JPMorgan Chase & Co.

Ingeniero de Software Principal - Desarrollador de IA

PythonJavaNode.jsAWSDocker
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Forma parte integral de un equipo ágil que está constantemente superando los límites para mejorar, construir y entregar productos tecnológicos de primer nivel.

Como Ingeniero de Software Principal en JPMorganChase dentro del equipo Community & Consumer Bank - CX Loyalty Travel, eres una parte integral de un equipo ágil que trabaja para mejorar, construir y entregar productos tecnológicos líderes en el mercado de forma segura, estable y escalable. Impulsa un impacto comercial significativo a través de tus capacidades y contribuciones, y aplica una profunda experiencia técnica y metodologías de resolución de problemas para abordar una diversa gama de desafíos que abarcan múltiples tecnologías y aplicaciones.

Responsabilidades del puesto

  1. Proporciona regularmente orientación y dirección técnica para apoyar al negocio y a sus equipos técnicos, contratistas y proveedores.
  1. Desarrolla código de producción seguro y de alta calidad, y revisa y depura código escrito por otros.
  1. Impulsa decisiones que influyen en el diseño del producto, la funcionalidad de la aplicación y las operaciones y procesos técnicos.
  1. Actúa como experto en la materia en una o más áreas de enfoque para toda la función.
  1. Contribuye activamente a la comunidad de ingeniería como defensor de los marcos, herramientas y prácticas de la empresa autorizados para el Ciclo de Vida del Desarrollo de Software.
  1. Influye en compañeros y responsables de la toma de decisiones de proyectos para considerar el uso y la aplicación de tecnologías de vanguardia.
  1. Contribuye a la cultura de oportunidad, inclusión y respeto del equipo.
  1. Capacidad para abordar problemas de diseño y funcionalidad de forma independiente con poca o ninguna supervisión.
  1. Impulsa la adopción por parte del equipo de prácticas de ingeniería asistidas por IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para mejorar la calidad del código, la velocidad de entrega y los resultados operativos (por ejemplo, revisión/refactorización de código asistida por IA, aceleración de la estrategia de pruebas, soporte para el análisis de incidentes/causas raíz), al tiempo que se establecen estándares de validación consistentes (codificación segura, revisión por pares, pruebas automatizadas) y se promueve la reutilización de patrones efectivos en todo el equipo.
  1. Aplica el conocimiento de las herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software, incluidas las capacidades de desarrollo y automatización asistidas por IA autorizadas por la empresa, para mejorar el valor obtenido por la automatización.

Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas

  1. Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y 10+ años de experiencia aplicada.
  1. Avanzado en lenguajes de programación Java, Python o Node.js.
  1. Sólida experiencia con arquitecturas RAG: estrategias de fragmentación, modelos de incrustación, almacenes vectoriales (Pinecone, OpenSearch, pgvector, FAISS).
  1. Experiencia con marcos de orquestación de IA: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel o CrewAI.
  1. Experiencia práctica con AWS Bedrock, modelos Anthropic Claude e invocación de modelos APIs.
  1. Habilidades probadas en ingeniería de prompts: prompts de sistema, few-shot, chain-of-thought, uso de herramientas, salidas estructuradas.
  1. Experiencia en la creación de IA conversacional: chatbots (texto) y voicebots (integración de voz a texto, texto a voz).
  1. Dominio de servicios de AWS (Lambda, Step Functions, API Gateway, S3, DynamoDB, SQS).
  1. Experiencia con canalizaciones de CI/CD, contenerización (Docker, ECS/EKS) e infraestructura como código.
  1. Sólida comprensión del diseño de API (REST, GraphQL), arquitectura de microservicios y sistemas impulsados por eventos.
  1. Familiaridad con marcos de evaluación para salidas de LLM. Experiencia con guardrails, filtrado de contenido y prácticas de IA responsable.
  1. Experiencia demostrada liderando el uso efectivo de herramientas de desarrollo de software asistidas por IA aprobadas (por ejemplo, para codificación, revisión de código, aceleración de pruebas, resolución de problemas) con la capacidad de establecer expectativas para el equipo en la validación de salidas de IA en cuanto a corrección, rendimiento y seguridad.
  1. Sólida comprensión del uso responsable de la IA en flujos de trabajo de ingeniería, incluidas las consideraciones sobre la sensibilidad de los datos, el manejo seguro de entradas/salidas y la adhesión a las expectativas de resiliencia y seguridad; experiencia en la capacitación de ingenieros en la adopción segura y conforme dentro de las prácticas de entrega.

Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas

  1. Experiencia en la industria de servicios financieros.

Chase es una empresa líder en servicios financieros que ayuda a casi la mitad de los hogares y pequeñas empresas de Estados Unidos a alcanzar sus objetivos financieros a través de una amplia gama de productos financieros. Nuestra misión es crear relaciones comprometidas y duraderas y poner a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos. También ayudamos a las pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro y ciudades a crecer, ofreciendo soluciones para satisfacer todas sus necesidades financieras.

Nuestra división de Banca de Consumo y Comunitaria atiende a nuestros clientes de Chase a través de una gama de servicios financieros, que incluyen banca personal, tarjetas de crédito, hipotecas, financiación de automóviles, asesoramiento de inversiones, préstamos para pequeñas empresas y procesamiento de pagos. Estamos orgullosos de liderar en EE. UU. en ventas de tarjetas de crédito y crecimiento de depósitos, y tenemos las soluciones digitales más utilizadas, todo ello mientras ocupamos el primer lugar en satisfacción del cliente.

Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, las habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir un pago basado en comisiones y/o una compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o capital propio no garantizado, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una variedad de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

Empleador con igualdad de oportunidades / Discapacidad / Veteranos

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