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Customer Success Manager | Talent Marketplace
Sobre la oportunidad
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Título del puesto: Customer Success Manager
Ubicación: Remoto - Filipinas, Europa del Este y América Latina
Salario en USD: Negociable según experiencia
El Customer Success Manager (CSM) es responsable de asegurar que los clientes logren sus resultados deseados a través de los productos o servicios de la empresa, impulsando la retención a largo plazo, la satisfacción y el crecimiento de la cuenta. Este rol construye relaciones profundas y estratégicas con los clientes, actuando como un asesor de confianza que identifica proactivamente riesgos, detecta oportunidades y aboga por el cliente internamente. El CSM es el responsable de la relación postventa con el cliente y es un impulsor clave de la retención neta de ingresos (NRR).
Responsabilidades
- Gestionar una cartera de cuentas de clientes, sirviendo como su principal punto de contacto después de la incorporación.
- Liderar revisiones de negocio regulares (QBRs/EBRs) para evaluar el estado del cliente, revisar el rendimiento frente a los objetivos y alinear la estrategia.
- Desarrollar y ejecutar planes de éxito del cliente (CSPs) adaptados a los objetivos y la trayectoria de crecimiento de cada cliente.
- Monitorizar métricas de salud de la cuenta (uso, participación, NPS, tickets de soporte) e intervenir proactivamente cuando se detecta riesgo.
- Impulsar la adopción del producto y asegurar que los clientes obtienen el máximo valor de la solución.
- Identificar oportunidades de expansión y venta adicional y colaborar con el equipo de ventas para cerrarlas.
- Gestionar renovaciones y negociar extensiones de contrato para maximizar la retención.
- Abogar por las necesidades del cliente internamente, colaborando con los equipos de producto, soporte y ventas.
- Incorporar nuevos clientes de manera efectiva y asegurar una transición fluida de ventas a éxito.
- Recopilar y sintetizar comentarios de los clientes para informar la hoja de ruta del producto y las mejoras del servicio.
Requisitos mínimos
- 2–4 años de experiencia en éxito del cliente, gestión de cuentas o servicios al cliente.
- Historial probado de gestión de relaciones con clientes y de impulso de la retención y la satisfacción.
- Sólidas habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.
- Capacidad para gestionar una cartera de cuentas simultáneamente con complejidad variable.
- Enfoque basado en datos: cómodo analizando métricas de salud de la cuenta y construyendo planes de éxito.
- Experiencia con plataformas CRM y CS (Salesforce, HubSpot, Gainsight, ChurnZero o similares).
- Mentalidad proactiva con la capacidad de identificar riesgos y oportunidades de forma temprana.
A tener en cuenta
- Experiencia en éxito del cliente en SaaS, comercio electrónico o servicios gestionados.
- Familiaridad con modelos de puntuación de salud del cliente y sistemas de alerta temprana.
- Historial de cumplimiento de objetivos de retención neta de ingresos (NRR) y expansión.
- Experiencia en la realización de revisiones de negocio ejecutivas (EBRs) con stakeholders a nivel C.
- Experiencia en una industria relevante para la base de clientes de la empresa.
- Conocimiento de estrategias de crecimiento impulsado por el producto (PLG) y éxito del cliente digital.
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