Ingeniero/a Senior de Autonomía

Este puesto requiere una profunda experiencia técnica, rigor matemático y pensamiento basado en principios fundamentales para garantizar la seguridad en la conducción autónoma. Serás responsable de elementos críticos de nuestra estrategia general de seguridad para ofrecer sistemas de transporte autónomo seguros y transformadores.

El equipo de Seguridad de Autonomía tiene a su cargo una tarea increíblemente desafiante: cómo lograr —y demostrar— que un camión autónomo es extremadamente seguro (menos de una colisión mortal por cada 10⁸ horas). No existe un manual para este problema. Formarás parte de un equipo pequeño y de alto impacto que trabaja en la frontera de la seguridad, aprovechando los métodos existentes y siendo pionero en otros nuevos cuando sea necesario.

Qué harás

Qué aportarás

Qué ofrecemos

• Paquete de compensación competitivo que incluye capital (equity) y bonos anuales.

• Excelentes planes médicos, dentales y de visión a través de Kaiser Permanente, Cigna y MetLife (incluyendo un plan médico con beneficios de infertilidad).

• Servicios legales de MetLife, protección contra fraude e identidad, seguro de hospitalización, seguro de accidentes y seguro de enfermedades críticas.

• Tiempo libre remunerado (PTO) flexible, 10 días festivos pagados y generosas políticas de permiso parental.

• Nuestra oficina está ubicada en el centro de Mountain View, CA.

• Ventajas de oficina: se admiten perros, almuerzo gratuito, cocina totalmente equipada y carga gratuita para vehículos eléctricos.

• Seguro de invalidez a largo plazo, seguro de invalidez a corto plazo, seguro de vida.

• Beneficios de bienestar: Headspace a través de Cigna, Calm a través de Kaiser, One Medical, Gympass, Spring Health a través de Cigna, Rula (navegación de salud mental).

• Fidelity 401(k).

• Beneficios de transporte, FSA, FSA para cuidado de dependientes, HSA.

• Varios programas de incentivos (bonos por recomendación, bonos por patentes, etc.).

El rango salarial indicado a continuación refleja el salario base en nuestra ubicación de SF/Silicon Valley, en varios niveles internos. El salario inicial real se basará en factores relacionados con el puesto, incluyendo: ubicación de trabajo, experiencia, formación relevante, educación, nivel de habilidad y desempeño durante la entrevista. La compensación total en Kodiak incluye salario base, capital, bono y un paquete de beneficios competitivo.

Rango salarial en California $190,000—$230,000 USD

En Kodiak, nos esforzamos por construir una comunidad diversa que trabaje hacia nuestros objetivos comunes en un entorno seguro y colaborativo donde el acoso de cualquier tipo está estrictamente prohibido. Kodiak se compromete a la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.

En consonancia con sus operaciones comerciales, Kodiak cumple con todos los estatutos, regulaciones y requisitos administrativos pertinentes. En consecuencia, los puestos que conllevan requisitos más sensibles pueden limitarse a candidatos que puedan satisfacer un escrutinio adicional, y la elegibilidad para dichos puestos puede depender de la verificación de la residencia del candidato, su estatus de persona estadounidense y/o su estatus de ciudadanía. Si el puesto lo requiere, y Kodiak determina que la residencia, el estatus de persona estadounidense y/o el estatus de ciudadanía de un candidato requieren una licencia de exportación, impiden al candidato ocupar el puesto o caen bajo restricciones relacionadas con la seguridad nacional, Kodiak considerará al candidato para puestos alternativos no afectados por dichas restricciones, bajo los términos y condiciones establecidos a discreción exclusiva de Kodiak, o, como alternativa, optará por no proceder con la solicitud del candidato. Si corresponde, Kodiak puede proporcionar patrocinio de visa para candidatos elegibles.

Utilizamos una herramienta de IA de terceros (Endorsed) para ayudar en la selección inicial de solicitudes. Como parte del proceso de evaluación, proporcionamos a Endorsed los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Las decisiones finales de contratación las toma nuestro equipo humano de selección, y ningún sistema automatizado toma la decisión definitiva sobre la contratación. Ciertas características de la plataforma pueden calificarla como una Herramienta Automatizada de Decisión de Empleo (AEDT) bajo las regulaciones aplicables. Comenzamos a usar Endorsed el 1 de enero de 2026. Puede revisar el informe de auditoría de sesgo independiente que cubre nuestro uso de Endorsed aquí. Al enviar su solicitud, usted reconoce que su solicitud puede ser procesada por sistemas de IA como parte del proceso de selección y cribado. Si tiene alguna pregunta o desea solicitar una revisión por separado de su solicitud, póngase en contacto con [email protected] [[email protected]] con "Separate Review Request" en la línea de asunto del correo electrónico.