Analista de Calidad de PMO de Nivel Medio (Remoto) (VA ESOM)

Gracias por considerar a IT Concepts dba Kentro, donde la innovación impulsa las oportunidades y la colaboración conduce al éxito. Nuestra dinámica comunidad de expertos está plenamente comprometida con el avance de las misiones de nuestros clientes, el fomento del crecimiento profesional y la generación de un impacto positivo en nuestras comunidades.

Al unirse a nuestra comunidad de apoyo, descubrirá que Kentro se dedica a su desarrollo personal y profesional. Juntos, podemos impulsar cambios significativos, fomentar la innovación y alcanzar hitos extraordinarios.

Kentro está contratando a un Analista de Calidad de PMO de nivel medio para apoyar el contrato VA ESOM.

Kentro está contratando a un Analista de Requisitos y Rendimiento de TI para proporcionar análisis de requisitos basados en datos, garantía de calidad y supervisión del rendimiento como parte del Equipo de Gestión de Valor que apoya el Programa ESOM. El analista se asegurará de que los requisitos del programa, los entregables, los datos de respaldo y los registros de aprobación sean trazables según los requisitos contractuales, los estándares establecidos, las expectativas del cliente y la orientación federal aplicable.

Este puesto combina la trazabilidad de requisitos, la revisión de entregables, el análisis de calidad, la mejora de procesos y la elaboración de informes ejecutivos. El candidato ideal convierte datos de entrega complejos en información clara, fortalece los controles sin ralentizar a los equipos y utiliza herramientas modernas de análisis y automatización para mejorar la calidad, la transparencia y los resultados para el cliente. Trabajando con el Líder de Gestión de Valor, el Gerente de Calidad, el Líder de Informes, el Equipo de Métricas y las partes interesadas técnicas, el analista conecta el rendimiento operativo con los objetivos de la misión del VA y el valor programático medible.

Ubicación: Remoto: este puesto se puede desempeñar de forma remota dentro de los Estados Unidos y dará soporte al horario laboral de la zona horaria del Este (Eastern Time).

Rango de compensación: el rango de salario base previsto para este puesto es $90,000 –$105,000 anuales y refleja las expectativas de buena fe de Kentro en el momento de la publicación. La compensación final se determina en función de los requisitos del puesto, las habilidades relevantes, la experiencia, la educación, las certificaciones, la ubicación de trabajo, los requisitos de autorización de seguridad aplicables, las condiciones del mercado, la equidad interna y los requisitos del contrato.

Esta descripción del puesto refleja las funciones principales del cargo; sin embargo, no pretende ser exhaustiva. Se puede solicitar a los miembros del equipo que asuman responsabilidades adicionales en consonancia con las expectativas del cliente, las necesidades comerciales y la cultura de colaboración y adaptabilidad de Kentro.

Compromiso de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y VEVRAA

Kentro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal o local aplicable.

Kentro está firmemente comprometido con el cumplimiento de VEVRAA y otras leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la igualdad de oportunidades en el empleo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos integrales para garantizar que nuestras prácticas de contratación se alineen con estos requisitos.

Como parte de nuestros esfuerzos de cumplimiento de VEVRAA, Kentro ha establecido un plan de igualdad de oportunidades que describe nuestro compromiso de reclutar, contratar y promover a veteranos protegidos. Este plan se revisa y actualiza periódicamente para garantizar su eficacia.

Alentamos a los veteranos protegidos a autoidentificarse durante el proceso de solicitud. Esta información es estrictamente confidencial y solo se utilizará para fines de informes y cumplimiento según lo exige la ley. Proporcionar esta información es voluntario y no afectará su elegibilidad para el empleo.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo va más allá del cumplimiento legal. Estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos los empleados, incluidos los veteranos protegidos, sean tratados con dignidad, respeto y equidad.

Cómo postularse

Para postularse a los puestos de Kentro, haga clic en el enlace del trabajo y luego haga clic en el botón azul "Apply" (Postularse) en la parte superior derecha de la descripción del trabajo. Cargue su currículum y complete todos los pasos de la solicitud. Debe enviar la solicitud por completo para que Kentro lo considere para un puesto. Si necesita métodos de solicitud alternativos, envíe un correo electrónico a [email protected] y solicite asistencia.

Adaptaciones

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Si necesita discutir adaptaciones razonables, envíe un correo electrónico a [email protected]. #LI-

Requisito de autorización de seguridad

Si actualmente no cumple con los requisitos de identificación descritos, debe estar dispuesto y ser capaz de actualizar sus formas actuales de identificación de manera oportuna para completar con éxito el proceso de idoneidad.

Cualificaciones preferidas

Beneficios

Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye tiempo libre remunerado, beneficios de atención médica, beneficios complementarios, 401k que incluye una contribución del empleador, ventajas de descuento, recompensas y más. Invertimos en nuestros empleados: cada empleado es elegible para el reembolso de educación para certificaciones, títulos o desarrollo profesional. Los montos de reembolso pueden fluctuar debido a las limitaciones del IRS. Queremos que crezca como experto y líder, y ofrecemos flexibilidad para que realice un curso, complete una certificación u otro crecimiento profesional y networking. Estamos comprometidos a apoyar su curiosidad y mantener una cultura que priorice el compromiso con el desarrollo profesional continuo.

Trabajamos duro; nos divertimos mucho. Kentro se compromete a incorporar la diversión en cada día. Dedicamos fondos para actividades, tanto virtuales como presenciales; por ejemplo, organizamos happy hours, eventos festivos, eventos de fitness y bienestar, y celebraciones anuales. En línea con nuestro compromiso con nuestras comunidades, también organizamos y asistimos a galas/eventos benéficos. Creemos en valorar su compromiso y construir un espacio de trabajo positivo para que usted sea creativo, innovador y feliz.