Estados Unidos
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Kepler Group
Manager, Data Strategy & Analytics, Retail
Estados Unidos
Philadelphia, Pennsylvania, United States
Traducción automática. Consulta el original.
El Puesto
Kepler ejecuta marketing de ingeniería, donde cada mensaje y anuncio entregado ayuda a crear una relación más personalizada y productiva entre las marcas y sus consumidores. Lo hacemos actuando como agencia de registro de los clientes, como su equipo interno, o alguna combinación de ambos, y aprovechando datos y tecnología en todos los medios digitales de pago y canales CRM basados en datos.
Kepler se enorgullece de ser un gran lugar para trabajar. De hecho, estamos orgullosos de compartir que AdAge reconoció a Kepler entre los Mejores Lugares para Trabajar en 2022, y Digiday nombró a Kepler la Agencia de Medios Más Innovadora en 2025, validando nuestra inversión en nuestro equipo y nuestros clientes.
- Somos transparentes con nuestros empleados. Escuchará actualizaciones sobre las finanzas de la empresa, cómo estamos rindiendo frente a los objetivos de bonificación y cómo estamos respondiendo a los desafíos que enfrentamos.
- Estamos creciendo. Para usted, eso significa oportunidades de crecimiento sin precedentes y un papel en la configuración de la dirección de la empresa.
- Somos divertidos. Trabajará y aprenderá de las personas más inteligentes de la industria y se divertirá haciéndolo.
Kepler busca un Manager de Estrategia y Analítica de Datos para Retail, orientado al crecimiento y basado en datos, para apoyar nuestras iniciativas en una cartera de clientes de marketing de Retail.
Este puesto requiere un líder con un profundo conocimiento del ecosistema de medios de pago, una excepcional perspicacia para los datos y la capacidad de traducir análisis complejos e insights en oportunidades estratégicas. Tendrá oportunidades para desarrollar conocimientos y experiencia en soluciones específicas en analítica, medición y tecnología publicitaria, así como oportunidades para enseñar y mentorizar a analistas y compañeros.
El puesto requiere sólidas habilidades cuantitativas y de comunicación, perspicacia empresarial para comprender y avanzar en la estrategia de marketing del cliente, una mente técnica para operar y aprovechar las últimas plataformas de adtech, y el deseo de ser parte de un equipo cohesionado que busca cambiar la industria.
Responsabilidades Clave
- Colaborar con clientes y equipos internos multifuncionales para desarrollar una narrativa procesable y basada en datos para sus clientes, fundamentada en la realidad del negocio del cliente y los objetivos de la marca.
- Apoyar a su líder de DS&A y trabajar con compañeros de otros departamentos para contribuir al plan de medición centrado en Retail de cada cliente.
- Diseñar y ejecutar pruebas para cuantificar el impacto de las campañas de marketing, aprovechando técnicas estadísticas avanzadas y trabajando con socios de plataforma para utilizar plenamente las tecnologías disponibles (Pruebas A/B, Pruebas de Incremento de Marca y Conversión, Experimentación Geo, etc.).
- Desarrollar, gestionar y ejecutar una cola de análisis personalizados para descubrir insights que respalden las optimizaciones de medios y ofrecer recomendaciones estratégicas a los clientes (Modelado de Valor de Vida Útil y Propensión, Fatiga Creativa, Modelado a Nivel de Producto); estos a menudo se desarrollarán en entornos de salas limpias.
- Utilizar su curiosidad natural para avanzar en los programas de medición específicos del cliente y crear nuevas soluciones para aplicar en todos los clientes.
- Colaborar con su equipo para transformar hallazgos analíticos complejos en narrativas listas para el cliente.
- Ser responsable de la pila tecnológica de datos completa para sus equipos de clientes, asegurando la alimentación precisa de datos en las herramientas automatizadas de Kepler, nuestra plataforma de visualización y sus propios flujos de trabajo de análisis.
- Ampliar el conocimiento colectivo del departamento de DS&A, presentando los aprendizajes de sus cuentas al resto del equipo y proporcionando comentarios sobre las herramientas del departamento y la plataforma tecnológica interna de Kepler, Kip.
- Convertirse en un experto en las pilas tecnológicas de sus clientes y cómo los activos de datos de retail encajan entre plataformas, y se utilizan para la segmentación y la medición.
