Director - Technology

En KPMG en Canadá, nuestra gente aporta sus perspectivas únicas a los desafíos más importantes de Canadá. Aquí, puedes generar un impulso que va más allá de nuestro negocio, desarrollar habilidades para el futuro y tomar las riendas de tu carrera con apoyo en cada etapa. Únete a una firma donde tu carrera puede marcar la diferencia.

Este puesto de Director forma parte del equipo de Auditoría, Tecnología y Transformación dentro de la práctica de Auditoría de KPMG Canadá, liderando la estrategia tecnológica, la innovación y las iniciativas de transformación. El puesto colabora con el liderazgo de Auditoría y las partes interesadas en tecnología para promover soluciones de IA, datos, análisis, automatización y tecnologías emergentes que apoyen la modernización de la práctica de Auditoría.

Nuestros valores, el estilo de KPMG

Integridad, hacemos lo correcto | Excelencia, nunca dejamos de aprender y mejorar | Coraje, pensamos y actuamos con audacia | Juntos, nos respetamos mutuamente y obtenemos fuerza de nuestras diferencias | Para mejor, hacemos lo que importa

KPMG en Canadá es un empleador que se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo respetuoso, inclusivo y sin barreras que permita a todas nuestras personas alcanzar su máximo potencial. Una fuerza laboral diversa es clave para nuestro éxito y creemos en ser uno mismo en el trabajo. Invitamos a todos los candidatos calificados a postularse y esperamos que elija a KPMG en Canadá como su empleador preferido.

Información sobre el rango salarial de la región de Ontario de KPMG

El rango de salario base esperado para este puesto es de $117,000 - $196,000 y puede ser elegible para bonificaciones. La determinación del salario base de un solicitante dentro de este rango se basa en la ubicación, las habilidades, las competencias y las calificaciones únicas del individuo. Además, KPMG ofrece un programa de Recompensas Totales integral y competitivo.

Brindándote el apoyo que necesitas para dar lo mejor de ti

Ajustes y adaptaciones durante el proceso de contratación

En KPMG, estamos comprometidos a fomentar un proceso de contratación inclusivo donde todos los candidatos puedan ser ellos mismos y sobresalir. Nuestro objetivo es brindar una experiencia positiva y estamos preparados para ofrecer ajustes o adaptaciones para ayudarte a desempeñarte al máximo. Los ajustes (solicitudes informales), como tiempo de preparación adicional o la opción de micro descansos durante las entrevistas, y las adaptaciones (solicitudes formales), como apoyos de comunicación accesibles o ayudas tecnológicas, se adaptan a las necesidades individuales y a los requisitos del puesto. Tendrás la oportunidad de solicitar un ajuste o adaptación en cualquier momento durante el proceso de contratación. Si necesitas apoyo, comunícate con el equipo de Servicio de Relaciones con los Empleados de KPMG llamando al 1-888-466-4778.

Uso de IA

Adoptamos el uso de inteligencia artificial (IA) para mejorar la experiencia del candidato y agilizar nuestros procesos de contratación. Las herramientas de IA pueden ayudar a organizar las solicitudes o resaltar las calificaciones relevantes. Sin embargo, no se toman decisiones de contratación utilizando IA. Cada decisión de contratación es tomada por nuestros gerentes de contratación y profesionales de reclutamiento, quienes están equipados con capacitación que les permite utilizar estas herramientas de manera responsable. Las tecnologías de IA utilizadas en nuestro proceso de contratación se someten a evaluaciones de riesgo detalladas, incluidos los requisitos de seguridad y privacidad, que se alinean con el marco de IA confiable de KPMG.

Creemos que la tecnología debe potenciar el juicio humano, no reemplazarlo. Es una de las muchas formas en que estamos cumpliendo nuestra visión de ser una firma centrada en la tecnología y dirigida por personas.