibles estafas, los reclutadores de LaunchDarkly solo se pondrán en contacto con usted desde direcciones de correo electrónico @launchdarkly.com launchdarkly.com o a través de LinkedIn desde cuentas de "Reclutador Verificado". Tenga cuidado con los correos electrónicos de otros dominios. Los reclutadores legítimos de LaunchDarkly nunca pedirán dinero, tarifas o información bancaria antes de hacer una oferta de trabajo. LaunchDarkly nunca hará una oferta de trabajo sin realizar un proceso de entrevista formal. Nuestro proceso de entrevista no implica hacer preguntas detalladas por correo electrónico. Si alguna vez no está seguro de una comunicación que reciba, no haga clic en ningún enlace; visite Carreras | LaunchDarkly launchdarkly.com/careers/ directamente para ver las ofertas de trabajo confirmadas y los enlaces para postularse.

Por favor, notifíquenos cualquier representación fraudulenta enviando un correo electrónico a [email protected] [[email protected]].

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