Ingeniero/a de Software Senior, Pagos a la Fuerza Laboral

En Justworks, disfrutarás de un ambiente acogedor e informal, excelentes beneficios, programas de bienestar, retiros de empresa y la oportunidad de interactuar con líderes de la comunidad de startups y aprender de ellos. Trabajamos duro y nos preocupamos por nuestro activo más preciado: nuestra gente.

Ayudamos a las empresas a empezar permitiéndoles centrarse en dirigir su negocio. Resolvemos problemas de RR. HH. Nos basamos en datos y nunca dejamos de mejorar.

Si te gustaría trabajar en un entorno de apoyo y emprendedor, estás interesado/a en construir algo significativo y divertirte mientras lo haces, nos encantaría saber de ti.

Estamos unidos por objetivos y motivaciones compartidas en Justworks. Estos se resumen mejor en nuestros valores de empresa, que se reflejan en nuestro producto y en nuestro equipo.

Nuestros Valores justworks.com/careers#values

Si esto suena como tú, encajarás perfectamente.

QUIÉN ERES

Eres una persona proactiva a la que le gusta trabajar con otros para eliminar obstáculos. Eres curioso/a y te encanta explorar y aprender nuevas tecnologías. Has demostrado la capacidad de construir, desplegar y mantener aplicaciones complejas a gran escala. Te preocupas más por las soluciones y por impactar la experiencia del cliente que por usar una herramienta o framework específico.

TU PERFIL DE ÉXITO

Como Ingeniero/a de Software Senior para Pagos a la Fuerza Laboral, trabajarás con el equipo que construye la capa de cálculo central que potencia los productos de nómina, movimiento de dinero y cálculo de impuestos de Justworks, asegurando que nuestros clientes puedan pagar a su fuerza laboral de manera confiable y precisa.

Este equipo es de misión crítica, operando en el corazón de la precisión financiera y el cumplimiento de nuestra plataforma. Liderarás la toma de decisiones técnicas y se espera que tomes la iniciativa para identificar proyectos que nos permitan alcanzar objetivos comerciales clave, como escalar nuestras capacidades de impuestos y movimiento de dinero, mejorar la integridad de nuestro libro mayor financiero y desarrollar interfaces de plataforma robustas para datos de nómina. Buscamos personas apasionadas por resolver problemas financieros complejos del mundo real y que prosperen construyendo un equipo en crecimiento centrado en la fiabilidad y la precisión.

Como Ingeniero/a de Software Senior, la forma en que se logran los resultados es fundamental para tu éxito y, en última instancia, para el éxito de nuestra organización. En este puesto, tus conocimientos fundamentales, habilidades, capacidades y atributos personales se basan en las siguientes competencias:

Buen juicio: el ejercicio del pensamiento crítico, el análisis y la evaluación de problemas e implicaciones, la identificación de patrones, la conexión de problemas subyacentes, la comprensión de los riesgos y el desarrollo de estrategias de mitigación, y la asunción de la responsabilidad del resultado.

Ingenio: adoptar un enfoque de "poder hacerlo", incluso ante obstáculos y limitaciones, evaluando lo que tienes delante y optimizando de manera efectiva y eficiente lo que posees, ya sea trabajando en algo nuevo o pensando en cómo hacer algo mejor.

Trabajo en equipo y comunicación: poner lo mejor de nuestro colectivo a través de la documentación, la colaboración, la creación de relaciones, la escucha, la empatía, el reclutamiento y

el evangelismo. Influencia y liderazgo: fomentar una comunidad de intercambio de conocimientos, colaboración, mentoría y pensamiento prospectivo.

Habilidades y conocimientos: la capacidad de aprender y aplicar activamente conocimientos específicos del dominio, "know-how" y mejores prácticas para mejorar y optimizar continuamente.

Además, todos los "Justworkers" se centran en alinear sus comportamientos con nuestros valores fundamentales conocidos como COGIS. Significa:

TECNOLOGÍAS UTILIZADAS

El rango salarial base para este puesto, con sede en nuestra oficina de Nueva York, se sitúa entre $188,000.00 y $242,000.00 anuales.

#LI-AD1 #LI-Hybrid #LI-JS1

La compensación real se basa en múltiples factores que son únicos para cada candidato, incluyendo, entre otros, el conjunto de habilidades, el nivel de experiencia relevante y la ubicación de trabajo específica. Los rangos salariales para puestos basados en otras ubicaciones pueden diferir según el costo de la mano de obra en esa ubicación.

Para obtener más información sobre la Filosofía de Recompensa Total de Justworks, incluyendo todas las ventajas y beneficios que estamos orgullosos de ofrecer a los miembros de nuestro equipo, visita Recompensas Totales en Justworks justworks.com/careers#total-reward-philosophy.

DIVERSIDAD EN JUSTWORKS

Justworks se compromete a mantener un lugar de trabajo donde la diversidad de identidad, cultura y experiencia vital sea la norma y se celebre de forma auténtica y se respete de forma constante. La diversidad en nuestro trabajo, la nuestra gente y nuestro producto impulsa la creatividad y la innovación, el liderazgo emprendedor y la integridad, la competitividad y la colaboración en todo nuestro negocio y en el mercado. Dependemos de nuestras diferencias para hacer que nuestro equipo sea más fuerte, nuestro lugar de trabajo más dinámico y nuestro producto accesible para todos nuestros clientes.

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, abierto a todos los solicitantes cualificados, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o familiar, discapacidad, embarazo, identidad o expresión de género, condición de veterano, información genética o cualquier otra condición legalmente protegida. Justworks está totalmente dedicada a proporcionar el apoyo necesario a los candidatos con discapacidades que puedan necesitar adaptaciones razonables. También proporcionamos adaptaciones razonables a los empleados basándonos en sus creencias religiosas sinceramente mantenidas, así como para otras razones cubiertas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si necesita una adaptación razonable, póngase en contacto con nosotros en [email protected] [[email protected]]. Su comodidad y éxito nos importan, y estamos aquí para garantizar una experiencia inclusiva.

Nuestro Informe DEIB justworks.com/press/company-news/justworks-impact-report-2024