Estados Unidos
Anduril Industries
JPMorgan Chase & Co.
Lead Technical Program Manager - Data Tech Risk & Controls
Estados Unidos
Jersey City, New Jersey, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Aprovecha tu profunda experiencia técnica y liderazgo para guiar proyectos de vanguardia, fomentando el crecimiento y la innovación en un entorno dinámico.
Como Lead Technical Program Manager - Data Risk and Technology Controls en el equipo de Consumer and Community Bank - Data Technology Risk & Controls, impulsarás la entrega exitosa de proyectos y programas tecnológicos complejos que ayudarán a alcanzar los objetivos comerciales de la firma. Aprovechar tu profundo conocimiento de los principios, prácticas y teorías técnicas es esencial para desarrollar soluciones innovadoras, mientras gestionas eficazmente los recursos, presupuestos y equipos de alto rendimiento. Tus sólidas habilidades de razonamiento analítico y adaptabilidad te permitirán navegar a través de la ambigüedad y el cambio, asegurando que las iniciativas tecnológicas se alineen con los objetivos comerciales. Con habilidades avanzadas de comunicación y gestión de partes interesadas, fomentarás relaciones laborales productivas e influirás en la toma de decisiones para lograr resultados mutuamente beneficiosos. Como experto en la materia, contribuirás al desarrollo de planes operativos y estrategias de gestión de riesgos, garantizando la máxima calidad y profesionalismo en la prestación de servicios.
Nuestro grupo Consumer & Community Banking depende de innovadores como tú para servir a consumidores, pequeñas empresas, municipios y organizaciones sin fines de lucro. Apoyarás la entrega de herramientas y servicios galardonados que cubren todo, desde banca personal y para pequeñas empresas, así como préstamos, hipotecas, tarjetas de crédito, pagos, financiación de automóviles y asesoramiento de inversión. Este grupo también se centra en desarrollar y ofrecer aplicaciones móviles de vanguardia, experiencias digitales y soluciones tecnológicas bancarias de próxima generación para servir mejor a nuestros clientes.
Responsabilidades del puesto
- Desarrollar y ejecutar planes de proyecto integrales, incorporando requisitos técnicos, asignación de recursos y cronogramas para garantizar la entrega puntual de soluciones tecnológicas.
- Utilizar capacidades de IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para acelerar la planificación de programas y la síntesis de riesgos (por ejemplo, consolidar aportaciones en planes integrados, RAID y actualizaciones listas para ejecutivos), validando los resultados y manejando los datos de acuerdo con los requisitos de sensibilidad.
- Identificar y mitigar riesgos, abordando de forma proactiva los posibles obstáculos e implementando planes de contingencia para mantener el impulso del proyecto y del programa.
- Colaborar con equipos interfuncionales, incluidos ingeniería, producto y partes interesadas del negocio, para definir el alcance, los objetivos y los entregables del programa, asegurando la alineación con los objetivos comerciales generales.
- Apoyar el programa de Data Management Controls, específicamente las iniciativas de Retención y Destrucción y Calidad de Datos Técnicos para garantizar el cumplimiento de los Procedimientos de Control y apoyar las iniciativas de automatización de Data Risk & Controls.
- Colaborar y construir asociaciones sólidas con las partes interesadas del negocio y los equipos de tecnología para apoyar los esfuerzos de control de riesgos de datos.
- Monitorear y evaluar de forma proactiva la eficacia de los controles, identificar brechas y recomendar mejoras para fortalecer la postura de riesgo y el cumplimiento normativo.
- Ejecutar la presentación de informes y la gobernanza de controles, políticas, gestión de problemas y mediciones, ofreciendo a la alta dirección información sobre la eficacia de los controles.
- Utilizar un razonamiento analítico avanzado para identificar áreas de mejora e implementar optimizaciones basadas en datos para mejorar la eficiencia y la eficacia.
- Promover prácticas asistidas por IA que prioricen la reutilización para la gobernanza y la presentación de informes de programas, asegurando la revisión humana y la alineación con los estándares de entrega.
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
- 5+ años de experiencia o experiencia equivalente en gestión de programas técnicos, liderando proyectos y programas tecnológicos complejos en una gran organización.
- Experiencia demostrada en el uso de capacidades de IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para apoyar los flujos de trabajo de gestión de programas con hábitos de validación sólidos y conciencia de la sensibilidad de los datos.
- Capacidad para revisar y validar planes, riesgos y recomendaciones asistidos por IA antes de su uso, escalando cuando haya incertidumbre y siguiendo las expectativas de manejo de datos.
- Experiencia avanzada en la gestión de partes interesadas, con la capacidad de establecer relaciones laborales productivas e influir en la toma de decisiones en equipos interfuncionales y clientes.
- Experiencia trabajando en auditoría, cumplimiento normativo y funciones de gestión de riesgos/control.
- Competencia demostrada en la aplicación de técnicas de razonamiento analítico y resolución de problemas para desglosar objetivos comerciales, técnicos u operativos en tareas y actividades manejables.
- Capacidad para trabajar de forma cómoda y segura en un entorno acelerado, ser flexible, cumplir con plazos ajustados, organizar y priorizar el trabajo.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de comunicarse con una amplia variedad de grupos funcionales en varios niveles.
- Experiencia avanzada con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Jira, Confluence) y MS Office (por ejemplo, PowerPoint, Excel, Teams).
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas
- Sólida comprensión de los principios de Calidad de Datos.
JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más destacados del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
Ofrecemos un paquete de compensación total competitivo que incluye un salario base determinado en función del puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o una compensación de incentivos discrecional, pagada en forma de efectivo y/o capital sujeto a pérdida, otorgada en reconocimiento de los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura de atención médica integral, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
JPMorgan Chase & Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo discapacidad/veteranos.
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