- Tener la oportunidad de gestionar 1 o más Analistas/Analistas Senior, y contribuir a la cultura general de Kepler.
Habilidades y Experiencia Deseadas
- 2-4+ años de experiencia en analítica de marketing/medios de pago orientada a Retail, trabajando con datos de Redes de Medios de Retail, incluyendo Amazon Advertising, Walmart Connect y Target Roundel.
- 3-5+ años de experiencia trabajando con datos para las principales plataformas de medios digitales (por ejemplo, Google Marketing Platform, Meta, LinkedIn, etc.) en una variedad de canales digitales (Búsqueda, Display, Social, Video y Email).
- Dominio de la medición de retail, desarrollando insights a partir de una combinación de datos de marketing y producto.
- Experiencia práctica utilizando salas limpias de datos para la medición y los insights sobre la eficiencia del cliente y los medios; se prefiere la experiencia en Amazon Marketing Cloud, pero se considerará la experiencia transferible con plataformas similares, como LiveRamp.
- Éxito demostrado en la comunicación de insights y análisis complejos con clientes, y en el establecimiento de relaciones directas con las partes interesadas del cliente.
- Experiencia con análisis avanzados y modelado (por ejemplo, pronósticos, modelado de mezcla de marketing), y el diseño y ejecución de pruebas de medios (A/B, incrementalidad de audiencia, mercado emparejado).
- Comodidad con la infraestructura moderna de datos de marketing (herramientas ETL, soluciones de almacenamiento y consulta de datos), comprendiendo el impacto posterior de los datos en la analítica y los insights.
- Familiaridad con la influencia de la tecnología publicitaria en la segmentación y la medición, y aplicaciones específicas para los profesionales del marketing de Retail.
- Interés por aprender nuevas tecnologías y ganas de construir soluciones con las herramientas de Kepler, colaboración interdepartamental y soporte de IA.
- Experiencia gestionando un equipo de 2 o más subordinados directos.
- Excelentes habilidades de escucha, comunicación escrita y verbal.
- Habilidades efectivas de gestión del tiempo: capacidad para priorizar y cumplir plazos.
La transparencia es fundamental para la cultura de Kepler. Nuestra estrategia de compensación está diseñada para atraer, recompensar y retener a los empleados talentosos que impulsan el crecimiento y el éxito de Kepler. Nuestro objetivo es ofrecer una compensación directa competitiva y un rico programa de compensación indirecta que demuestre el valor que otorgamos a nuestros empleados y su bienestar.
Compensación Total
- Salario Base: $90,000 - $110,000
- Bonificación Discrecional Anual Objetivo: 5% ($4,500 - $5,500)
- Efectivo Total Objetivo: $94,500 - $115,500
Beneficios
- Sanidad/Dental/Visión
- PTO Ilimitado
- Contribuciones de 401k
- Estipendio de Bienestar de $75/mes
- Estipendio de Teléfono Móvil de $100/mes
- Estipendio de Internet de $50/mes
- Estipendio Anual de Aprendizaje de $500/año
- Estipendio Anual de Matrícula de $2,000/año
- Estipendio Único de Equipo de Oficina en Casa para Nuevos Empleados de $200
- Permiso Parental - 16 semanas para el cuidador principal / 6 semanas para el cuidador secundario
- 4 semanas anuales de Trabajo desde Cualquier Lugar
Kepler es una organización que prioriza a las personas. Si este puesto despierta su interés pero puede que no cumpla con todos los requisitos, ¡aún le animamos a postularse! Los estudios demuestran que el síndrome del impostor puede impedir que las mujeres y las personas de color se postulen a menos que cumplan con todos los requisitos. Damos la bienvenida a todos los que estén interesados a postularse, ¡puede que sea un gran candidato para este puesto u otros!
Protégete del fraude de reclutamiento. La única forma de postularse para un puesto en Kepler es enviando una solicitud directa a través del sitio web Keplergrp.com keplergrp.com/ o trabajando con un reclutador empleado por Kepler con una dirección de correo electrónico @keplergrp.com keplergrp.com/. Obtenga información sobre cómo mantenerse seguro haciendo clic aquí keplergrp.com/notice-on-fraudulent-job-offerings
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