Ingeniero/a principal de IA aplicada y Machine Learning

Construya lo que viene en IA empresarial: soluciones que mejoren sustancialmente la forma en que los equipos toman decisiones, automatizan el trabajo y atienden a los clientes internos. Llevará la IA generativa desde el concepto hasta la producción, ayudará a establecer el estándar de coherencia semántica en todos los sistemas y colaborará estrechamente con las partes interesadas para convertir las necesidades empresariales complejas en resultados medibles. Será mentor de talento e influirá en la dirección técnica en toda la Tecnología Corporativa y las Funciones Corporativas respaldadas.

Como líder de IA aplicada y Machine Learning en el equipo de Ciencia de Datos e IA de Tecnología Corporativa, construirá lo que viene en IA empresarial: soluciones que mejoren sustancialmente la forma en que los equipos toman decisiones, automatizan el trabajo y atienden a los clientes internos. En este puesto, llevará la IA generativa desde el concepto hasta la producción y ayudará a establecer el estándar de coherencia semántica en todos los sistemas. Colaborará estrechamente con las partes interesadas para convertir las necesidades empresariales complejas en resultados medibles. Será mentor de talento e influirá en la dirección técnica en toda la Tecnología Corporativa y las Funciones Corporativas respaldadas. Si le gusta resolver problemas difíciles con un impacto real, esta es su oportunidad.

Ofrecemos un paquete de compensación total competitivo que incluye un salario base determinado en función del puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o una compensación de incentivos discrecional, pagada en forma de efectivo y/o capital sujeto a pérdida, otorgada en reconocimiento de los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que preparemos a nuestras empresas, clientes, consumidores y empleados para el éxito.