Reino Unido
Energy Exemplar
JPMorgan Chase & Co.
Lead Software Engineer - AI Governance Engineering
Reino Unido
London, England, United Kingdom
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Tenemos una oportunidad para influir en tu carrera y ofrecerte una aventura donde puedas superar los límites de lo que es posible.
Como Lead Software Engineer en JPMorgan Chase dentro de Enterprise Technology, eres una parte integral de un equipo ágil que trabaja para mejorar, construir y entregar productos tecnológicos líderes en el mercado de una manera segura, estable y escalable. Como colaborador técnico principal, eres responsable de llevar a cabo soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas dentro de diversas funciones comerciales en apoyo a los objetivos comerciales de la firma.
Responsabilidades del puesto
- Ejecuta soluciones de software creativas, diseño, desarrollo y resolución de problemas técnicos con la capacidad de pensar más allá de los enfoques rutinarios o convencionales para construir soluciones o desglosar problemas técnicos.
- Desarrolla código de producción seguro y de alta calidad, y revisa y depura el código escrito por otros.
- Impulsa la adopción por parte del equipo de prácticas de ingeniería asistidas por IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para mejorar la calidad del código, la velocidad de entrega y los resultados operativos (por ejemplo, revisión/refactorización de código asistida por IA, aceleración de la estrategia de pruebas, soporte para el análisis de incidentes/causas raíz), al tiempo que establece estándares de validación consistentes (codificación segura, revisión por pares, pruebas automatizadas) y promueve la reutilización de patrones efectivos en todo el equipo.
- Aplica el conocimiento de las herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software, incluidas las capacidades de desarrollo y automatización asistidas por IA autorizadas por la empresa, para mejorar el valor obtenido mediante la automatización.
- Identifica oportunidades para eliminar o automatizar la corrección de problemas recurrentes para mejorar la estabilidad operativa general de las aplicaciones y sistemas de software.
- Lidera sesiones de evaluación con proveedores externos, startups y equipos internos para impulsar la investigación orientada a resultados de diseños arquitectónicos, credenciales técnicas y aplicabilidad para su uso dentro de los sistemas existentes y la arquitectura de la información.
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
- A. Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y 5+ años de experiencia aplicada (NAMR/APAC – India/ LATAM/ Hong Kong) B. Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y experiencia aplicada avanzada (EMEA/LATAM-Brasil) C. Singapur sigue la guía local del país
- Experiencia práctica en la entrega de diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa.
- Nivel avanzado en uno o más lenguajes de programación.
- Experiencia demostrada liderando el uso efectivo de herramientas de desarrollo de software asistidas por IA aprobadas (por ejemplo, para codificación, revisión de código, aceleración de pruebas, resolución de problemas) con la capacidad de establecer expectativas del equipo para validar las salidas de la IA en cuanto a corrección, rendimiento y seguridad.
- Sólida comprensión del uso responsable de la IA en los flujos de trabajo de ingeniería, incluidas las consideraciones de sensibilidad de los datos, el manejo seguro de entradas/salidas y el cumplimiento de las expectativas de resiliencia y seguridad; experiencia asesorando a ingenieros sobre la adopción segura y conforme dentro de las prácticas de entrega.
- Competente en todos los aspectos del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software.
- Comprensión avanzada de metodologías ágiles como CI/CD, Resiliencia de Aplicaciones y Seguridad.
- Conocimiento profundo de la industria de servicios financieros y sus sistemas de TI.
- Experiencia práctica en la nube nativa (cloud native).
J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de negocio de primera clase de una manera de primera clase para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida bajo la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
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