JPMorgan Chase & Co.

Ingeniero/a de Software Líder - Java con IA Agentiva

Java
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Tenemos una oportunidad para impactar tu carrera y ofrecerte una aventura donde podrás superar los límites de lo posible.

Como Ingeniero/a de Software Líder en JPMorganChase dentro de Investment Banking - Collateral Services, eres una parte integral de un equipo ágil que trabaja para mejorar, construir y entregar productos tecnológicos líderes en el mercado, confiables, seguros, estables y escalables. Como contribuidor técnico principal, eres responsable de llevar a cabo soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas dentro de diversas funciones de negocio en apoyo de los objetivos comerciales de la firma.

Responsabilidades del puesto

  1. Ejecuta soluciones de software creativas, diseño, desarrollo y resolución de problemas técnicos con la capacidad de pensar más allá de los enfoques rutinarios o convencionales para construir soluciones o desglosar problemas técnicos.
  1. Desarrolla código de producción seguro y de alta calidad, y revisa y depura código escrito por otros.
  1. Impulsa la adopción por parte del equipo de prácticas de ingeniería asistidas por IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo para mejorar la calidad del código, la velocidad de entrega y los resultados operativos (por ejemplo, revisión/refactorización de código asistida por IA, aceleración de la estrategia de pruebas, soporte para análisis de incidentes/causas raíz), al tiempo que se establecen estándares de validación consistentes (codificación segura, revisión por pares, pruebas automatizadas) y se promueve la reutilización de patrones efectivos en todo el equipo.
  1. Aplica el conocimiento de las herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software, incluidas las capacidades de desarrollo y automatización asistidas por IA autorizadas por la empresa, para mejorar el valor obtenido por la automatización.
  1. Identifica oportunidades para eliminar o automatizar la remediación de problemas recurrentes para mejorar la estabilidad operativa general de las aplicaciones y sistemas de software.
  1. Lidera sesiones de evaluación con proveedores externos, startups y equipos internos para impulsar la investigación orientada a resultados de diseños arquitectónicos, credenciales técnicas y aplicabilidad para su uso dentro de los sistemas existentes y la arquitectura de información.
  1. Lidera comunidades de práctica en Ingeniería de Software para impulsar la concienciación y el uso de tecnologías nuevas y de vanguardia.
  1. Contribuye a la cultura de diversidad, oportunidad, inclusión y respeto del equipo.

Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas

  1. Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y 5+ años de experiencia aplicada.
  1. 10+ años de experiencia práctica en codificación, principalmente en Java y J2EE.
  1. Dominio de Java Core, J2EE y Spring Boot con sólidas habilidades de codificación.
  1. Sólido/a ingeniero/a de software con experiencia práctica en el uso de asistentes/agentes de codificación de IA para diseñar, implementar, probar y depurar código de producción.
  1. Experiencia en la definición de escenarios de prueba y la automatización de pruebas unitarias y de integración.
  1. Experto/a en pruebas de rendimiento y optimización de código.
  1. Conocimientos en MQ, Kafka y analizadores de mensajes. Dominio de bases de datos Oracle y Cassandra.
  1. Experiencia en procesos de compilación y despliegue utilizando Bitbucket, Git, Jules y CLOUD.
  1. Experiencia demostrada liderando el uso efectivo de herramientas de desarrollo de software asistidas por IA aprobadas (por ejemplo, para codificación, revisión de código, aceleración de pruebas, resolución de problemas) con la capacidad de establecer expectativas para el equipo en la validación de resultados de IA en cuanto a corrección, rendimiento y seguridad.
  1. Sólida comprensión del uso responsable de la IA en flujos de trabajo de ingeniería, incluidas las consideraciones sobre la sensibilidad de los datos, el manejo seguro de entradas/salidas y el cumplimiento de las expectativas de resiliencia y seguridad; experiencia en la capacitación de ingenieros sobre la adopción segura y conforme dentro de las prácticas de entrega.

Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas

  1. Familiaridad con tecnologías front-end como ReactJS es un plus.
  1. Certificación en Oracle JDK17 o JDK21 es un plus.

JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más importantes del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.

La Banca Comercial y de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus negocios en más de 100 países. La Banca Comercial y de Inversión proporciona asesoramiento estratégico, recauda capital, gestiona el riesgo y extiende la liquidez en los mercados de todo el mundo.

Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, las habilidades y la ubicación. Aquellos en roles elegibles pueden recibir un pago basado en comisiones y/o compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o acciones susceptibles de pérdida, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una variedad de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

JPMorgan Chase & Co. es un Empleador con Igualdad de Oportunidades, incluyendo Discapacitados/Veteranos.

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