Full Stack Java / React Senior Lead Software Engineer - Highbridge Capital Management

Forma parte integral de un equipo ágil que busca constantemente superar los límites para mejorar, crear y entregar productos tecnológicos de primer nivel.

Como Full Stack Java / React Senior Lead Software Engineer - Highbridge Capital Management en JPMorganChase dentro de la organización de tecnología de gestión de activos y patrimonio (Asset and Wealth Management Technology Organization) - Highbridge Capital Management, serás una parte integral de un equipo ágil que trabaja para mejorar, crear y entregar productos tecnológicos líderes en el mercado de forma segura, estable y escalable. Impulsa un impacto empresarial significativo a través de tus capacidades y contribuciones, y aplica una profunda experiencia técnica y metodologías de resolución de problemas para abordar una amplia gama de desafíos que abarcan múltiples tecnologías y aplicaciones.

J.P. Morgan Asset & Wealth Management ofrece soluciones de gestión de inversiones y banca privada líderes en la industria. Asset Management proporciona a particulares, asesores e instituciones estrategias y experiencia que abarcan todo el espectro de clases de activos a través de nuestra red global de profesionales de la inversión. Wealth Management ayuda a particulares, familias y fundaciones a adoptar un enfoque más intencional hacia su patrimonio o finanzas para definir, enfocar y alcanzar mejor sus objetivos.

Nuestra división de Asset and Wealth Management está impulsada por innovadores como tú, motivados a crear soluciones tecnológicas que nos hagan trabajar de manera más eficiente y ayuden a nuestros negocios a crecer. Nuestra misión es cuidar eficientemente el patrimonio de nuestros clientes, ayudándoles a obtener y permanecer adecuadamente invertidos. Nuestro equipo de tecnólogos ágiles prospera en un entorno nativo de la nube que valora el aprendizaje continuo utilizando un enfoque centrado en los datos para desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras.

Ofrecemos un paquete de compensación total competitivo que incluye un salario base determinado en función del puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o una compensación de incentivos discrecional, pagada en forma de efectivo y/o capital sujeto a pérdida, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura de atención médica integral, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

JPMorgan Chase & Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo discapacidad/veteranos.