Estados Unidos
Siemens
JPMorgan Chase & Co.
Director of Software Engineering
Estados Unidos
Columbus, Ohio, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Si eres un líder en ingeniería de software preparado para tomar las riendas e impulsar resultados, tenemos una oportunidad perfecta para ti.
Como Director of Software Engineering en JPMorganChase dentro del equipo de Consumer and Community Banking - Global Customer Platform, liderarás un área técnica e impulsarás el impacto en equipos, tecnologías y proyectos en todos los departamentos. Utiliza tus conocimientos profundos sobre software, aplicaciones, procesos técnicos y gestión de productos para dirigir múltiples proyectos e iniciativas complejas, mientras actúas como el principal responsable de la toma de decisiones para tus equipos y eres un motor de innovación y entrega de soluciones.
Responsabilidades del puesto
- Lidera implementaciones tecnológicas y de procesos para alcanzar los objetivos tecnológicos funcionales.
- Responsable de las decisiones que influyen en los recursos, el presupuesto, las operaciones tácticas y la ejecución e implementación de procesos y procedimientos de los equipos.
- Establece la dirección y la gobernanza para la ingeniería habilitada por IA agentic y la automatización de SDLC/TLM dentro de un área técnica para impulsar mejoras medibles en velocidad, calidad y resultados operativos (por ejemplo, flujos de trabajo de entrega orquestados por IA, controles de preparación para el lanzamiento, modernización de pruebas automatizadas y aceleración de la clasificación de incidentes), al tiempo que establece salvaguardas para la validación, seguridad, resiliencia, trazabilidad y reutilización en todos los equipos.
- Aplica el conocimiento de las herramientas dentro de la cadena de herramientas del Software Development Life Cycle, incluidas las capacidades de automatización y desarrollo asistido por IA autorizadas por la empresa, para mejorar el valor obtenido mediante la automatización y apoyar iniciativas de desbloqueo de capacidad a escala.
- Asume la responsabilidad de gobernanza sobre las decisiones de codificación, las obligaciones de control y las medidas de éxito, tales como el coste de propiedad, la mantenibilidad y las operaciones de cartera.
- Entrega soluciones técnicas que pueden aprovecharse en múltiples negocios y dominios.
- Influye en líderes homólogos y partes interesadas de alto nivel en todos los equipos de negocio, producto y tecnología.
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
- Formación académica o certificación en conceptos de ingeniería de software y 10+ años de experiencia aplicada. Además, 5+ años de experiencia liderando tecnólogos para gestionar, anticipar y resolver problemas técnicos complejos dentro de tu área de especialización.
- Experiencia en el desarrollo o liderazgo de equipos multidisciplinares de tecnólogos.
- Experiencia en la contratación, desarrollo y reconocimiento de talento.
- Experiencia liderando la adopción de prácticas de ingeniería habilitadas por IA agentic (utilizando herramientas autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo) en todos los equipos, incluyendo la definición de expectativas operativas (validación con intervención humana, puertas de calidad), la medición de resultados y la garantía de un manejo seguro de las entradas/salidas sensibles.
- Sólida comprensión del uso responsable de la IA y de las expectativas de control en los flujos de trabajo de ingeniería, incluyendo la sensibilidad de los datos, las implicaciones de resiliencia/seguridad y la gobernanza; capacidad para influir en los líderes sobre patrones de escalado seguro y reutilización.
- Experiencia práctica en cloud native.
- Experiencia en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Matemáticas o un campo técnico relacionado.
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferentes
- Experiencia trabajando a nivel de código.
JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más destacados del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
Ofrecemos un paquete de compensación total competitivo que incluye un salario base determinado en función del puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o una compensación de incentivos discrecional, pagada en forma de efectivo y/o capital sujeto a pérdida, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura sanitaria integral, centros de salud y bienestar en las instalaciones, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
JPMorgan Chase & Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo discapacidad/veteranos.
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