Ingeniero de automatización QE

Atención: Kapitus es consciente de que personas que se hacen pasar por reclutadores pueden estar comunicándose con candidatos sobre supuestos puestos en Kapitus. Kapitus ha recibido informes de que el contenido y el método de comunicación pueden variar, pero los mensajes pueden contener solicitudes de pago (por ejemplo, tarifas por equipo o formación) y/o de información financiera confidencial.

Kapitus nunca solicitará a un candidato a un empleo el pago de dinero ni información financiera durante el proceso inicial de solicitud o entrevista. Todos los puestos vacantes se publican en los portales de empleo específicos de cada ubicación disponibles en kapitus.com/careers. Todas las ofertas de empleo legítimas de Kapitus en sitios de empleo dirigirán a los candidatos a completar una solicitud a través de estos portales antes de finalizar el proceso de contratación.

Los candidatos que tengan preguntas o dudas adicionales sobre cualquier comunicación de reclutamiento o sobre el proceso de selección de Kapitus en general deben enviar un correo electrónico a [email protected]

Se considerarán candidatos remotos cualificados que residan en estados donde Kapitus y/o una de sus filiales tenga una presencia física establecida.

Kapitus ha ayudado a pequeñas y medianas empresas a acceder a capital durante dos décadas, financiando aproximadamente 2 mil millones hasta la fecha y avanzando hacia los 6 mil millones y más. Originamos, decidimos, financiamos y gestionamos financiación todos los días a través de un conjunto creciente de productos y canales de socios. A medida que escalamos, estamos invirtiendo en la tecnología y la base de calidad de la que depende el crecimiento.

Estamos construyendo una capacidad de regresión automatizada que nos permite realizar lanzamientos más rápidos con mayor confianza, y estamos contratando ingenieros QE senior para diseñar y construir los conjuntos automatizados que lo hacen realidad. Trabajarás en todo el producto con equipos multifuncionales, escribiendo y manteniendo automatización escalable con Playwright y TypeScript que se ejecuta en nuestras canalizaciones y detecta problemas antes que los clientes, y ayudarás a convertir la regresión manual actual en una automatización fiable y reutilizable.

Kapitus es uno de los nombres más fiables y respetados en la financiación de pequeñas empresas. Como prestamista directo y mercado construido con una red de confianza de socios crediticios, podemos proporcionar a las pequeñas empresas la financiación que necesitan cuando y como la necesitan. Hemos pasado toda nuestra existencia construyendo una cultura que nos hace sentir emocionados de ir a trabajar por la mañana. Nuestra empresa tiene un ritmo rápido, los compañeros de equipo deben ser autodirigidos y tener una motivación interna para hacer lo correcto, incluso cuando hacer lo correcto requiere mucho trabajo duro. Mostramos nuestro agradecimiento a nuestros compañeros de equipo ofreciendo grandes beneficios, salarios competitivos y una sólida oportunidad de crecimiento.

Misión de la empresa

En Kapitus, nuestra misión es ayudar a los propietarios de pequeñas empresas a hacer crecer sus organizaciones proporcionando soluciones de financiación personalizadas, transparentes y éticas. Invertimos en la historia de cada propietario de negocio y estamos dedicados a construir relaciones duraderas para defender sus objetivos. Prometemos mantener los mejores intereses de nuestros clientes en el centro del proceso de financiación operando con transparencia, equidad e integridad.

Se valorará

• Rango salarial competitivo de $96,300-$154,400 anuales. Kapitus proporciona este rango salarial de buena fe para cumplir con la ley aplicable. El salario final del candidato dependerá de varios factores, incluyendo la ubicación geográfica, las habilidades y la experiencia del candidato.

• Elegibilidad para compensación de incentivos anuales: hasta un 10% anual.

• Seguro médico: planes integrales de salud, dental y visión pagados por el empleador a través de UnitedHealthcare (UHC), con varios niveles de cobertura disponibles para satisfacer las necesidades de nuestros empleados y sus familias. Beneficios adicionales a través de UHC incluyen: Sweat Equity, suscripción gratuita a la aplicación Calm, recompensas de UHC, Real Appeal y Quit For Life.

• Cuenta de gastos flexibles (FSA): reserve dólares antes de impuestos de su salario para pagar gastos médicos, dentales, de visión, farmacéuticos o de cuidado de dependientes calificados de su bolsillo.

• Cuenta de gastos de estilo de vida: beneficios patrocinados por el empleador después de impuestos que permiten el reembolso de gastos relacionados con el bienestar físico, mental y financiero.

• Seguros pagados por la empresa al 100%: Kapitus cubre completamente el costo del seguro básico de discapacidad a corto y largo plazo, así como el seguro de visión, asegurando que nuestros empleados tengan una protección integral sin ningún gasto personal.

• Seguro voluntario: seguro de vida suplementario, así como cobertura mejorada de discapacidad a corto y largo plazo están disponibles a través de Mutual of Omaha, proporcionando seguridad adicional para nuestros empleados. Además, también están disponibles los seguros de accidentes y hospitalización de Colonial, que ofrecen mayor protección contra eventos imprevistos.

• Permiso de maternidad y paternidad remunerado: más allá de las políticas de permiso exigidas por el estado, Kapitus ofrece permiso de maternidad y paternidad pagado por la empresa, apoyando a nuestros empleados durante hitos familiares importantes.

• Beneficios de transporte: ofrecemos beneficios antes de impuestos en aparcamiento y gastos de transporte para cubrir los viajes hacia y desde el trabajo.

• Programa LifeBalance: mejore su estilo de vida con nuestra membresía LifeBalance, que ofrece descuentos en actividades al aire libre, artes, salud y fitness. Beneficios adicionales incluyen:

• Descuentos en seguros de mascotas y automóviles.

• Servicios financieros como LegalShield.

• Herramientas de relajación y gestión del estrés.

• Programa de descuentos Plum Benefits: acceda a descuentos exclusivos en espectáculos, viajes, alquiler de coches y más, enriqueciendo su vida personal y familiar.

• Reembolso de matrícula: continúe su educación con hasta $5,000 anuales en reembolso de matrícula, además de oportunidades para asistir a conferencias relevantes y eventos de desarrollo profesional. Gestionado a través de nuestro plan LSA, Kapitus Academy.

• Reembolso de viajes: también ofrecemos reembolso de viajes para todos los viajes relacionados con el trabajo, apoyando su participación en actividades de desarrollo profesional y personal.

• Tiempo libre remunerado y días por enfermedad.

• Beneficios de jubilación: nuestro plan 401K se gestiona a través de Fidelity. Para apoyar sus objetivos financieros a largo plazo, la empresa ofrece una contribución equivalente del 25% sobre sus aportaciones, hasta un 6% de su salario anual.