Ingeniero de seguridad sénior - Detección y respuesta

En Klaviyo, valoramos los antecedentes, experiencias y perspectivas únicas que cada Klaviyo (nos llamamos Klaviyo s) aporta a nuestro lugar de trabajo cada día. Creemos que todo el mundo merece una oportunidad justa para tener éxito y valoramos las experiencias que cada persona aporta más allá de los requisitos tradicionales del puesto. Si crees que tu perfil es similar pero no exacto al de la descripción, esperamos que consideres presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre la vida en Klaviyo? Visita klaviyo.com/careers para ver cómo ayudamos a los creadores a ser dueños de su propio destino.

Klaviyo busca un ingeniero de seguridad sénior para incorporarse a nuestro creciente equipo de detección y respuesta (D&R). Se trata de un puesto técnico práctico que implica la creación y el mantenimiento de sistemas de detección y respuesta seguros, fiables y escalables para mejorar nuestras capacidades de observabilidad de la seguridad. Este puesto también será responsable de participar en el ciclo de vida completo de desarrollo de detección y respuesta, así como de prestar apoyo en las operaciones de respuesta ante amenazas. Como ingeniero de seguridad sénior, tendrás la oportunidad de aprovechar tus habilidades de seguridad e ingeniería para proporcionar liderazgo intelectual, resolver desafíos de seguridad complejos y, en última instancia, mejorar la postura de seguridad general de Klaviyo.

Cómo marcarás la diferencia

Nos encantaría saber de ti si tienes:

Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción. Para puestos o candidatos en NYC, ciertas características pueden calificarlo como un AEDT. Como parte del proceso de evaluación, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Empezamos a utilizar Covey Scout for Inbound el 3 de abril de 2025.

Consulta el informe de auditoría de sesgo independiente que cubre nuestro uso de Covey aquí

Candidatos de Massachusetts

En Massachusetts es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.

Nuestro rango salarial refleja el coste de la mano de obra en varios mercados geográficos de EE. UU. El rango que se muestra a continuación refleja los salarios objetivo mínimos y máximos para el puesto en todas nuestras ubicaciones de EE. UU. El salario base ofrecido para este puesto se determina mediante varios factores, incluidas las habilidades relacionadas con el trabajo del solicitante, la experiencia relevante, la educación o formación y la ubicación de trabajo.

Tu reclutador puede proporcionar más detalles sobre el rango específico de salario/OTE para tu ubicación preferida durante el proceso de contratación.

Rango de salario base para ubicaciones en EE. UU.

$141,600—$212,400 USD

Este puesto puede requerir hasta un 10% de viajes para fines tales como la incorporación de nuevos empleados, trabajo con clientes o socios si corresponde, reuniones de equipo y eventos de la industria. Los viajes se coordinan con antelación.

La fluidez en IA en Klaviyo incluye el uso responsable de la IA (incluida la privacidad, la seguridad, la concienciación sobre sesgos y el factor humano en el bucle). Proporcionamos adaptaciones según sea necesario.

Al participar en el proceso de entrevista de Klaviyo, reconoces que has leído, comprendido y que te adherirás a nuestras Directrices para el uso de IA en el proceso de entrevista de Klaviyo. Para obtener más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de privacidad para solicitantes de empleo.

Klaviyo se compromete a una política de igualdad de oportunidades y no discriminación. No discriminamos por motivos de raza, etnia, ciudadanía, origen nacional, color, religión o credo religioso, edad, sexo (incluido el embarazo), identidad de género, orientación sexual, discapacidad física o mental, estatus de veterano o militar activo, estado civil, antecedentes penales, genética, represalias, acoso sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

AVISO IMPORTANTE: Nuestra empresa se toma muy en serio la seguridad y la privacidad de los solicitantes de empleo. Nunca solicitaremos pagos, datos bancarios o información financiera personal como parte del proceso de solicitud. Todas nuestras ofertas de trabajo legítimas se pueden encontrar en nuestro sitio oficial de carreras. Ten cuidado con las ofertas de trabajo que provienen de direcciones de correo electrónico que no pertenecen a la empresa (@klaviyo.com), plataformas de mensajería instantánea o llamadas no solicitadas.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", das tu consentimiento para que Klaviyo procese tus datos personales de acuerdo con nuestro Aviso de privacidad para solicitantes de empleo. Si no deseas que Klaviyo procese tus datos personales, no envíes una solicitud. Puedes encontrar nuestro Aviso de privacidad para solicitantes de empleo aquí y aquí (FR).

Además del salario base, nuestro paquete de compensación total puede incluir la participación en el plan anual de bonificación en efectivo de la empresa, compensación variable (OTE) para puestos de ventas y éxito del cliente, capital, pagos de incorporación y una amplia gama de beneficios de salud, bienestar y bienestar basados en la elegibilidad.